小王同學(xué)：

你好！

人生沒有信仰，的確是一件很糟糕的事情。但你能夠認識到信仰的重要性，已經(jīng)是非常可貴的了，你還如此年輕，現(xiàn)在來確立自己的人生信仰也不算晚——與你同齡的人，根本就還沒有意識到信仰的重要性啦。

有一個傳說，說上帝造人之后，發(fā)現(xiàn)泥做的人很脆弱，雨一淋就散了，風(fēng)一吹就趴下了。于是，上帝給人插了一根脊梁。從此以后，人就可以頂天立地，扛風(fēng)冒雨了。這根脊梁就是“信仰”。

這雖然是一個傳說，但說明了信仰的重要性。

信仰，即信心瞻仰之意。信，信奉。仰，仰慕。它來自于梵語，它是指人們對某種理論、學(xué)說、主義的信服和尊崇，并把它奉為自己的行為準則和活動指南，是一個人做什么和不做什么的根本準則和態(tài)度，是對人生觀、價值觀和世界觀等的選擇和堅持，它具有生活價值的定向功能，社會秩序的控制功能，社會力量的凝聚功能，行為選擇的動力功能等。

信仰是個人的，也是團隊的。除了個人信仰，還有團隊信仰。比如共產(chǎn)主義者，他們的團隊信仰就是共產(chǎn)主義。團隊信仰是一個組織或階層，一個社會或國家的成員團結(jié)奮進的精神基礎(chǔ)和精神動力。

一個人有沒有信仰，是至關(guān)重要的事情。有沒有信仰，決定著一個人的人生發(fā)展。沒有信仰，就會失去把握自身命運的能力，其人生可能得不到多大的發(fā)展；有信仰，就可能調(diào)動自身的一切力量，將力量集中到人生目標之上，從而改變自己的命運。一個團隊也是這樣的，有信仰就有凝聚力，就有戰(zhàn)斗力。中國共產(chǎn)黨之所以能夠建立新中國，他們最大的資源就是信仰，即對實現(xiàn)共產(chǎn)主義的追求。因為這一追求，可以拋棄個人的一切，甚至生命。

在闡述了信仰之后，我們再來看看忠誠。

我的觀點是：忠誠是一種信仰，是一個人生命中最重要的行為準則之一。當一個人能夠以忠誠為標準，來決定自己該做什么，不該做什么時，他就將是一個國家和社會所歡迎的人，能夠為國家和社會創(chuàng)造價值的人。

當你信仰什么，你就會擁護什么，并與你所擁護的站在同一立場。作為一種立身處世的信仰，忠誠也是行為的導(dǎo)向。如果你忠誠于你工作的單位，你自然不會去做有損公司利益的行為，而且別人做這種行為時，你會感到憤慨，并挺身而出去制止。如果你不忠誠于你的單位，你的表現(xiàn)就截然相反，甚至巴不得你的單位明天就垮掉。

我記起一個令人感動的事例。那是2006年的一天，我開車經(jīng)過我所在企業(yè)的一個下屬工廠圍墻外時，聽到兩個人在吵鬧，于是停下車細聽。

有很多人在說話，其中兩個對吵的聲音最大。

“這些皮料還可以利用，你當垃圾賣掉就不對！”一個人說。

“你又不是領(lǐng)導(dǎo)，你少管閑事！”另一個說。

“不是領(lǐng)導(dǎo)，我也管定了！”

“你管了，也沒人獎勵你！”

“我不需要獎勵，我是公司員工，愛惜公司財產(chǎn)就是我的原則，我要什么獎勵？”

從他們的吵鬧中，我聽明白了，一個人要把皮料當垃圾賣掉，一個認為皮料還可以利用不讓賣。我有必要出面去解決這個問題了。當我走進工廠時，才大吃一驚，反對賣皮料的那個工人，已經(jīng)被打傷了！但他卻堅決擋著拉皮料的車不讓走。

這件事得到了解決，賣皮料的工人受到了懲罰，而阻攔賣皮料的工人卻堅決不肯接受獎勵，他說：“我覺得作為公司的員工，理所當然要維護公司利益，如果我拿了獎勵，這個性質(zhì)就變了，好像我是沖著獎金來的?！?/p>

我相信，這個工人心中沒有“忠誠于公司”、“忠誠就是信仰”這樣的理論，但他的行動，已經(jīng)證明的了忠誠就是他的信仰。信仰是無私無畏無怨無悔的，信仰是付出一切而不考慮回報的。

作為一個即將畢業(yè)的大學(xué)生，無論是去別人的企業(yè)工作，還是接手父母留下的產(chǎn)業(yè)，都必須把忠誠作為信仰。忠誠于與你來往的每一個人，忠誠于自己的事業(yè)，忠誠于你自己，并用忠誠去感染你身邊所有的人，形成忠誠的氛圍和忠誠的團隊。

我們看到，很多年輕人出身社會之后，因為意識不到忠誠的重要性，無法站在他人的立場去考慮問題，無法站在團隊和單位的立場去考慮問題，進而表現(xiàn)得自私自利，落得不受歡迎卻不自知，碌碌奔波若干年，卻找不到適合自己的位置。他們不是失敗于才華，而是失敗于信仰。

每當說起這些，我就會想起曾經(jīng)在我手下工作過的一個年輕女孩。

這個女孩毫不隱諱地自稱信奉金錢主義，凡事都講價錢。無論安排她什么工作，她都要問個是份內(nèi)的事還是份外的事，工作量一增加就問有沒有獎金，叫她去別的崗位或部門幫個忙，她可以理直氣壯地拒絕。

我曾經(jīng)努力幫助她改變這種意識，讓她在職業(yè)路上走得更順暢，可她卻認為我想給她“洗腦”，想?她變成工作的機器。

在我手下工作幾個月后，她不辭而別。離開后還對別的同事說，我對員工要求太嚴格了，簡直就是老板的“幫兇”。我沒有和她計較，反倒推心置腹地給她發(fā)了一份郵件，給她講明努力工作和奉獻的重要意義。不久，她打電話給我了，說自己又失業(yè)了，請我?guī)退覀€工作。我在一個朋友的公司給她謀了一份工作，但朋友說她表現(xiàn)很差，不久后不辭而別了。

那之后，她大約又給我打過三四次電話，每次都是幫她找工作。我也幫她找了工作，但她都丟掉了。

現(xiàn)在，已經(jīng)有幾年沒有這個女孩的消息了。按年齡，也該成熟了。如果她依然在意識觀念上沒有長進，肯定還是奔波在求職路上。

其實，和這個女孩持同樣的工作觀的人太多了，你去看看你周圍那些生活不得意的人，你問問他們?nèi)绾慰创习澹绾慰创艺\，他們一定是滿懷著抱怨甚至仇恨，立場鮮明地把自己放在公司的對立面，放在老板的對立面。在他們內(nèi)心深處，他之所以不成功，是別人造就的，是社會造就的，他們自己一點責任也沒有。

當然，信仰是多元的。很多理論、學(xué)說或主義，都可能成為一個人的信仰。比如某個價值觀、某種宗教教義、某種藝術(shù)觀、某個團體的精神等。

在多元的信仰中，我們要選擇科學(xué)的信仰，選擇符合大多數(shù)人價值觀的信仰?？植乐髁x也是一種信仰，一種扭曲的信仰，恐怖分子正是在這種信仰之下糾集在一起的。這種信仰顯然是不值得持有的。頹廢的人生觀也是一種信仰，有些失意的年輕人就非常熱衷于追隨這種人生觀。但這種人生有什么意義呢？于人于己都是非常有害的。