熟練的醫(yī)生和研究者診所和實驗室

不太專業(yè)的技師核心競爭力科學(xué)技術(shù)方面的才華團隊合作部門關(guān)系自主獨立合作和競爭

你需要做的第二件事就是在描述上擴大差異，從而強化對比?，F(xiàn)實也許并沒有如此黑白分明，但是對比越大，雇員們就越容易意識到兩者的不同點和變革的迫切需要。

除了關(guān)注于核心對比，你還需要了解一些有關(guān)視覺和記憶的基本知識。研究表明，你在人們腦中創(chuàng)造的圖像（而不是文字）越精彩，他們回想起相關(guān)信息就越容易。盡管表3-1中的矩陣需要你的理性分析，但是還有一些東西不可或缺，即一些更加直觀的東西。為此，你需要繪制一幅簡單的示意圖來進行新舊對比，如圖3-3。

圖3-3QuadQ公司的新舊心智地圖對比

這些心智地圖說明，在過去，才華橫溢的科學(xué)家們發(fā)明技術(shù)領(lǐng)先的模擬設(shè)備，僅供專業(yè)用戶使用，這是舊的心智地圖。在新的心智地圖中，所需要的組合產(chǎn)品則更多地針對逐漸龐大但不那么專業(yè)的顧客們，而非醫(yī)生和專業(yè)研究人員。為了他們，QuadQ公司將會研究更多的綜合數(shù)字技術(shù)方案，而不僅僅是一些設(shè)備。最后一點，比起依賴公司研究人員的個人才華，未來更加需要的是由技術(shù)、市場以及生產(chǎn)人員組成的跨領(lǐng)域團隊，來設(shè)計和開發(fā)新的解決方案。

總結(jié)一下，你可以采用三個措施來創(chuàng)造強烈的對比：關(guān)注差異中核心的20%。

加大(甚至是夸大)新舊局勢的差別。

用一些直觀的示意圖或者圖畫，而不僅僅是用文字來進行新舊對比，以使得對比更容易被人們理解。

增強對比的工具