杰夫評(píng)論道：“聽起來你的長處和弱點(diǎn)本質(zhì)上是一樣的?！?/p>

讓所有人吃驚的是，馬丁這次居然明確地表示同意，“很多事情不都是如此嗎？”

在座的人都點(diǎn)點(diǎn)頭。

凱瑟琳被尼克的誠實(shí)所感動(dòng)，同時(shí)很高興其他人愿意參與討論。她很慶幸尼克開了一個(gè)好頭，“很好，這正是我要聽到的。接下來是誰？”

簡自告奮勇，說她的長項(xiàng)是管理資金的技能及對(duì)細(xì)節(jié)的重視，大家馬上都表示同意。然后她承認(rèn)自己在花銷上過于保守，尤其對(duì)于一家剛起步的公司來說不應(yīng)該過于保守。她解釋說，這是由于她在大公司工作的時(shí)候接受的訓(xùn)練就有保守的傾向，再加上她擔(dān)心同事們不重視資金管理?！氨M管如此，我和你們?cè)谝黄鸸ぷ骱筮€是把錢控制得這樣嚴(yán)格，可能有點(diǎn)難為你們了。”

卡洛斯安慰她說，其實(shí)大家應(yīng)該適當(dāng)?shù)芈犅犓囊庖姟?/p>

下一個(gè)是杰夫，實(shí)際上他非常善于建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，能夠同投資者及合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。雖然他很謙虛，不去提這些，但是簡不肯放過他，“說吧，杰夫，如果我們公司到現(xiàn)在只做成了一件事的話，那就是籌集了大筆的資金，讓投資者對(duì)公司有信心，你可不要忽視你自己的作用呀?！?/p>

杰夫勉強(qiáng)地接受了她善意的怪罪，然后就開始拼命地承認(rèn)自己的弱點(diǎn)，“我太害怕失敗了，所以我總是操縱一切，自己來做所有的事。我不喜歡告訴其他人該怎樣做，就好像那樣的話我就更容易失敗似的?！?/p>

過了一會(huì)兒，大家都注意到杰夫似乎從剛才過于感性的語言中回到現(xiàn)實(shí)了。“我想這可能就是我們沒有取得成功的最大原因，也是我不能再做首席執(zhí)行官的原因?！彼Ａ艘幌?，然后很快地補(bǔ)充說：“我不在乎降級(jí)，真的不在乎，我很高興離開那個(gè)崗位。”

大家贊同地笑了笑。

凱瑟琳簡直不敢相信前三個(gè)發(fā)言的人表現(xiàn)得這么好，她希望這種動(dòng)力持續(xù)下去，那樣的話今天會(huì)是一個(gè)巨大的成功。但接下來米琪說話了。

“好吧，接下來我說吧?！彼颓懊姘l(fā)言的人不一樣，從始至終都在看著提綱。“我最大的優(yōu)勢(shì)是我對(duì)技術(shù)市場(chǎng)的了解，還有我知道怎樣與評(píng)論家和媒體交流。我最大的弱點(diǎn)是不善于理財(cái)?！?/p>

屋里一片寂靜。沒有人說話，沒有人提問，什么都沒有。

像凱瑟琳一樣，其他人的心里也正充斥著兩種感受：一是慶幸米琪總算說完了，二是對(duì)她的敷衍了事感到失望。這時(shí)凱瑟琳覺得不能強(qiáng)迫這個(gè)市場(chǎng)部主管暴露缺點(diǎn)，除非她自己愿意這樣做。