林娟最近就在辦公室里處于四面楚歌的困境。往日對她放任自流的上司吳突然對她說“你不許這樣”、“不要那樣”，對林娟的態(tài)度由春暖花開突然變成數(shù)九寒天，讓林娟“很受傷”。

林娟是在一次酒會上認(rèn)識上司吳的，兩人真是“一見鐘情”，然后一拍即合――林娟第二天就向原公司老板打了辭職報告，第三天就來到上司吳所在的廣告公司上班，并且立即成為廣告公司的骨干人物。

林娟是一個很有個性的女孩，在人群中總是十分顯眼。她處于鶴立雞群的地位，工作干得也很出色。但是林娟同樣有一個“著名”的毛病，那就是喜歡在重用甚至是寵愛她的上司手下干活，特別討厭上司干涉她的穿衣打扮。

跳槽之前，林娟已經(jīng)跟上司吳“丑話說在了前頭”。她說，我這個人挺能干，但也挺不愿意被人約束，只要你不干涉我的穿著打扮，另外再容忍我的一些小毛病，那么“給我一個機(jī)會，還你一個奇跡”。

在最初的幾個月，上司吳果然以他的寬宏大量為林娟創(chuàng)造了一個人文環(huán)境，林娟也果然不負(fù)眾望。林娟的朋友曾形容她：“上至高官名人，下到修鞋老頭看門大爺，只要讓林娟遇上，一會兒工夫便能搞定。”與林娟一起吃龍蝦，她能一聲“姐姐”，然后三言兩語讓富態(tài)的老板娘樂顛顛地白送一盤大龍蝦；你若想同哪個名人影星聯(lián)系，林娟只要一個電話過去一切安排就緒。林娟的確是個公關(guān)天才。

上司吳正是看中了林娟“天才”的那部分而把她從別處挖到自己旗下的。林娟很快就在業(yè)務(wù)上顯示出她的天才。

但是好景不長，危機(jī)發(fā)生了。

林娟所在的辦公室的職員集體向上司吳遞交了辭呈，原因是他們無法忍受領(lǐng)導(dǎo)對某人的偏愛，更無法忍受林娟的“不拘小節(jié)”，其中林娟的“奇裝異服”（林娟身材豐滿且愛緊身、吊帶裝）被列入幾大罪狀之一。而更嚴(yán)重的是，上司吳的太太聽到風(fēng)言風(fēng)語后居然找到了公司門上。林娟的處境可想而知。

林娟的悲劇在于她觸到了辦公室的“雷區(qū)”，比方說：

?穿著過于性感。

林娟在上司吳那里首先爭取的就是“打扮自由”，但上司吳的首肯并不等于同事的默許。通常視覺印象往往只需在7秒鐘內(nèi)形成。衣著和外表也是一種交流的形式。如果一位職業(yè)女性腳穿高跟鞋，身著短衫和迷你裙并化濃妝，那么她表示的是性挑逗而不是職業(yè)上的交流。所以要想在工作中取得成績，女性的穿著應(yīng)該符合她的身份。

建議：你不必丟棄女子的溫柔氣質(zhì)，但也不要穿得過于招搖。你的穿著應(yīng)當(dāng)效仿比自己職位高一層的人。例如如果你是管理人員，那么不妨穿的像個經(jīng)理。

?與老板關(guān)系過密。

林娟與上司吳的關(guān)系如果是私交，便會安全得多，但在辦公室里，那種關(guān)系便超越了上級與職員應(yīng)有的關(guān)系，這是林娟的敗筆。老板永遠(yuǎn)是老板，是你的上級，千萬別因為老板賞識你而得寸進(jìn)尺，忽略了你們之間的距離。老板一般時候也許可以維護(hù)你，但當(dāng)發(fā)生情況的時候，你一定只是他手下的一個棋子而已。

建議：與老板至少保持“一米線”的距離，尊重他、服從他。

?大聲說話。

打電話是件小事，但卻關(guān)系到你的形象。林娟經(jīng)常在辦公室中大聲打電話，而且眉飛色舞。在一句話末尾突然提高音調(diào)，給人的感覺好像是要提出什么問題以表現(xiàn)出自己對此事的不相信。辦公室里打電話一定要顧及同事的感受，不可太張揚。

建議：你應(yīng)該試著降低聲音的結(jié)束語調(diào)，使之聽上去更有權(quán)威性。

林娟“出師未捷身先死”的悲劇至少給女性，特別是那些個性十足的女性一些警示：辦公室是方圓之地，有它的規(guī)矩，一些個性注定要被“泯滅”；辦公室是展示個人魅力的地方，而不是展示個性的地方。在辦公室追求個性的女人不只是把自己的事業(yè)前途斷送了，同時斷送的還有人生的幸福。你連工作都沒了，還能有多少幸福可言？

命運剖白:

林娟確實是一個風(fēng)姿綽約的女人，同時也很有工作能力，但她的虛榮的天性，使她養(yǎng)成了惡習(xí)，養(yǎng)成了極其不良的作風(fēng)。在她自己正飄飄然忘乎所以的時候，她不會想到，那些本質(zhì)端正、人生步履踏實的人們，會對她產(chǎn)生多大的厭感和憎惡！