最后，正是由于她在溝通上出現(xiàn)的差錯(cuò)，一個(gè)大項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重問題，她覺得不好意思再待在這家公司，自動(dòng)辭職了。

職場(chǎng)中，不少人不善于溝通或者不屑于溝通。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)代工作中的障礙50%以上都是由于溝通不到位而產(chǎn)生的。一個(gè)不善于與上司和同事溝通的員工，是無法做好工作的。

一個(gè)人的成功，15%靠專業(yè)知識(shí)，85%靠的是人際溝通和綜合素質(zhì)；一個(gè)企業(yè)的成功，40%靠人才、資源、制度、組織、機(jī)會(huì)，60%靠企業(yè)內(nèi)部溝通與對(duì)外溝通。工作、生活、社交需要溝通；跟客戶、上下級(jí)、同事、朋友、家人需要溝通；聽取意見、傳達(dá)命令、協(xié)調(diào)工作、推動(dòng)工作、控制運(yùn)作、變革企業(yè)……凡此等等，無一不需要溝通。

一個(gè)好員工要提高自身的溝通能力，既要與上司溝通好，也要與下屬、同事溝通好。只有讓上司了解你的計(jì)劃的可行性、信任你的工作能力，才會(huì)給予你必要的支持與理解。只有讓同事、下屬理解你的意圖，你的方案才能得到更有效的實(shí)施，才能創(chuàng)造1＋1＞2的效益。

通天塔為什么建不成

什么是溝通？溝通是實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)、滿足我們的需要、實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)的重要工具之一。不論溝通是否有效，溝通構(gòu)成了我們?nèi)粘Ｉ畹闹饕糠帧?/p>

每個(gè)人每天都會(huì)遇到溝通問題。到單位見面打招呼是溝通，和朋友、客戶相互發(fā)電子郵件、打電話、QQ交流是溝通，上下級(jí)、同事之間，部門與部門、公司與公司之間都離不開溝通。大部分時(shí)候，人與人有不同的溝通方式和習(xí)慣，如果每個(gè)人都想著自己的道理，按照自己習(xí)慣的方式與人溝通，往往會(huì)產(chǎn)生雙方不滿意的結(jié)果。

《圣經(jīng)?舊約》中講了這樣的一個(gè)故事：

很久以前，人類講的是同一種語言。他們?cè)诘赘窭锼购雍陀装l(fā)拉底河之間，發(fā)現(xiàn)了一塊異常肥沃的土地，于是就在那里定居下來，修起城池，建造起了繁華的巴比倫城。

后來，他們的日子越過越好，人們?yōu)樽约旱臉I(yè)績(jī)感到驕傲，決定在巴比倫修一座通天的高塔，來傳頌自己的赫赫威名，并作為集合全天下弟兄的標(biāo)記，以免分散。

因?yàn)榇蠹艺Z言相通，同心協(xié)力，階梯式的通天塔修建得非常順利，很快就高聳入云。