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安全閥效應(yīng):心理界限與管理極限

這輩子多少生存規(guī)則毀了你 作者:侯清恒


安全閥本來是一種附在壓力容器上的裝置,假如容器內(nèi)部的壓力高出它可以承受的壓力時,就會放掉一部分氣體,以防容器發(fā)生爆炸。政治心理學(xué)將安全閥原理運用在社會生活中,讓人們通過社會認同的、相對平和的渠道與方式將不滿情緒發(fā)泄出來,從而維持社會的相對穩(wěn)定,防止社會秩序發(fā)生混亂。自覺地在思想政治工作中運用安全閥效應(yīng),能夠使群眾的不滿情緒得以緩解,從而有效地遏止社會矛盾與沖突的升級和惡化。

安全閥效應(yīng)在國外的社會生活中運用得非常廣泛。為了讓人們的內(nèi)心感情和外界刺激保持平衡,防患于未然,國外的各種泄氣服務(wù)中心開始出現(xiàn)。美國有一種泄氣服務(wù)中心,是專門為現(xiàn)實生活壓力非常大卻無法發(fā)泄的那些人設(shè)立的。

渥太華有個“安慰熱線”。如果有人發(fā)生煩惱、生氣的事,就能打電話給“安慰熱線”。那里的服務(wù)員24小時值班,他們很有耐心地聽你訴說,而且會適時地進行開導(dǎo)與安慰。日本的某些大公司都設(shè)置了“泄氣室”。怒氣沖天、牢騷滿腹的人走進室內(nèi)后,迎面就是一排各式各樣的哈哈鏡。雖然這些人心里不高興,可是在鏡子里看見自己奇特的樣子,都會忍不住哈哈大笑。

如今,我國正處在從計劃經(jīng)濟過渡到社會主義市場經(jīng)濟的關(guān)鍵轉(zhuǎn)變期,新舊體制與觀念的撞擊,房價居高不下,交通擁擠,物價高漲,社會風(fēng)氣遭到破壞……廣大干部與群眾看不慣這些現(xiàn)象,肯定就有很多不滿和抱怨。這就要求我們的思想政治工作者要自覺地運用安全閥效應(yīng),盡最大可能緩解群眾的不滿情緒,防止矛盾與沖突過度聚集而出現(xiàn)過激行為。

堅持疏導(dǎo)

所謂疏導(dǎo),就是疏通與引導(dǎo)。疏通是說要利用各種言論渠道,允許大家暢所欲言;引導(dǎo)就是說服教育,循循善誘,提高下屬的覺悟,使大家可以實事求是地分析、認識眼下的各種困難與難題,將大家的思想與興奮點引導(dǎo)到正確道路上來。對下屬的不滿和牢騷,不要壓制和堵截,而要堅持既疏又導(dǎo),在疏通時引導(dǎo),引導(dǎo)時疏通,將疏通與引導(dǎo)相結(jié)合,才會有“活血化瘀”的效果。因為人的覺悟程度、文化修養(yǎng)、氣質(zhì)性格各不相同,疏導(dǎo)的方法也應(yīng)當(dāng)因人而異。唯有因人施教,因勢利導(dǎo),因事制宜,以誠感人,以理服人,以情動人,才會將疏導(dǎo)工作做好。

允許發(fā)泄

在心理學(xué)上,發(fā)泄是指人的郁結(jié)情緒能量的釋放,這是一種人類情緒自我調(diào)節(jié)的正常現(xiàn)象。每個人都有自己的獨立人格和獨立價值,因為所處環(huán)境與地位的不同,看待問題的方法與立場也不同,所以對問題的認識不可能同社會所倡導(dǎo)的價值觀完全達成一致。再加上社會生活復(fù)雜,每個人都可能遇到不如意的事情,這就加重了人們的心理負擔(dān)。在這樣的情況下,人們總要找到發(fā)泄的場所與方式。這時社會管理者如果能選擇恰當(dāng)?shù)臅r機與方式,對其進行正確的教育和引導(dǎo),便能防患于未然,將大禍消彌于無形之中。否則,就像閥門堵塞的壓力鍋,壓力達到一定程度就要爆炸。


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