祝賀你!拿起阿呆系列《輕松應(yīng)對面試難題》這本書,就意味著你開始踏上了新的旅程,加入了那些高能力的應(yīng)聘者隊伍之中,也會讓面試官競相錄用你。也許你正苦苦尋覓你的第一份工作;也許你是一位經(jīng)驗豐富的經(jīng)理,正努力攀向成功的社團(tuán)階梯;也可能你被過去的一些高難度的面試問題難住了,只是想獲取輕松回答這些問題的秘訣。無論以上何種情況,這本書都適合你。
面試雖不是高端科學(xué),但也是一項非常艱巨的任務(wù)。面試官可能會通過各種出乎意料的怪異問題和技巧將應(yīng)聘者拒之門外。我很了解這些——我代表各行各業(yè)如投資銀行、保險公司、IT公司以及航空公司的雇主給應(yīng)聘者面試過。我也走遍全國各地,探訪了廣告中介公司、看守所、葬禮公司以及私人偵探機(jī)構(gòu)等這些組織的面試官。
盡管每個人都可能在面試中表現(xiàn)得更好,但真要做到完美還是要付出一些艱辛的努力。記住這一點(diǎn),我保證每個人絕對都可以掌握面試規(guī)則,迅速地將面試表現(xiàn)提高到一個新的水平。閱讀這本書,享受其中的樂趣。祝你在下次面試中好運(yùn)!
關(guān)于本書
在這本書里,我收集了這些年來發(fā)現(xiàn)的面試官想聽到的所有回答,以及應(yīng)聘者最常犯的錯誤,當(dāng)然,也有如何避免這些錯誤的建議。但是我策劃這本書的目的主要是為你提供一種參考資源,你沒有必要從第1章開始一字不漏地往下看。
在本書中包含了這樣一些話題:如何了解一家公司,到了面試場所如何巧用你的肢體語言和語音語調(diào),以最好的效果表達(dá)出你想要說的內(nèi)容。我建議你至少要瀏覽一下第2章,在這一章里介紹了如何調(diào)查一家公司,在面試中取得成功的最重要的因素可能就是要投其所好,針對每家公司的面試官給出他們所期望的答案。
引言
本書中的習(xí)慣用法
注意這些用法,有助于你暢閱本書。
斜體表示強(qiáng)調(diào)一些以前你未曾遇到過的重要詞句、最精彩的詞句和術(shù)語;斜體也可以表示一些直接引用的話語或者面試官提出的問題,抑或是你可能作出的回答。
黑體用于指出編號過程中和列表中出現(xiàn)的重要措辭。
網(wǎng)頁特效字體用于偶爾出現(xiàn)的網(wǎng)站地址,從這些網(wǎng)站上你可以獲取更多的信息資源。
阿呆的假設(shè)
在這本書里,我做了一些關(guān)于讀者的假設(shè):
你想在面試中表現(xiàn)得更好,以給面試官留下好感,贏取工作。你可能在數(shù)次面試中慘遭失敗,或者發(fā)現(xiàn)過去的幾場面試都很難,或者你可能只是知道面試官越來越挑剔,問的問題也越來越難。
你想征求一些建議,教你說什么能給面試官留下好印象,隨后列舉例子示范如何將這些建議運(yùn)用到構(gòu)思回答的實踐中。
你會讀到如何回答問題的例子,但還是很想努力設(shè)計你自己的答案。畢竟,你可能是第一次找工作,或者你是一位經(jīng)驗豐富的管理人員,正想找退休前的最后一份工作。因此,本書中的回答不可能適合每一個人。
本書的組織結(jié)構(gòu)
本書分五大部分,在每部分的各個章節(jié)更詳細(xì)地講解了專門話題,每章又進(jìn)一步細(xì)分為幾小節(jié)剖析個別話題。本書采用這樣的方式,以方便你直接查閱最感興趣的話題。
第一部分在面試中展現(xiàn)精彩的自己
成功的面試很大程度上依賴于資料的搜集和準(zhǔn)備。在這一部分,我為你列舉了一些重要的技能和品質(zhì),差不多所有的面試官都喜歡聘用具有這些技能和品質(zhì)的應(yīng)聘者。我也給出了一些建議,教你如何通過調(diào)查某個公司,適當(dāng)定位你的回答。介紹了如何與面試官建立良好的關(guān)系,以確保他們不僅看重你的技能和經(jīng)驗,也喜歡你這個人本身。
第二部分回答棘手的面試問題
面試官在這一場到下一場的面試中都習(xí)慣于提問相同的問題。在這一章,我列出了一些面試官喜歡問的常見問題。在此也與你共享一些內(nèi)行人士總結(jié)的面試官想聽什么的小技巧,這樣你就可以贏得他們的欣賞。
第三部分對付刁鉆問題和其他情況
面試官會提出很多問題,運(yùn)用刁滑的手段考驗?zāi)闶欠裼匈Y格進(jìn)入下一場面試,這部分會幫你順利應(yīng)對這些難題。我講解了如何應(yīng)對針對高中生、大學(xué)畢業(yè)生、剛做母親的女性以及被解雇的應(yīng)聘者等不同群體的問題,也教你如果遇到不合理的問題該怎么處理,遇到評估中心怎么辦以及如何應(yīng)對電話面試。
第四部分獲得你夢寐以求的工作
在這部分,我?guī)阋黄鹛剿髅嬖嚝@得成功的秘訣。我講述了如何設(shè)計完美的答案回答面試官。離開時怎樣才能給面試官留下好印象。最后,我介紹了如何獲悉面試反饋信息,以最大可能地爭取到工作。
第五部分十大秘訣
這一部分是阿呆的最愛。在此,我教你如何避免應(yīng)聘者最易犯的十條錯誤,列出了十條建議幫你找到滿意的工作。敬請享用吧!
本書所使用的圖標(biāo)
為了便于你閱讀,所有“阿呆系列”叢書都用簡單實用的格式列出了一些重要的建議。請看下面這些貫穿于全書的圖標(biāo)。
這個圖標(biāo)指向有用的建議,采納這些建議可以幫你在面試中表現(xiàn)得更好。
這個圖標(biāo)強(qiáng)調(diào)了你必須記住的重要信息,以給面試官留下好印象。
正如你所猜想的,這個圖標(biāo)提示了你確確實實必須接受的忠告。警惕這些警告,忽視這些警告后果堪憂——你會錯失一份工作!
這個圖標(biāo)強(qiáng)調(diào)了一些你無須理解的技術(shù)性的內(nèi)容。如果時間有限,你可以粗略地瀏覽一下這些資料。我之所以把它們加進(jìn)來,是以備你想了解更多面試官所提問題和所用技巧手段背后的理論。
通往何處
寫這本書就是為了便于你跳轉(zhuǎn)到最吸引你的話題。比如說,如果你想在面試中表現(xiàn)得更鎮(zhèn)定、更自信,你就可以首先翻閱第3章。如果你想準(zhǔn)備基于能力測試的面試,可以直接翻到第9章。或者你想查閱更多介紹換工作的資料,那么就可以首先翻到第11章。無須覺得拘禮——自由自在地先瀏覽你感興趣的話題。
無論你決定先讀哪一部分,記住這本書收集了其他應(yīng)聘者回答尖銳面試問題的所有例子。一定要參閱一下這些建議,然后設(shè)計自己的答案——否則,一個精明的面試官將馬上看透你。