用100%的熱情去做1%的事情

做不抱怨的自己，就需要用100%的熱情去做1%的事情。拿破侖?希爾17條成功法則之一就是充滿熱忱。愛默生也曾經(jīng)指出：“工作需要熱情，缺乏熱忱，就無法成就任何一件大事?！?/p>

成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情。熱情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的人生態(tài)度，更是一種高尚珍貴的精神。熱情是對工作的熱衷、執(zhí)著和喜愛，熱情可以成為我們前進的動力，可以造就成功的希望，可以給我們增添一種挑戰(zhàn)平凡人生的勇氣、信念與追求。

熱情能讓我們發(fā)揮潛能，挑戰(zhàn)自我，邁向更加燦爛的明天。這個世界為那些真正具有責任感和自信心的人大開綠燈。無論前途看起來是多么的暗淡，他們依然熱情不減；無論出現(xiàn)什么困難，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現(xiàn)實。

有一位父親告誡他的孩子說：“無論未來從事什么樣的職業(yè)，如果你能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鞒錆M激情，那么你就不會失業(yè)，也不會為自己的前途操心了。因為，在這個世界上散漫粗心的人到處都有，而對自己的工作充滿激情、善始善終的人卻很少。”

熱情不僅是生命的活力，而且是工作的靈魂，甚至就是工作本身。各行各業(yè)，甚至人類活動的每一個領(lǐng)域，都在呼喚著滿腔熱情的工作者。這是一個年輕人的時代，世界讓年輕人成為真善美的闡釋者。大自然的奧秘就是要讓那些把生命奉獻給工作的人、那些熱情洋溢地生活的人去揭開。熱情使伽利略舉起了他的望遠鏡證實了哥白尼的日心說的正確性；熱情使哥倫布克服了重重險阻發(fā)現(xiàn)了美洲新大陸；熱情使馬克思拿起了筆，在書桌前寫下他那美好的愿景。

喬?吉拉德是世界上最偉大的推銷員，他在15年里賣出13000輛汽車，最多的一年竟賣了1425輛，他的成功，應該歸功于他用熱情去感染每一位顧客。

有一次，一位中年婦女走進他的展銷室，她說想在這兒看看車打發(fā)時間。閑談中，她告訴喬?吉拉德她想買一輛白色的福特車，就像她表姐開的那輛，但對面福特車行的推銷員讓她過一小時后再去，所以她就先來這兒看看。她還說這是她送給自己的生日禮物，今天是她55歲生日。

“生日快樂！夫人?！眴?吉拉德一邊說，一邊請她進來隨便看看，接著出去交待了一下，然后回來對她說：“夫人，您喜歡白色車，既然您現(xiàn)在有時間，我給你介紹一下我們的雙門轎車——也是白色的?！?/p>

他們正談著，女秘書走了進來，將一束玫瑰花遞給他。他把花送給那位婦女說：“祝您長壽，尊敬的夫人?！?/p>

顯然她很受感動，眼眶都濕了?！耙呀?jīng)很久沒有人給我送禮物了?！彼f，“剛才那位福特推銷員一定看我開了部舊車，以為我買不起新車，我剛要看車他卻說要去收一筆款，于是我就上這兒來等他。其實我只是想要一輛白色車而已，只不過表姐的車是福特，所以我也想買福特?，F(xiàn)在想想，不買福特也可以?！?/p>

最后她在喬?吉拉德這兒買走了一輛雪佛萊，并寫了張全額支票。其實，從頭到尾喬?吉拉德的言語中都沒有勸她放棄福特而買雪佛萊的詞句，只是因為她在這里感覺受到了重視和熱情，于是放棄了原來的打算，轉(zhuǎn)而選擇了喬?吉拉德的產(chǎn)品。

當你充滿熱情地對待客戶，對他們感興趣時，他們內(nèi)心真善的一面很自然地被激發(fā)出來。這一切只要我們換位思考就會明了，當我們愿意真情流露通常是因為別人對我們表達了關(guān)心與感激。

每個公司的老板，都希望自己的員工對工作充滿熱情，并且他們費盡心機地尋找一些對工作充滿激情的人。因為企業(yè)的支撐和發(fā)展都需要這樣的人。一個對工作缺乏激情的人，根本無法把工作做好。

對工作的不同態(tài)度：一心一意或三心二意，充滿熱情或不冷不熱，專注投入或冷漠淡然，其最終的結(jié)果有著天壤之別。

你對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當你抱有這樣的熱情時，工作就不再是一件苦差事，而變成一種樂趣。

一個雨天的下午，一位老婦人走進一家百貨商場，她漫無目地的在商場內(nèi)閑逛。這時，一位年輕的女店員看到了這位老婦人，立刻主動迎上去向她打招呼，很有禮貌地問她：“您需要服務嗎？”

這位老婦人對她說：“我只是進來躲雨，并不打算買任何東西。”這位年輕女店員微笑著對她說：“即使您不想買東西，我們也同樣歡迎您的到來?！?/p>

女店員說完話后，又主動留下來和這位老婦人聊天，顯示了她的誠意。當這位老婦人離去時，年輕的女店員還陪她到商場門口，并替她把雨傘撐開。臨別時，老婦人向年輕女店員要了一張名片，然后歡喜地離開了。

事情過去了很久，這位女店員早已忘了這件事。然而，有一天，她突然被公司老板召到辦公室，老板向她岀示了一封信，信是那位老婦人寫來的。原來，這位老婦人是美國著名的鋼鐵大王戴爾?卡內(nèi)基的母親。老婦人信中要求百貨公司派一名售貨員到休斯敦，代表該公司為其提供裝飾一所豪宅所需的裝潢材料。

信里老婦人指名要由這位年輕的女店員代表公司去和她接洽，交易金額十分龐大。很顯然，年輕的女店員得到了晉升的機會，由于她的熱誠待人，她的熱情使她獲得了意想不到的收獲。

同樣，熱情是具有感染力的，它可以感染你周圍的同事、上司、客戶，它可以感染你身邊的每一個人。

激情不一定就是轟轟烈烈，在平凡的工作中，在平凡的崗位上，盡職盡責的人每天都在給我們詮釋激情的真正涵義。

我們欣賞勇于行動、敏于行動的人，我們更需要那種充滿激情的行動。正如歌德所說：“責任是一種耐心細致的行動，是一種把你應該做好的日常工作做到最好的充滿激情的行動?！奔で榫褪蔷礃I(yè)精神，富有激情的人是敬業(yè)的典范。這種精神不僅是一種情感，更是一種道德追求和人生信念。

法國寓言家拉?封丹曾經(jīng)說：“無論做任何事情，都應遵循的原則是追求高層次。你是第一流的，你應該有第一流的選擇，在工作中加入‘熱情’?！?/p>