有了能力,的確可以走遍天下。但如果沒有忠誠,就永遠只是“走”,而無立身之處,無一寸天下屬于你。
在越來越激烈的職場競爭中,忠誠度已經(jīng)成為極其重要的砝碼。
沒有舞臺,善舞也沒有,這個忠告同樣適用于職業(yè)場。
邱老師:
您好!我是一家制藥企業(yè)的人力資源部經(jīng)理。您的著作《忠誠勝于能力》我認真閱讀了,書中講得很有道理。但我覺得有些方面還說得不夠透徹,以至于我用書中的觀點去教育我的員工時,常常說服不了他們。
比如,我手下有一個員工,他理直氣壯地說有能力就可以走遍天下,沒有能力再忠誠也是空談。他這種觀點遭到一部分員工的反對,也得到一部分員工的認同。請邱老師就這個問題,幫我作一些講解。
謝謝!
吳某某
2008年12月12日
吳經(jīng)理:
非常感謝你的來信!
員工有任何不同觀念,都是正常的,他們愿意把真實的想法告訴管理者,是管理者的幸運,說明員工對管理者是信任的。只要我們加以正確的引導,每一個員工都可以成為優(yōu)秀的員工。從來都只有不稱職的管理者,而沒有不稱職的員工,員工之所以不稱職,是因為管理者失職。
“忠誠勝于能力”有一個前提,那就是能力也必須達到相當高的水平。如果一個人能力非常差,根本無法為社會為國家做出貢獻,他怎么算得上忠誠呢?我們不能用能力來否定忠誠,同樣不能用忠誠來掩蓋自己能力不足的事實。
你手下那位員工說得很正確:有能力就可以走遍天下。但是,僅僅是“走”而已。如果缺乏忠誠,哪怕是走上一生一世,天下之大,卻不會有他的立身之地,沒有一寸天下能夠屬于他。商業(yè)場上,這樣的人到處可見。
原健力寶董事長張海,據(jù)報道從小就是神童。6歲時在班禪喇嘛安排下到青海,拜在密宗夏瓊寺夏日東活佛座下,后入西藏受到紅、白、花教上師們的真?zhèn)鳌?8歲時,他創(chuàng)辦了藏密健身中心和藏密瑜伽文化研究所。21歲下海經(jīng)商,25歲擔任中國高科董事長,是當時國內(nèi)最年輕的上市公司董事長,在之后的幾年時間里,他構筑了中國資本市場聲名遠揚的“凱地系”,成為當時最著名的幾大莊家之一。他入主健力寶時,也年僅28歲。
張海這樣一個人,當然是一個能力超強的人。他也的確風風光光地走遍了天下。然而,他現(xiàn)在在哪里呢?因為侵占挪用資金達2億元,于2007年被判有期徒刑15年。對于張海的失敗,人們可以做出多種原因分析,但我認為最根本的是張海能力有余,忠誠不足,他缺乏對健力寶企業(yè)的忠誠,他缺乏對職業(yè)的忠誠,他更缺乏對自己前途的忠誠。
在我工作過的一個集團公司,也有一個自小就是神童的人。
據(jù)說五歲就寫了萬行長詩,十歲寫了長篇小說。他18歲時放棄讀書,跟著一個表叔做生意。19歲時,他把表叔一個辦事處的貨款占為己有,幾乎讓表叔破產(chǎn)。他美其名曰:“借?!彼砜顫撎訒r,還留了一張借條。他用這筆錢與人合伙做生意,賺到錢時,想甩掉合伙人,結果甩出官司,官司打下來,生意也沒有了。
為了東山再起,他又到一個大企業(yè)上班,做銷售經(jīng)理,故伎重演,再次卷款潛逃。這次也算幸運,他依然沒有受到法律的懲罰。但他卻一直過著逃亡式的生活,錢揮霍光了,身體也被逃亡折磨垮了。
他的表叔可憐他,將他推薦到我工作過的那個集團公司,做某分公司總經(jīng)理。我和他有過幾次接觸,他思維非常敏捷,富有創(chuàng)意,常常提出匪夷所思卻又情理之中的提案。他進公司不到一個月,竟然就靠著靈活的腦袋和好口才籠絡了一批信徒。他們這幫人的人生哲學是:“聰明人的鈔票,暫時放在笨人口袋里?!边@話從財富學角度來說,是頗有道理的。但是他們從笨人口袋里取錢時,卻采取了“侵占”的手段。
他的確高明,在我們風聞他的信徒們在搞集會時,他已經(jīng)變著名目,把分公司的錢轉了30萬元在他自己戶頭上。不過,這回他的動作慢了一步,就在他準備溜走的頭天晚上,民警站在了他的門口。
現(xiàn)在,他還蹲在監(jiān)獄里。記得他進去之前,說過這樣一句話:“想不到我走南闖北,卻栽在一條小溝里?!敝艺\一定有回報,不忠誠一定有報應。后一句話用在他身上,是再適合不過的了。
當然,說“有能力就可以走遍天下”的人,是出于對能力的強調(diào),他們在忠誠方面,也不一定就差多少,至少不會去做違法亂紀的事情。也就是說,他們能力超群,忠誠度很一般。
這樣的人可以走遍天下,而且平平安安地走遍天下。但要有大發(fā)展還是不容易。他們的能力,可能會得到大多數(shù)領導或老板的認可,但是,要重用他們,領導或老板卻要謹慎得多,如果他們表現(xiàn)不出十足的忠誠,是沒有人敢重用他們的。無人敢重用,即使有補天之才又怎樣呢?
我有個朋友,能文善武,才華橫溢,他有一張照片,照的是他站在屋子中央,左邊堆著他通過考試和評選等方式取得的一百多本證書,右邊堆著他獨自創(chuàng)作或與人合著的圖書二十多本,身后是十幾個獎杯。可他卻從來沒有得到重用,領導總是把他放在干活的位置上,各方面待遇都比較差。
這個朋友多次把自己的失意歸結為自己的長相:“這是長相害了我,人家一看我,就覺得我是一個奸詐的人,不忠誠,不可靠,可我哪兒不忠誠啊?”