職場著裝安全島

當我為準備本章的寫作而查閱有關工作場合衣著規(guī)范的文獻資料時，浩如煙海的著裝細節(jié)指南幾乎將我淹沒。好在工程師出身的背景，訓練出了我簡捷和實用的思維方式。因此，在著裝方面，我更愿意給出一套簡單、易操作的指導性框架和界限，這就如同劃出一塊職場著裝的安全島，只要你身處安全島內，就不會有對沼澤泥淖的恐懼，就不必有如履薄冰的擔心。如何著裝，可由你自主發(fā)揮，自由搭配組合。但越過安全島的界限，你的著裝安全就無從保證了。在這個界限之內，你可以選擇一些既能表達你的個性特點而又不失職業(yè)規(guī)范的服裝。只要服裝的色彩搭配協(xié)調，不會引起視覺和美感上的沖突，就不必穿得如同工作制服那樣呆板。身處國際化的職場舞臺，擁有跨越中西的身份背景，使得我更加欣賞在西式的穿衣風格下，增加一些中國元素。因此，在辦公室里，我喜歡穿中式外衣，內搭不同設計風格的針織衫，這總能引來周圍的贊譽之聲。我注意到馬云等知名人士，穿著剪裁得體的中式服裝出現(xiàn)于不同場合，這使他們看起來既特別又正式。入鄉(xiāng)隨俗，既然我們身在中國，就讓我們?yōu)槲覀兊穆殬I(yè)裝加上些許中國元素吧。

→要確保所有的衣服都熨燙服帖，不要有褶皺。

→西服套裝多用于諸如會見客戶或工作面試等的正式場合。

→購買服裝時，盡量選擇一些不易折皺的布料，尤其在出差時它會發(fā)揮作用。

→要確保你所有的衣服都是整潔的，不要有弄臟、劃破或者穿爛的痕跡。

→好的配飾同衣服一樣重要。購買一些高檔的鋼筆、圍巾、領帶、公文包、鞋，以及低調而又高貴的珠寶。注意平時對配飾的保養(yǎng)和護理。

→關注職業(yè)裝的質量而非數(shù)量。購買一些質量上乘、顏色百搭的西服、襯衣、褲子和裙子等職業(yè)服裝，以便與其他衣服搭配，穿出品味和變化。

→質量好的衣服未必價格高得讓人望塵莫及，也未必是世界大牌。注意平時對服裝鑒賞力的培養(yǎng)和積累。

職場著裝禁忌

職場著裝的關鍵是合乎場合。下面列舉的這些衣服在其他場合穿會非常棒，但不適合在辦公室或商務往來中穿。

→運動服、運動鞋

→T恤

→沙灘服、戶外裝

→短褲

→褶皺、劃破或者穿爛的衣服

→涼鞋、拖鞋、雨靴、船鞋

→鞋跟壞了的鞋子

男士著裝要領

職場男士的著裝要求相對簡單，但并不意味著要穿千篇一律的深色西服。只要注意顏色的搭配細節(jié)，就能讓你穿著得體并具個性，開展工作也會變得順利和高效。

→棕色的鞋子配橄欖色、棕褐色或者棕色的衣服

→黑色的鞋子配黑色、藍色或者灰色的衣服

→鞋子和腰帶的顏色要相配

→襪子的顏色要與褲子而不是鞋子的顏色相配

→領帶的選擇和變換能充分表現(xiàn)你的個性

女士著裝禁忌

愛美是女人的天性。小女孩時我們就夢想著穿得像公主一樣，或者穿著鑲滿各種珠子和金屬亮片的婚紗，頭戴柔軟的面紗當漂亮的新娘子。然而，工作場合是將注意力放在效率和生產(chǎn)力的地方，過于強調外表和香味會誤導別人的注意力，因此，職場女士著裝的關鍵是要體現(xiàn)職業(yè)性，而不是分散別人的注意力。

→化濃妝和香氣撲人

→頭發(fā)蓬亂或者蓋住前額

→指甲油太亮或有過多圖案

→染發(fā)過重，發(fā)色奇異

→濕發(fā)

→佩戴過多的珠寶首飾

→衣服領口過低

→穿無袖的衣服

→過緊或過于暴露的衣服

→職業(yè)套裝暴露過多

→低腰褲、低腰裙

→短裙或者迷你裙

→短褲或者緊身褲

→過高的高跟鞋

→露趾鞋

→穿涼鞋時配連褲襪或短襪

→穿帶圓形金屬亮片的衣服

→穿晚宴上的衣服

三個穿衣原則

當穿衣難以選擇時，記住以下三個原則：

寧愿太嚴肅也不要太隨便。在商務活動中，穿著越正式越表明你對他人的敬意。相反，穿著過于隨意則意味著你對他人缺乏尊重。

為你想要的工作職位而穿，而不是為你已有的工作職位而穿。一個人穿衣的選擇與此人的自信度和其他人對你的認知度有關。為你想要的職位而穿，意味著你在向自己以及其他人同時發(fā)出這樣一個信號：我希望表現(xiàn)得更好，我希望我的職業(yè)發(fā)展邁向一個新的階梯。

當你的穿衣風格難以定位時，向你的老板靠齊。

本章總結

恰當?shù)膬x表管理能幫你為客戶打開第一扇門，進而讓顧客來考慮你的產(chǎn)品或服務。不適當?shù)膬x表管理則會封閉這扇門。

恰當?shù)淖晕野b也同時提高了你的自信心，讓你成為你個人和公司最好的商標。

好習慣不易覺察；壞習慣難掩其陋。

養(yǎng)成新習慣

每天都做好儀表管理清單上的6個提示。

思考你5年后要什么職位？那個職位上的職業(yè)典范是誰？觀察并模仿他的穿著。