一個(gè)月后，王健如期被辭退，而陳鳳卻留了下來。主管當(dāng)眾傳達(dá)了老總的話：“陳鳳的崗位，誰也無可替代，這樣敬業(yè)的員工，公司永遠(yuǎn)也不會(huì)嫌多！”

王健自從裁員名單公布以后，便以消極、散漫的態(tài)度應(yīng)付工作，這是缺乏敬業(yè)精神的表現(xiàn)。陳鳳盡管在得知被裁員的消息以后遭受了沉重打擊，但是她并沒有自暴自棄，而是迅速地調(diào)整好心態(tài)，平靜地面對(duì)這一切，堅(jiān)持做好每一天的工作。正是憑借這種任勞任怨、負(fù)責(zé)進(jìn)取的敬業(yè)品質(zhì)，陳鳳獲得了公司老總的認(rèn)可，成功地留在了公司。

只要你留心觀察那些在職場(chǎng)中獲得成功的人就不難發(fā)現(xiàn)，這些人不論做什么工作，都是“在崗一日，敬業(yè)一天”，認(rèn)認(rèn)真真用心去做，所以，他們往往能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，也正因如此，他們總能在職場(chǎng)中獲得成就夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。

我們提倡愛崗敬業(yè)，并不是限定人們終身只從事一項(xiàng)工作，而是說要干一行，愛一行。只要我們?cè)诠ぷ鲘徫簧弦惶?，就要踏?shí)工作一天；只要在崗一分鐘，就要敬業(yè)60秒。

讓我們牢牢記住這樣的忠告吧：“在崗一日，敬業(yè)一天，哪怕你明天要離開公司，今天也要把工作做好！”

閱讀思考：

1看了老建筑師的故事，你有什么感慨？如果是你，你愿意像老建筑師一樣，把悔恨留給自己?jiǎn)幔?/p>

2對(duì)比王健和陳鳳的工作態(tài)度，如果你是老板，你會(huì)留下誰？為什么？

3“即使明天離開公司，今天也要把工作做好”，你認(rèn)同這句話嗎？

4你打算如何履行“在崗一日，敬業(yè)一天”這句話？