第二章 苦練內(nèi)功，自我修煉

第四節(jié) 踏實(shí)做事，對(duì)工作負(fù)責(zé)

做任何事情，都有它本身的原則，有一個(gè)度的限制。超越了這種原則和這種限度，事情就會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化，就會(huì)改變?cè)瓉?lái)的面貌而走向?qū)α⒚妗Ｔ谶@種原則和限度下，做任何事情都不能隨心所欲，這樣才能為自己和別人或公司或企業(yè)都找到一種平衡。職場(chǎng)上對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)就是作為一個(gè)員工、做為人的底線。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要的就是這種對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的員工。踏實(shí)做事，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力，你就一定是領(lǐng)導(dǎo)器重的人。

小鄭是某大學(xué)在讀的大三學(xué)生，利用假期之余，他找了一份做市場(chǎng)調(diào)查員的工作，公司給他的工資是每天60元。剛開(kāi)始工作時(shí)，他積極性很高，整天都待在外邊，一直到很晚才回來(lái)?；貋?lái)后，又及時(shí)而認(rèn)真地把自己一天以來(lái)所調(diào)查到的東西整理歸納，然后分類整理好，并寫(xiě)出當(dāng)天的總結(jié)報(bào)告。但是，沒(méi)過(guò)幾天，小鄭就覺(jué)得工作太過(guò)辛苦，而且枯躁無(wú)味，有時(shí)還要受人冷遇。他轉(zhuǎn)念一想，自己的工作地點(diǎn)山高皇帝遠(yuǎn)，又沒(méi)有人監(jiān)督，何不待在屋里好好享受，到匯報(bào)工作時(shí)隨便造一點(diǎn)數(shù)據(jù)也就足以應(yīng)付了。接下來(lái)小鄭真的這么做了，對(duì)此老板一無(wú)所知，只聽(tīng)到了小鄭的一面之詞，老板很友好地給了他表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，并表示要馬上給他加薪。

這樣過(guò)了幾天，小鄭發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有露出任何破綻，心里暗暗慶幸，也就更加心安理得自鳴得意起來(lái)，有時(shí)甚至忘乎所以地把自己的“聰明”無(wú)私地傳授給其他同事。一個(gè)月之后，給全體市場(chǎng)調(diào)查員開(kāi)完例會(huì)會(huì)后，小鄭剛要離開(kāi)，老板突然叫住了他，告訴他有人因不滿而舉報(bào)他不干工作而照樣拿錢(qián)，而且經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真核實(shí)，他上報(bào)的材料幾乎全部失實(shí)。小鄭就這樣失去了自己的這份兼職工作。

大學(xué)畢業(yè)后，小鄭應(yīng)聘進(jìn)入了一家廣告公司。

小鄭充滿了上進(jìn)心和積極的工作熱情，進(jìn)廣告公司的時(shí)候，他對(duì)自己嚴(yán)格要求，工作上精益求精，業(yè)績(jī)尤為突出，比其他同事有著更好更高的發(fā)展前途。在自己的職業(yè)生涯中，他渴望自己能夠早日實(shí)現(xiàn)自己成為一個(gè)廣告名人的遠(yuǎn)大理想。公司領(lǐng)導(dǎo)也都十分欣賞他的這種志向，他們認(rèn)為小鄭雖然剛剛參加工作，還需要鍛煉，但他聰明上進(jìn)，志向遠(yuǎn)大，成長(zhǎng)空間大，不失為是一個(gè)可塑之材。

這個(gè)公司對(duì)剛進(jìn)公司的人員有著自己的一套培養(yǎng)計(jì)劃。他們要求新手必須一切從自己身邊的小事做起，從最低的工作崗位做起，任何事情都要循序漸進(jìn)的進(jìn)行。而小鄭想，如此以來(lái)自己何時(shí)才能有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的那一天。于是，他就開(kāi)始在下邊自己直接進(jìn)行高端設(shè)計(jì)，然后通過(guò)各種渠道來(lái)投遞自己的作品，希望能夠一鳴驚人，一步升天?？珊荛L(zhǎng)時(shí)間過(guò)去了，一切都石沉大海，杳無(wú)音信，但公司并沒(méi)有因此而責(zé)罰他影響公司的正常工作，依然給了他很大的支持，并讓權(quán)威人士給他做全面指導(dǎo)，讓他離自己的理想也越來(lái)越近。小鄭自己也十分努力，經(jīng)常加班。但是，對(duì)于那些似乎是任何一個(gè)人都能勝任的任務(wù)來(lái)說(shuō)，小鄭卻依然是不顧領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，絲毫不放在眼里。接到的任務(wù)，緊趕慢趕就草草了事，繼續(xù)去做自己所謂的大事。

