長老會巨大的運行開支預算由猶太人支付的稅和罰款，以及由施梅爾特組織撥的款項填充。從一個裝滿了沒收得來的奢侈品的倉庫，梅林和他的同僚發(fā)送出去一大堆賄賂品――珠寶、咖啡、茶葉、照相機、收音機、行李箱、毛皮和酒。

如施梅爾特和他的支持者所預言的那樣，索斯諾維克周圍高度工業(yè)化的地區(qū)因為吸引了熱切的德國企業(yè)家而呈現(xiàn)出經濟繁榮的面貌。巨型的建筑項目按時間進行，軍工廠和紡織廠因得益于獲得勞工的便利而開足馬力生產。由于依賴了梅林手下的爪牙，施梅爾特把自己的手下人數(shù)控制在最小的范圍，只有不到二十人的官員，他卻能夠管理日益壯大的勞動營網(wǎng)絡。

德國企業(yè)找施梅爾特要勞動力，然后施梅爾特通過梅林索要相應數(shù)目的工人。有些職位，一個可能的雇主會直接來到設置在斯克拉多瓦街的臨時營地，親自從被關押在那兒的男女中挑選。為和希特勒處理猶太人和其他不受歡迎的人的目標一致，德國官方是不鼓勵使用猶太工人的。然而那些非猶太人的勞動力要么在打仗，要么部署在德國內陸。急于將利益最大化的公司盡忠職守地填好一些必要的表格，記錄他們無法使用其他類型工人的情況，然后找施梅爾特組織要勞動力。除了支付每日每個工人的一點費用外，他們還負責提供幾便士的食物以及每四十個猶太人一個守衛(wèi)的費用。施梅爾特的辦公室做了翔實的記錄，而且每兩周把信息轉交給地區(qū)總部。

猶太人的奴役市場給施梅爾特創(chuàng)造了一筆極為巨大的財富。除了他人數(shù)不多的手下以外，梅林是他唯一的開銷。根據(jù)勞動力的數(shù)目，他給梅林一筆象征性的費用，不過后者也同樣富裕起來了。梅林把一部分施梅爾特給的錢用在長老會的運行上，同時也會象征性地零星給勞動力的家庭一些錢。

盡管有許多文書工作和條條框框，對猶太人的要求還是讓施梅爾特應接不暇。規(guī)定是嚴格的：如果雇主不能按時交錢，手下的囚犯處于溫飽線以下，給勞工分配的守衛(wèi)太少而且讓太多的猶太人逃跑，或讓勞工處于極為糟糕的條件下，使死亡率超過所同意的水平，施梅爾特就可以隨時把整個勞動力撤回來或關閉該廠――然后把該公司的資產轉移到日益膨脹的黨衛(wèi)軍名下。

梅林曾許諾去勞動營不過是勞工們過一段短期的、有報酬的義務之旅，隨著這樣的許諾成為幻影，他再想招募志愿者就難多了。為了籌款以及增加勞動力供應，他提高了免于勞役的人頭稅，而且對那些沒有報到的家庭實施更嚴厲的處罰。他還擺起了自己猶太復國主義者的老資格，試圖讓當?shù)氐那嗄杲M織領導人相信勞動營就像是工人階級的集體組織，即他們希望在巴勒斯坦建立的基布茲kibbutzim，意為合作農莊。――譯者注。他們有義務，他振振有詞地說，去幫助那些年紀輕的成員找到工作，這是他們免受更嚴重的壓迫的唯一方法。雖然有些猶太復國主義的領導人接受了他的說法，其他人卻反對梅林，認為他是納粹的工具。

對此宗教領袖梅林采取了不同的策略，宣稱他的強制勞役政策能保全盡可能多的猶太家庭。確實，施梅爾特的勞動營的生產力和軍事重要性現(xiàn)在已是人所共知。在過了1940年重新安置帶來的最初的混亂后，在上西里西亞東部還未發(fā)生過大規(guī)模的驅逐或大屠殺事件。梅林在這方面居功至偉，但是他在索斯諾維克很有影響力的拉比長那兒卻遭到了強烈反對。他告訴梅林，犧牲部分人來拯救其他人的做法是違背猶太的倫理規(guī)范的：讓德國人自己來抓捕猶太人吧。梅林遂不讓拉比長和他的追隨者參加以后的公開會議，而且也禁止所有的宗教集會。