《新民晚報(bào)》法治視窗欄目里有這樣一篇報(bào)道：

為了一天的加班工資，上海市一家貨運(yùn)代理公司操作工賀小芳（化名）向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會提請仲裁，要求公司支付周六加班的費(fèi)用。

原來，不久前的一天，公司接到安排一批貨物緊急上船的任務(wù)，遂要求賀小芳周六加班，她欣然答應(yīng)。不日，公司安排她補(bǔ)休。由于想多掙點(diǎn)錢，賀小芳不愿補(bǔ)休，要求公司支付加班工資，標(biāo)準(zhǔn)是按《勞動法》的規(guī)定為日工資的200%。公司不同意，并認(rèn)為公司的一貫做法就是員工加班安排補(bǔ)休，不支付加班工資。

在仲裁委的庭審過程中，賀小芳提出，休息日加班，是要加班工資還是補(bǔ)休，自己應(yīng)有權(quán)選擇。公司強(qiáng)行安排補(bǔ)休，侵害了自己的合法權(quán)益。而公司則辯稱：加班的補(bǔ)償形式有支付加班工資或安排補(bǔ)休兩種，公司根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定作此安排并無不妥，勞動者應(yīng)服從公司的安排。

最終，勞動爭議仲裁委員會根據(jù)《中華人民共和國勞動法》對此案作出裁定，賀小芳的請求沒有得到支持。

其實(shí)，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說，這篇報(bào)道所反映的問題就是勞動與閑暇的問題。

每個(gè)人的時(shí)間是有限的 一天24小時(shí)，人要把時(shí)間這種資源配置于兩種用途：勞動和閑暇。勞動是指有報(bào)酬的活動，比如上班工作或從事商業(yè)活動。閑暇是指一切無報(bào)酬的活動，比如休息、娛樂，以及家務(wù)勞動。人把多少時(shí)間用于勞動，多少時(shí)間用于閑暇，取決于勞動（有報(bào)酬活動）的價(jià)格，即實(shí)際工資水平。人們選擇閑暇，是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為閑暇能比工作帶來更大的效用。例如，在上面的報(bào)道中，賀小芳認(rèn)為勞動的價(jià)格高于閑暇的效用，于是她選擇了放棄休息，而要加班費(fèi)。在現(xiàn)實(shí)中，可能有好多人會選擇補(bǔ)休，而不要加班費(fèi)。在他們看來，閑暇的效用高于勞動的價(jià)格。

在人們選擇勞動還是閑暇的時(shí)候，勞動的價(jià)格也就是實(shí)際工資起決定性的作用。實(shí)際工資的變動會引起兩種效應(yīng)：替代效應(yīng)和收入效應(yīng)。替代效應(yīng)是指工資增加，人們用工作替代閑暇。這是因?yàn)樵诠べY增加時(shí)，閑暇的代價(jià)高了。比如，每小時(shí)工資為8元時(shí)，閑暇一小時(shí)減少8元收入；每小時(shí)工資為15元時(shí)，閑暇一小時(shí)就減少15元收入。這時(shí)人們就會減少閑暇，增加工作。所以，替代效應(yīng)能引起勞動供給隨工資上升而增加。

工資的增加還有另一種收入效應(yīng)，即工資增加，人們的收入增加，就要減少工作，增加閑暇。這是因?yàn)?，閑暇是一種正常需求，其需求隨收入的增加而增加。通俗點(diǎn)說就是，人們收入多了，就想有更多的時(shí)間用于休息或娛樂。隨著收入的增加，人們想有更多閑暇。而增加閑暇必然會減少工作，所以，收入效應(yīng)的結(jié)果就是工資增加，勞動供給減少。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活水平的提高，人們的觀念也在不斷發(fā)生變化。好多人認(rèn)為：擁有充足的閑暇時(shí)間和高質(zhì)量的閑暇生活是人真正富有的重要標(biāo)志。也就是說，人們在勞動和閑暇之間選擇的時(shí)候，更傾向于后者。例如，2008年6月17日法國總工會和法國民主工會聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)動全國性大示威。在全法各大城市約50萬人擁上街頭，表示對薩科齊政府準(zhǔn)備延長法定工作時(shí)間和推遲退休年齡等改革措施的抗議。法國人為什么要舉行全國性大示威？就是為了獲得更多的閑暇。

還有我國，自從20世紀(jì)90年代中期以來，開始實(shí)行雙休日，每周工作5天，一些單位還實(shí)行每天7小時(shí)工作制，人們的閑暇時(shí)間擁有量得到了增長。每周5天工作日，每年就可增加50天左右由個(gè)人支配的時(shí)間，其中自然包含了閑暇時(shí)間。

另外，自2008年1月1日，我國的《職工帶薪年休假條例》開始實(shí)施，這是人們得到閑暇時(shí)間的又一渠道。

總之，人們會通過不斷的努力和選擇，在勞動和閑暇之間尋找到某種平衡，以實(shí)現(xiàn)自己的最大滿足。

經(jīng)濟(jì)學(xué)點(diǎn)睛

決定人們選擇勞動還是閑暇的關(guān)鍵，是勞動的價(jià)格，即實(shí)際工資。當(dāng)實(shí)際工資所獲得的效用比