第四十七條、董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
1、召集股東會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作;
2、執(zhí)行股東會(huì)的決議;
3、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
4、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
5、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
6、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本,以及發(fā)行公司債券的方案;
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
9、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);
10、制訂公司的基本管理制度;
11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第九十三條董事會(huì)履行公司戰(zhàn)略決策職能時(shí)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的公司重大事項(xiàng)辨析規(guī)則
■以下內(nèi)容是公司治理必備條款。
董事會(huì)在行使職權(quán)時(shí),涉及下列公司重大事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)形成以提請(qǐng)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)為內(nèi)容的董事會(huì)決議,在獲得股東大會(huì)審議批準(zhǔn)后,正式施行。
1執(zhí)行股東大會(huì)決議的事項(xiàng),并檢討監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理對(duì)股東大會(huì)決議的執(zhí)行情況。
2擬訂修改公司章程的方案。
3擬訂公司愿景、使命和價(jià)值觀,即經(jīng)營(yíng)方針。
4擬訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案。
5擬訂回購(gòu)本公司股份或者合并、分立和解散的方案。
6擬訂關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)條款的方案。
7擬訂公司無形資產(chǎn)管理?xiàng)l款的方案,以及制訂關(guān)于公司無形資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方案的事項(xiàng)。
8擬訂在股東大會(huì)和董事會(huì)設(shè)立“一票否決權(quán)”條款的方案。
9擬訂關(guān)于公司設(shè)立期權(quán)股份條款的方案,以及制訂關(guān)于授予公司期權(quán)股份人選及期權(quán)股份實(shí)施方案的事項(xiàng)。
10擬訂關(guān)于公司設(shè)立慈善捐贈(zèng)及公益贊助條款的方案,以及制訂關(guān)于公司慈善捐贈(zèng)及公益贊助實(shí)施方案的事項(xiàng)。
11擬訂關(guān)于公司設(shè)立授予本公司榮譽(yù)條款的方案。
12擬訂關(guān)于公司設(shè)立適用黃金股股東和黃金股董事及其薪酬條款的方案,以及聘任或者解聘黃金股董事,建議有關(guān)黃金股董事薪酬的事項(xiàng)。
13擬訂關(guān)于解除因股東大會(huì)決議禁止某項(xiàng)公司行為的方案。
14擬訂公司設(shè)立董事會(huì)顧問及其薪酬條款的方案,以及聘任或者解聘董事會(huì)顧問,建議有關(guān)董事會(huì)顧問薪酬條款的事項(xiàng)。
15在公司章程規(guī)定總經(jīng)理由股東大會(huì)以決議形式任免的條件下,提名總經(jīng)理人選的聘任或者解聘,以及建議有關(guān)總經(jīng)理的薪酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。
16在決定公司投資方案的基礎(chǔ)上,擬訂公司投資計(jì)劃以及公司重大收購(gòu)計(jì)劃。
17制訂發(fā)行債券或其他證券及上市方案。
18制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。
19制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
20公司章程規(guī)定或股東大會(huì)決議,由董事會(huì)負(fù)責(zé)公司外部審計(jì)的情況下,提請(qǐng)公司聘任或者解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的事項(xiàng)。
21制訂可能出現(xiàn)公司利益與國(guó)際慣例、法律和政策出現(xiàn)沖突的事項(xiàng)處理?xiàng)l款的方案。
22制訂股東大會(huì)工作報(bào)告、董事會(huì)工作報(bào)告。
23公司與董事以及其他高級(jí)管理人員以外的人簽署將本公司全部或者重要業(yè)務(wù)的管理交由該人負(fù)責(zé)的合約的事項(xiàng)。
24董事會(huì)認(rèn)為必須提請(qǐng)股東大會(huì)決議的事項(xiàng)。
25兩名或兩名以上獨(dú)立董事認(rèn)為必須提請(qǐng)股東大會(huì)決議的事項(xiàng)。
26董事會(huì)在行使職權(quán)時(shí),遇到公司章程規(guī)定其他必須由股東大會(huì)決議的事項(xiàng)。
第九十四條對(duì)公司所有權(quán)予以保護(hù)的公司重大事項(xiàng)辨析規(guī)則
■以下內(nèi)容是公司治理必備條款。
董事會(huì)處于企業(yè)所有權(quán)層次,在股東大會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi),決定與公司資本性項(xiàng)目變化相關(guān)聯(lián)的事項(xiàng),形成公司所有權(quán)保護(hù)性決議,并付諸執(zhí)行。具體有下列事項(xiàng):
1決定公司的在建工程、固定資產(chǎn)、資本公積等相關(guān)事項(xiàng)。
2決定公司的資產(chǎn)抵押以及其他擔(dān)保事項(xiàng)等。
3董事會(huì)認(rèn)為對(duì)公司所有權(quán)保護(hù)構(gòu)成嚴(yán)重影響的其他事項(xiàng)。
第九十五條攸關(guān)公司持續(xù)發(fā)展計(jì)劃的公司重大事項(xiàng)辨析規(guī)則
■以下內(nèi)容是公司治理必備條款。
董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)攸關(guān)公司持續(xù)發(fā)展計(jì)劃的重大事項(xiàng)作出決議,并付諸執(zhí)行。具體有下列事項(xiàng):
1決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2決定公司的投資方案。
3董事會(huì)認(rèn)為對(duì)公司持續(xù)發(fā)展構(gòu)成嚴(yán)重影響的其他事項(xiàng)。
第九十六條涉及公司治理結(jié)構(gòu)的公司重大事項(xiàng)辨析規(guī)則
■以下內(nèi)容是公司治理必備條款。
董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu)的公司重大事項(xiàng)作出決議,并付諸執(zhí)行。具體有下列事項(xiàng):
1依據(jù)公司章程中關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)條款的規(guī)定,決定公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案。
2決定董事會(huì)附屬專門委員會(huì)的設(shè)置,以及各專門委員會(huì)的任免名單。
3決定公司重大事項(xiàng)辨析規(guī)則。
4構(gòu)建公司人力資源儲(chǔ)備戰(zhàn)略與監(jiān)管體系的事項(xiàng)。
5構(gòu)建公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與監(jiān)管體系的事項(xiàng)。
6決定對(duì)公司高級(jí)管理人員的授信額度,以及超越個(gè)人授信額度的事項(xiàng)。
7決定有關(guān)聘任或者解聘公司董事會(huì)秘書及其薪酬的事項(xiàng)。
8在股東大會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi),決定有關(guān)聘任或者解聘公司董事會(huì)顧問及其薪酬的事項(xiàng)。
9決定有關(guān)聘任或者解聘公司人力資源總監(jiān)及其薪酬的事項(xiàng)。
10決定有關(guān)聘任或者解聘公司財(cái)務(wù)總監(jiān)及其薪酬的事項(xiàng)。
11審議批準(zhǔn)列入公司人力資源評(píng)鑒體系的職員薪酬方案,及其職務(wù)變動(dòng)而引起后續(xù)事務(wù)處理的事項(xiàng)。
12審議批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算計(jì)劃以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程執(zhí)行稽核及結(jié)果評(píng)價(jià),并具結(jié)報(bào)告的事項(xiàng)。
13審議批準(zhǔn)人力資源總監(jiān)的工作報(bào)告。
14審議批準(zhǔn)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作報(bào)告。
15投資者關(guān)系管理事項(xiàng)。
16公司關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)。
17公司信息披露事項(xiàng)。
18公司商業(yè)機(jī)密事項(xiàng)。
19董事會(huì)認(rèn)為對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)構(gòu)成嚴(yán)重影響的其他事項(xiàng)。