故事一：阿華得知自己被調(diào)往行政部的時(shí)候非常開心，因?yàn)樾姓?jīng)理是她的大學(xué)同窗，兩人情趣相投，阿華本以為和她共事一定輕松。但情形并非如此，昔日的同窗、今日的上司對(duì)她完全沒有以前那么熱情，一副公事公辦的姿態(tài)，阿華有些不很熟悉的環(huán)節(jié)向她請(qǐng)教，她甚至含糊地一帶而過，而下班后她們也各走各的，以前一起去餐廳小坐的情形不復(fù)存在。

聰明的阿華當(dāng)然看得出來，同窗這樣做，一是想和她保持距離以分清職位高下，以便管理；二是擔(dān)心很出色的阿華成為她的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。阿華看出了這兩點(diǎn)，阿華不再對(duì)友情抱有太高期望。

其實(shí)，職場(chǎng)友情固然存在，但在有利益沖突的情況下卻常常另當(dāng)別論。

故事二：你要發(fā)光，又不能太亮。小苒能力強(qiáng)，工作出色，常博得老總贊許，其他同事也不乏贊美之詞。不僅如此，她人也長(zhǎng)得漂亮，總愛把自己打扮得風(fēng)采出眾，常引得周圍一片“驚艷”之聲。小苒的部門主任是位頗有風(fēng)姿、年近40歲的女性，小苒剛進(jìn)公司的時(shí)候，主任對(duì)她也很親切，后來卻越來越冷淡了，小苒一直不明就里，直到有一次――部門全體出動(dòng)舉行年終慶賀，酒桌上小苒出盡風(fēng)頭，去唱歌時(shí)，她當(dāng)然不放過一展歌喉的好機(jī)會(huì)，然而就在她興沖沖地要唱第三首歌時(shí)，在眾人的掌聲里，她無(wú)意中看到了有點(diǎn)受冷落的女主任，她扭到一邊的臉上有著極其明顯的不快。在那一刻，她明白了一切。

故事三：上司“大姐”惹人愛。單位中常有一些人被稱作“大姐”，不僅因?yàn)槟觊L(zhǎng)，還因其有較高的威信和人緣。她們中的很多人行事公正，以身作則，堪為年輕人的榜樣。不僅如此，仔細(xì)了解會(huì)發(fā)現(xiàn)，她們?cè)跒槿颂幨潞统旨曳矫娴纳罱?jīng)驗(yàn)，都值得年輕人學(xué)習(xí)。有幸遇到這樣的女上司，如果可以贏得信任成為朋友，會(huì)在事業(yè)上和生活中都受益匪淺。

人人身上都有長(zhǎng)處，學(xué)會(huì)辨識(shí)，結(jié)交益友，是受益一生的收獲。

故事四：該嚴(yán)厲時(shí)當(dāng)嚴(yán)厲。快到開餐時(shí)間了，餐前訓(xùn)示時(shí)，米蘭發(fā)現(xiàn)一名女服務(wù)生竟在偷偷剪指甲，身為餐廳經(jīng)理的她當(dāng)然要給以顏色，以正視聽，米蘭當(dāng)場(chǎng)就給她開出罰單。可沒等她說完，竟傳來這名女服務(wù)生委屈的抽泣聲，頓時(shí)所有人的目光都投向了米蘭，包括餐廳里提前來的幾名顧客，她哭得那么傷心，甚至米蘭都覺得自己是不是太嚴(yán)厲了？一時(shí)間她差點(diǎn)無(wú)所適從。

但很快米蘭就調(diào)整好了心態(tài)，她趁機(jī)向所有人重申：必須要整理好自己的儀容儀表才能出現(xiàn)在工作場(chǎng)所，絕不容許類似情形再次發(fā)生。

命運(yùn)剖白:

每個(gè)人都有自己的苦痛和失落，優(yōu)秀女性的苦難和不幸往往要超過常人。但造成苦痛的，不僅僅是災(zāi)難，而是靈魂的重負(fù)。讓自己的寬容和理智，把心中的苦痛和怨恨沖淡，靈魂輕松，生命自然會(huì)回歸春色。