“在以色列，從某種程度上說一個人在學術上的經歷比不上其在軍隊的經歷重要。在求職過程中，每次面試必問的一個問題就是：你在軍隊的哪個部門服役？”吉爾?克雷布斯說，他曾經服役于軍隊的情報部門―后來開始追尋“書”的腳步，現(xiàn)在在風險資本領域工作，主攻中國的科技市場。“在網上有許多工作機會和招聘廣告，專門注明了‘只要8200的畢業(yè)生’。8200畢業(yè)生聚會現(xiàn)在是全國性的，與其他種類的聚會不同的是，他們不會把時間浪費在歷數(shù)過去參加過的戰(zhàn)斗或者對往昔的追憶上；他們會向前看，這些昔日的戰(zhàn)友們把精力都集中在生意網絡上。成功的8200企業(yè)家們會在聚會的時候向校友們講述自己公司或者所在行業(yè)的經驗?！?/p>

我們能夠看到，以色列空軍和精英突擊隊的選拔很挑剔，訓練復雜且難度大；此外，其畢業(yè)生素質之高也是眾所周知的。但是，以色列國防軍還有一個部門，其苛刻的選拔標準、超強的軍事訓練比之前者只能說有過之而無不及，而且這個部門專攻科技創(chuàng)新領域，那就是Talpiot。

Talpiot這個名字源自《舊約·雅歌》中的一首詩，意指城堡的塔樓，象征至高成就。Talpiot的特點就是要求條件高，而且在以色列國防軍中需要的訓練時間是最長的―41個月，這比大部分士兵全部的服役時間還要長。進入這個項目的士兵都要另外簽署一份延長6年的服役協(xié)議，所以他們的最短服役期也得9年。

成立Talpiot的想法最初是由菲力克斯?多森（Felix Dothan）教授和沙爾?雅茲夫（Shaul Yatziv）教授提出的，兩位都是希伯來大學的科學家。1973年贖罪日戰(zhàn)爭之后他們提出了這個建議。當時，整個國家仍然處在戰(zhàn)爭重創(chuàng)后的恢復期，人們還沉浸在緬懷死難者的哀痛中。這場戰(zhàn)爭對以色列來說代價無疑是沉重的，它提醒以色列必須掌握科技上絕對的優(yōu)勢，以此彌補國土面積小、人口少的弱點。隨后，兩位教授向以色列國防軍總參謀長拉斐爾?埃伊坦提出了這樣一個簡單的想法：把一小部分以色列最具才干的年輕人聚在一起，由大學和軍隊來為他們提供最集中深入的科技訓練。