經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的熟悉，公司開(kāi)始正式給員工分配任務(wù)，小鄭接到的任務(wù)是給客戶搞一個(gè)簡(jiǎn)單的封面設(shè)計(jì)，讓客戶對(duì)自己公司的水平有一個(gè)初步了解。但是，小鄭去做的時(shí)候卻瞢了，因?yàn)椴欢夹g(shù)，他做了近兩個(gè)小時(shí)還沒(méi)有完成，這時(shí)客戶卻突然提前來(lái)了，領(lǐng)導(dǎo)一看小鄭還在摸索，就十分氣憤地叫了一位有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師來(lái)替代他。設(shè)計(jì)師三下兩下就把封面設(shè)計(jì)做了出來(lái)交到了領(lǐng)導(dǎo)手里。在設(shè)計(jì)師工作的時(shí)候，小鄭本來(lái)應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真地跟著虛心學(xué)習(xí)，但他卻迫不及待地又跑回自己的辦公室做起了自己的事情。此后，在工作中，小鄭所犯的錯(cuò)誤越來(lái)越多，有些錯(cuò)誤甚至到了讓人啼笑皆非的地步，但這些錯(cuò)誤卻給公司造成了不好的影響，也造成了一定程度上的損失。小鄭此時(shí)也開(kāi)始離自己的“大事”越來(lái)越遠(yuǎn)。

最后，小鄭又不得不遺憾地離開(kāi)公司，到了另一個(gè)廣告公司。這家公司沒(méi)有名氣，條件和待遇也降低了很多。因?yàn)樽约阂郧暗慕?jīng)歷，小鄭在這樣一個(gè)沒(méi)有名氣的公司，心中充滿了自負(fù)，鋒芒畢露。有一次，老板要與客戶商談一件很重要的合作事項(xiàng)，要求小鄭認(rèn)真的整理出一份最有水平的文件。而老板也正是準(zhǔn)備趁此機(jī)會(huì)磨鈍小鄭的鋒芒，更滅滅他的銳氣。他根據(jù)小鄭的品性，故意設(shè)計(jì)了幾處容易出錯(cuò)的地方，把給小鄭的材料打亂，讓小鄭重新整理。果然，小鄭整理出來(lái)后也不檢查就交給老板，老板讓他仔細(xì)核對(duì)之后再給自己。小鄭草草的又檢查了三遍后打印出來(lái)遞給了老板。老板大發(fā)雷霆，原來(lái)自己把公司的某項(xiàng)數(shù)據(jù)后多加了一個(gè)數(shù)字，而且還有幾處地方明顯的出現(xiàn)文字錯(cuò)誤，要是把這份材料交給客戶，那么公司就要受到巨大的損失。在事實(shí)面前證，小鄭老實(shí)了，自己無(wú)論如何再也不能失去這份工作了。于是就主動(dòng)而誠(chéng)懇地給老板道了歉，并虛心地承認(rèn)了錯(cuò)誤。老板見(jiàn)他態(tài)度很好，也就不再說(shuō)什么，只讓他回去再好好把文件核對(duì)一下。小鄭再也不敢怠慢，馬上接過(guò)文件走了出去。

通過(guò)這么多的教訓(xùn)，小鄭知道踏實(shí)認(rèn)真工作才是關(guān)鍵。小鄭決定要從此振作起來(lái)，借助自己的實(shí)力去一步一步實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。他喜愛(ài)自己的工作，一定要對(duì)工作負(fù)責(zé)，相信自己定然會(huì)開(kāi)辟出屬于自己的一片嶄新的天地。

沒(méi)有踏實(shí)的腳步，就留不下深深的腳印。蜻蜓點(diǎn)水式的工作態(tài)度，注定無(wú)緣于成功的階梯。而人本以誠(chéng)信立身，沒(méi)有的誠(chéng)信，也就喪失了立身之本，也就要讓自己最終來(lái)承受遭人唾棄的惡果。初入職場(chǎng)之時(shí)，小鄭大事做不好，小事又不屑于去做，沒(méi)有耐心與毅力，更是失去了為人的誠(chéng)信，推脫了自己本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，最終導(dǎo)致自己與成功背道而馳。這也是我們應(yīng)該引以為戒的。

在職場(chǎng)中，我們更多的時(shí)候需要的不是工作，而是永不停息的學(xué)習(xí)。我們不是一個(gè)萬(wàn)事都會(huì)做的人，既有自身的優(yōu)勢(shì)，更有自身的弱點(diǎn)，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷得到提高，才能逐步完善自己，才能實(shí)現(xiàn)自己理想的飛躍。這也是一種積極的人生態(tài)度。小鄭自以為是，最后卻正是跌倒在自己本來(lái)看不在眼里的小事之上。