正文

懷疑、輕視、抗拒

夢想管理:員工與企業(yè)共贏之道 作者:(美)凱利


杰夫這個人其實并不壞,他是個已婚男人,有幾個孩子,在管理崗位上已經(jīng)工作了15年。用很多人的標(biāo)準(zhǔn)衡量,他過得相當(dāng)幸福。但他總是喜歡批評這批評那。他也是個很容易抗拒、懷疑和輕視的人,同時也討厭所有的新點子和熱情。

“你是什么時候停止夢想的?”有一天早晨,杰夫來到西蒙的辦公室為其下屬的一支團(tuán)隊申請假期的時候,西蒙安靜地問杰夫。

“你什么意思?”

“我注意到你還沒把夢想調(diào)查交上來。”

“我還以為這是不記名的呢,不是嗎?”杰夫開始為自己辯解。

“的確是,但昨天我去你辦公室的時候,在你的紙簍里發(fā)現(xiàn)了一份夢想調(diào)查,我想那是你的?!?/p>

杰夫看起來很氣憤,過了一會兒,西蒙還是安靜、平靜地站在那兒。

“我想我已經(jīng)很滿足了?!苯芊虿话驳卣f。

“在那些已經(jīng)很滿足的人看來,你似乎有點壓抑和郁悶啊。我想在生活的某些方面,你已經(jīng)很安穩(wěn)了,我一直在想你是什么時候開始停止夢想的,原因又是什么。”

“你根本不知道自己在說些什么?!苯芊蚍瘩g道。

“或許你是對的?!蔽髅烧f,“但是我覺得你只是??吭谶@里,把生命中的一些時間耗費在這,可以說你是在生存,但我不覺得你有多強盛。我想,這或許是因為,你從某個時刻開始已經(jīng)停止夢想了。”

杰夫盯著西蒙看了一會兒,然后,再次反擊道:“我就是很滿意,很快樂,很多人得不到我這種生活。”

“我覺得這只是個蹩腳的借口?!蔽髅烧f。

那晚,杰夫在家里安靜地坐著,回想著西蒙的問題,“你是從什么時候開始停止夢想的?”他怎么也無法不去想西蒙的這句話,在內(nèi)心深處,杰夫知道西蒙是對的。年輕的時候,他有很多夢想,但他也不知道,到底是從哪一刻開始,這些夢想都漸漸溜走了。因此,他得出了結(jié)論,自己的夢想并非是在某一刻突然消失的,而是慢慢地、漸漸地從他的生命中消逝,直到西蒙把這個問題提出來,他才意識到。


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