合伙人之間的斗爭必然導致失敗

5月3日,盛軒發(fā)來郵件,主要是說Google投資的Term Sheet,大家還有一些不同的意見。我們需要盡快簽署一個Term Sheet,至少這對四大唱片公司來說是一個實際的證據,證明巨鯨的確是在和Google合作,而不只是聲稱在合作。盛軒在郵件中強烈建議：“股東們應盡快完成和Google的交易,同時說明沒有1 000萬美元以上的持續(xù)投入,很難把一個音樂平臺做起來。如果非要給出證據的話,只需看看現在有點兒規(guī)模的互聯(lián)網品牌,哪一家的投資不比我們高出很多？當然也有例外，但我認為我們的能力和運氣不在例外之列?！?/p>

實際上當時主要的爭論焦點在于事先預留的期權池有多大。接到 Term Sheet后，雙方在公司估值上已達成了基本共識；主要討論的就是員工期權，因為Google要求這一部分都要由創(chuàng)始人來出，將來行權后也要稀釋創(chuàng)始人的股份。當然，在以后融資時，如果需要更多的期權，則可由所有股東承擔。然而無論如何，這樣的條款雙方是可以迅速協(xié)商并達成一致的。

5月6日的半夜，我仍然無法入睡。我發(fā)了一封郵件給章明基和盛軒，建議迅速召開股東會討論Term Sheet并迅速作出決策。我說：“在雙方基本同意公司估值的基礎上，我們經過一個多月的時間仍然沒有簽署。我希望上班后我們盡快見面討論一下簽署的日期。如果您和姚明或者他的財務顧問有意見或建議，那么我建議迅速召開正式的股東會議和董事會議，并作出相應的決議。公司經過一年半的運營，雖然有種種探索、學習、錯誤和調整，但獲得了Google的認可，也是大家努力的結果，這個事實本身在產業(yè)和行業(yè)中已經無須多說了。