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老板只要結果 作者:博陽


第一篇 結果決定職場命運

你為什么而工作

機會均等,結果不等

改變結果的第一步,是改變自己

不重苦勞重功勞,不重過程重結果

老板要的是結果,喜歡聽的是過程

依靠一流的結果征服老板的心

千萬別成為可有可無的人

老板心理大曝光

精彩結果,由你掌握

第二篇 心態(tài)決定結果

清除心靈的垃圾

沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度

積極心態(tài)激發(fā)潛能

結果就在下一次

找回不抱怨的自己

用100%的熱情去做1%的事情

沒有失敗,只是暫時還沒有成功

壓力就像是彈簧

去做你害怕的事,害怕自然會消失

你的野心是老板想要的結果

拍腦袋決策,拍胸脯保證

第三篇 用結果體現(xiàn)你的價值

出勤+完成任務≠結果

打造職場個人品牌

學會贊美,贏得尊重

直面挑戰(zhàn)·一拒絕成為“跳跳糖”

把握今天,勝過兩個明天

結果,就意味著責任

敢于對錯誤負責,才能期望有好結果

奮斗之人總會有出頭之日

第四篇 結果藏在方法里

盡力而為還是全力以赴

永遠比別人快一步

目標有多遠你就能走多遠

老板做選擇題而不是問答題

積極主動,結果才不會被動消極

用創(chuàng)新思維締造一流結果

以結果為本,完善每一個細節(jié)

“差不多”的結果是“差多了”

你不可能一個人去戰(zhàn)斗

第五篇 執(zhí)行力打造完美結果

只說不做,結果永遠是零

做一個“西點”式員工

一次就把工作做到位

拖延和懶散是一種毒藥

績效——忙出個結果來

不要只做領導吩咐的事情

第六篇 只交結果,不交困難

正視自己的弱點

困難捆不住你奮進的雙腳

笑對職場難題

多難才能磨一劍

老板需要解決問題的人

把借口留給自己,把結果帶給公司

面對困難再堅持一下

第七篇 你為什么不能給老板結果

淺嘗輒止:其實你的工作剛剛開始

虎頭蛇尾:總有一天你會感到后悔

投機取巧:自毀前程

馬虎輕率:災禍的開始

眼高手低:不要奢望化腐朽為神奇

循規(guī)蹈矩:不要作“木偶式”的員工


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