新人初到職場(chǎng)，可謂步步兇險(xiǎn)，稍有不慎，便可能遺恨終生。

而這些兇險(xiǎn)中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。

使新人難以成長(zhǎng)進(jìn)步的，往往不是工作的艱難和環(huán)境的惡劣，而是對(duì)潛規(guī)則不甚了然。

這兩年，一說(shuō)到"潛規(guī)則"這個(gè)詞兒，好多人往往會(huì)曖昧一笑。

他們想到的東西，估計(jì)會(huì)與娛樂(lè)圈的一些八卦消息有關(guān)。如今在某種程度上，潛規(guī)則幾乎就成了女演員陪導(dǎo)演上床的代名詞，這倒是一種很有趣的推廣普及。

其實(shí)，娛樂(lè)圈里的那點(diǎn)事兒，若與遍布職場(chǎng)的潛規(guī)則風(fēng)景相比，只能算是微不足道。

話雖這么說(shuō)，但你若問(wèn)起某個(gè)熟識(shí)的朋友："你們公司有多少潛規(guī)則？"恐怕他又多半講不出多少所以然來(lái)。

這又是為什么呢？難道如此一種無(wú)處不在、又據(jù)說(shuō)極為強(qiáng)大的東西，在現(xiàn)實(shí)的人們眼中，竟會(huì)置若罔聞嗎？

道理很簡(jiǎn)單，畢竟所謂潛規(guī)則，只是一種若有若無(wú)的東西，并非像店鋪招牌那樣，成天掛在最醒目的地方。

從人們對(duì)潛規(guī)則的認(rèn)知角度而言，大致可分為以下五種類(lèi)型：

第一種人，從來(lái)就不明白、不知道或不相信世上有什么潛規(guī)則。

這種人要么純真爛漫，要么循規(guī)蹈矩，要么無(wú)所畏懼，要么迷迷糊糊，總之全憑自己天性來(lái)生活。

而這種人生態(tài)度難道有什么不好嗎？應(yīng)該說(shuō)，也不錯(cuò)。在很多時(shí)候，單純的人甚至還會(huì)挺有福，會(huì)贏得一些能真正相互信賴(lài)的朋友。

只是他們?cè)谏钪械脑庥?，很可能?huì)像一個(gè)股市中的典型小散戶(hù)，賺錢(qián)不知是因何而賺，虧損也不知是因何而虧。

第二種人，多少知道一些關(guān)于潛規(guī)則的事，但他們一來(lái)不愿在這上面太費(fèi)心思，二來(lái)由于悟性或精力等方面原因，對(duì)這路學(xué)問(wèn)也無(wú)法鉆研得太深，所以平日主要還是以顯規(guī)則來(lái)做為行事準(zhǔn)則。

他們是人群中的大多數(shù)，也往往會(huì)是牢騷及怨言最多的人。暫時(shí)摸不到規(guī)律就不再相信規(guī)律，則遲早會(huì)受到規(guī)律的報(bào)復(fù)。當(dāng)他們面對(duì)自己無(wú)法掌控的事情結(jié)果時(shí)，只能為自己的力不從心而徒然興嘆。

第三種人，深刻信奉潛規(guī)則，并竭力遵循，乃至頂禮膜拜。

他們從此就成了傳說(shuō)中的"聰明人"，凡事皆能通過(guò)最隱秘低調(diào)的方式，做出最符合自身利益的舉動(dòng)。

但他們要注意的是須防過(guò)猶不及，若過(guò)分罔顧顯規(guī)則，甚至在大眾眼里成了富有心計(jì)的人，那也就把自己的形象定了格，成了人人要防范的對(duì)象。

第四種人，知道有潛規(guī)則，同時(shí)也充分重視顯規(guī)則。

他們對(duì)世情既能看得透，也能看得開(kāi)；既能始終遵循自己的做事原則，也能理解別人最隱秘的利益動(dòng)機(jī)，并在規(guī)則許可的范圍予以必要的兼顧。