正文

意識(shí)(2)

團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙 作者:(美)帕特里克·蘭西奧尼


杰夫評(píng)論道:“聽起來你的長處和弱點(diǎn)本質(zhì)上是一樣的?!?/p>

讓所有人吃驚的是,馬丁這次居然明確地表示同意,“很多事情不都是如此嗎?”

在座的人都點(diǎn)點(diǎn)頭。

凱瑟琳被尼克的誠實(shí)所感動(dòng),同時(shí)很高興其他人愿意參與討論。她很慶幸尼克開了一個(gè)好頭,“很好,這正是我要聽到的。接下來是誰?”

簡自告奮勇,說她的長項(xiàng)是管理資金的技能及對(duì)細(xì)節(jié)的重視,大家馬上都表示同意。然后她承認(rèn)自己在花銷上過于保守,尤其對(duì)于一家剛起步的公司來說不應(yīng)該過于保守。她解釋說,這是由于她在大公司工作的時(shí)候接受的訓(xùn)練就有保守的傾向,再加上她擔(dān)心同事們不重視資金管理?!氨M管如此,我和你們?cè)谝黄鸸ぷ骱筮€是把錢控制得這樣嚴(yán)格,可能有點(diǎn)難為你們了。”

卡洛斯安慰她說,其實(shí)大家應(yīng)該適當(dāng)?shù)芈犅犓囊庖姟?/p>

下一個(gè)是杰夫,實(shí)際上他非常善于建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),能夠同投資者及合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。雖然他很謙虛,不去提這些,但是簡不肯放過他,“說吧,杰夫,如果我們公司到現(xiàn)在只做成了一件事的話,那就是籌集了大筆的資金,讓投資者對(duì)公司有信心,你可不要忽視你自己的作用呀?!?/p>

杰夫勉強(qiáng)地接受了她善意的怪罪,然后就開始拼命地承認(rèn)自己的弱點(diǎn),“我太害怕失敗了,所以我總是操縱一切,自己來做所有的事。我不喜歡告訴其他人該怎樣做,就好像那樣的話我就更容易失敗似的?!?/p>

過了一會(huì)兒,大家都注意到杰夫似乎從剛才過于感性的語言中回到現(xiàn)實(shí)了。“我想這可能就是我們沒有取得成功的最大原因,也是我不能再做首席執(zhí)行官的原因?!彼A艘幌?,然后很快地補(bǔ)充說:“我不在乎降級(jí),真的不在乎,我很高興離開那個(gè)崗位。”

大家贊同地笑了笑。

凱瑟琳簡直不敢相信前三個(gè)發(fā)言的人表現(xiàn)得這么好,她希望這種動(dòng)力持續(xù)下去,那樣的話今天會(huì)是一個(gè)巨大的成功。但接下來米琪說話了。

“好吧,接下來我說吧?!彼颓懊姘l(fā)言的人不一樣,從始至終都在看著提綱。“我最大的優(yōu)勢(shì)是我對(duì)技術(shù)市場(chǎng)的了解,還有我知道怎樣與評(píng)論家和媒體交流。我最大的弱點(diǎn)是不善于理財(cái)?!?/p>

屋里一片寂靜。沒有人說話,沒有人提問,什么都沒有。

像凱瑟琳一樣,其他人的心里也正充斥著兩種感受:一是慶幸米琪總算說完了,二是對(duì)她的敷衍了事感到失望。這時(shí)凱瑟琳覺得不能強(qiáng)迫這個(gè)市場(chǎng)部主管暴露缺點(diǎn),除非她自己愿意這樣做。


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