人處于復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系中，一個(gè)想要成功的男人首先必須學(xué)會(huì)面對(duì)不同的人或者各種各樣的關(guān)系。人格魅力是吸引人的重要因素，一個(gè)沒有成熟人格的男人是很難成功的，而具備成熟的人格魅力是男人通向成功的捷徑。

人格應(yīng)該是先天體質(zhì)結(jié)合的“氣質(zhì)”，后天發(fā)展的“性格”，以及“能力”等等歸納而成的。通常稱之為“人品”。它和一個(gè)人的素質(zhì)、情緒、行動(dòng)傾向、行動(dòng)樣式、習(xí)性、態(tài)度等都有不可分割的密切關(guān)系。

被稱為“人格研究界第一人”的哈佛教授奧爾波特，運(yùn)用現(xiàn)象學(xué)中的觀察法研究人格的成熟度，并在他的著作《人格形態(tài)與成長(zhǎng)》中，提出了成熟人格的六要素，作為“人格成熟的基準(zhǔn)”。

那么，一個(gè)成功的男人，他應(yīng)該具備怎樣的人格魅力呢？

（1）自我意識(shí)的不斷擴(kuò)大。人在嬰兒時(shí)期，基本上只知道自己，不久，自我意識(shí)擴(kuò)大到母親、朋友身上。成人以后，不管是誰(shuí)，對(duì)于自己的所有物包括意識(shí)上和物質(zhì)上的，都有“這是我的東西”的意識(shí)。若這種意識(shí)能擴(kuò)及到職業(yè)、家庭甚至擴(kuò)大到所屬的集團(tuán)、地域、社會(huì)、國(guó)家的話，便可視為成熟人格的表征之一。

（2）與群體關(guān)系的成熟。自我意識(shí)擴(kuò)及周圍人群，用親密和認(rèn)同感形成自己的圈子。不隨便在背后說(shuō)人壞話、挑人毛病、發(fā)牢騷、嫉妒、諷刺等等。尊重對(duì)方，寬容對(duì)方，不排斥對(duì)方，即使是男女之間的感情，除了被愛之外，也渴望愛人，而且能接受另一半的現(xiàn)狀，學(xué)會(huì)寬容對(duì)方的不足之處。

（3）情緒的穩(wěn)定。把自己的憤怒、恐懼、激情、性的沖動(dòng)，都當(dāng)作是一種“自我情緒”來(lái)處理。不盲目地壓抑，也不鉆牛角尖，不讓自己的壞情緒影響到周圍的人。而且，碰到挫折、欲求不滿時(shí)也具有相當(dāng)?shù)哪土?，不?huì)亂發(fā)脾氣、牢騷，也不會(huì)隨便責(zé)怪他人、自怨自艾。時(shí)時(shí)反省自己，等待時(shí)機(jī)，尋求解決問題的方法，避免情緒不高。

作為一個(gè)人，哪怕是已經(jīng)具有成熟人格的人，都難免有情緒的波動(dòng)。但一個(gè)成功的男人絕不會(huì)被這些情緒影響，做出沖動(dòng)的行為而有損別人的利益。

（4）面對(duì)現(xiàn)實(shí)的知覺和技能。要對(duì)現(xiàn)實(shí)有正確的認(rèn)識(shí)，且具有處理問題的能力。雖然高智商的人，不一定都是具有成熟人格的人，但是，智慧卻是成熟人格所不能欠缺的部分。在自己的職業(yè)方面欠缺必要技能，即使在其他方面合格，也不能說(shuō)是成熟的人格。

（5）以客觀、幽默的心態(tài)對(duì)待自己。以自我為對(duì)象，客觀地視察，也就是說(shuō)要真正地洞察自己、了解自己。

除了洞察自己之外，還要有幽默感。真正的幽默是保持某種距離凝視自己，認(rèn)知理想的自己和現(xiàn)實(shí)中的自己對(duì)照，并感到的“滑稽”。

其實(shí)，人生的高潮和低潮都是不可缺少的經(jīng)歷，以幽默的心態(tài)來(lái)對(duì)待，才是成熟人格的表現(xiàn)。

（6）學(xué)會(huì)取人所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，如有的人生性拘謹(jǐn)、靦腆，不善于與人交往，但他敏感，感受能力強(qiáng)，善于觀察與思考，對(duì)事物的細(xì)枝末節(jié)的差異能明顯地感覺到。這類人適合從事財(cái)務(wù)、編輯、翻譯等工作。而讓這種人從事辦公室工作，開始時(shí)可能不太適應(yīng)，特別是對(duì)外接待，有些勉為其難，但只要堅(jiān)持鍛煉，其性格中的優(yōu)勢(shì)能得到進(jìn)一步發(fā)揮，弱點(diǎn)也會(huì)隨著工作環(huán)境的熟悉而逐漸克服，也能做出成績(jī)。

有些優(yōu)點(diǎn)，如謙虛、謹(jǐn)慎又可能成為弱點(diǎn)。過分謹(jǐn)慎，前怕虎，后怕狼，就會(huì)缺乏活力，不敢競(jìng)爭(zhēng)。缺乏冒險(xiǎn)精神，縮手縮腳，沒有開拓和創(chuàng)新精神，在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代就會(huì)被淘汰。

因此，我們要正確對(duì)待他人和自己的優(yōu)缺點(diǎn)，取人所長(zhǎng)補(bǔ)己之短，以事業(yè)成功為推動(dòng)力，恰到好處地?fù)P長(zhǎng)避短，更好更快地取得成功。