時(shí)下流行一個(gè)詞：充電。

應(yīng)該“充電”沒(méi)錯(cuò)，但充什么“電”呢？“直流電”還是“交流電”？有的人“充電”意識(shí)很強(qiáng)，業(yè)余時(shí)間考這樣的證書(shū)、那樣的證書(shū)，手上握著一大把證書(shū)，除了找工作時(shí)可以拿來(lái)糊弄一下考官，平時(shí)看不出有什么用途，到了需要真刀實(shí)槍?xiě)?yīng)用的時(shí)候，什么都懂一點(diǎn)，什么都不精通，無(wú)法將零零星星的知識(shí)體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上。

你想通過(guò)學(xué)習(xí)保持競(jìng)爭(zhēng)力，有必要舍棄這種浪費(fèi)時(shí)間和錢財(cái)?shù)摹俺潆姟狈绞?，選擇學(xué)有實(shí)效的學(xué)習(xí)方式。首先，你要圍繞工作進(jìn)行學(xué)習(xí)，在提升知識(shí)深度的同時(shí)，提升知識(shí)的寬度，盡可能地掌握跟本職工作相關(guān)的一切知識(shí)和技能。

一位企業(yè)家建議說(shuō)：初入職場(chǎng)的新人和大學(xué)生應(yīng)該從崗位的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素質(zhì)兩方面進(jìn)行提早準(zhǔn)備。而工作年限在3—5年以后，則必須通過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)讓自己從單一的純?nèi)瞬叛葑優(yōu)閺?fù)合型人才，例如原先單一的英語(yǔ)翻譯工作要轉(zhuǎn)向法律英語(yǔ)、金融英語(yǔ)這些復(fù)合領(lǐng)域。

搞好本職工作，是你安身立命的根本，工作業(yè)績(jī)好，不僅收入有保障，自信心也增強(qiáng)了，有利于使事業(yè)、生活、人際關(guān)系以及身心健康進(jìn)入良性循環(huán)。有人說(shuō)“做事先做人”，這是一個(gè)非常靠不住的結(jié)論，你最好相信“做事精彩決定做人精彩”。試看生活中：許多領(lǐng)導(dǎo)者脾氣急躁、殊少禮儀；許多歌星、影星、球星算不上“乖孩子”，不時(shí)鬧出一點(diǎn)小動(dòng)靜，引起大家非議，論做人功夫，他們不一定優(yōu)于普通?，但他們做事精彩，大家只好承認(rèn)他們“有個(gè)性”。反之，不會(huì)做事的人，“有個(gè)性”意味著“有毛病”，夾起尾巴做人還不夠，哪敢亂說(shuō)亂動(dòng)？吹牛拍馬也沒(méi)有用。所以說(shuō)，應(yīng)該盡全力搞好本職工作。

其次，要隨時(shí)掌握行業(yè)最新的知識(shí)和信息。在這個(gè)“知識(shí)爆炸”的時(shí)代，“知識(shí)折舊率”越來(lái)越高，你掌握了一項(xiàng)新的知識(shí)、技能，可能領(lǐng)先于一時(shí)，但領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)很快就會(huì)失去。硅谷一家知名科技公司的技術(shù)總監(jiān)在接受《在新經(jīng)濟(jì)中工作》雜志的記者專訪時(shí)指出，以往一般工程師所擁有的一項(xiàng)知識(shí)技能，大概可以滿足他在職場(chǎng)上8到9年的工作需求。但到了2006年，一項(xiàng)新的知識(shí)技能可能只有18個(gè)月的價(jià)值，如果不及時(shí)更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，很快就會(huì)失去“被雇用的能力”。

對(duì)老板而言，同樣需要掌握行業(yè)最新的知識(shí)和信息，以便及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展的動(dòng)向，及時(shí)更新生產(chǎn)、管理模式和經(jīng)營(yíng)策略，否則就會(huì)導(dǎo)致落伍和被淘汰。大部分繁榮了三五年就倒閉的企業(yè)，都跟知識(shí)更新速度太慢有關(guān)，對(duì)手接納了新觀念，運(yùn)用了新技術(shù)，采用了新方法，而它們?nèi)酝Ａ粼趲啄昵?，于是只能接受被淘汰出局的命運(yùn)。

比爾·蓋茨為什么稱雄軟件王國(guó)30年？一個(gè)重要原因是，他總是在更新著他的頭腦，而且更新速度快得讓競(jìng)崙對(duì)手們跟不上他的腳步。創(chuàng)業(yè)之初，他就特別注意吸收行業(yè)的新知識(shí)、新信息，每天中午，是他的“充電”時(shí)間，他會(huì)用很快的速度瀏覽十幾種科技雜志，任何新信息都逃不過(guò)他的眼睛。后來(lái)，他親自參與軟件設(shè)計(jì)的時(shí)間越來(lái)越少，而用于“充電”和戰(zhàn)略思考的時(shí)間越來(lái)越多。從上個(gè)世紀(jì)80年代起，蓋茨每年都要進(jìn)行兩次為期7天的“閉關(guān)修煉”。

在這7天里，他遠(yuǎn)離塵囂，將家人和同事都拒之門外，每天閱讀書(shū)報(bào)、雜志和部下的各類報(bào)告，凝神思考科技業(yè)的未來(lái)。在此期間，他常常1天工作18小時(shí)，有時(shí)甚至24小時(shí)不眠不休，最高紀(jì)錄是一周閱讀了112份報(bào)告，而有的報(bào)告長(zhǎng)達(dá)120頁(yè)。

微軟的每個(gè)員工都很期待蓋茨的“閉關(guān)周”，因?yàn)樗麄兛梢詴乘缘貙?duì)公司未來(lái)提出自己的建議，這些建議很有可能變成公司的戰(zhàn)略，對(duì)公司乃至全球產(chǎn)生重大影響。

“閉關(guān)”結(jié)束后，蓋茨會(huì)召開(kāi)一連串會(huì)議，把他的各種新想法傳播到微軟各處，隨著這些新想法的實(shí)施，微軟的事業(yè)又向前推進(jìn)了一大步。

古人說(shuō)：“茍日新，日日新，又日新。”當(dāng)別人準(zhǔn)備好了進(jìn)入明天，你還在運(yùn)用三年前的方式，思考早已過(guò)時(shí)的問(wèn)題，顯然是不行的。及時(shí)清理舊知識(shí)、舍棄舊觀念，獲得新知識(shí)、新信息、新理念，使思想常新?對(duì)每個(gè)人都很重要，只有這樣，才能不斷發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)，始終站在時(shí)代的最前沿，引領(lǐng)行業(yè)潮流，而不是被潮流沖走。

最后，告訴你一條關(guān)于“富有”的經(jīng)驗(yàn)：及時(shí)對(duì)大腦進(jìn)行“版本升級(jí)”。