探索前景職業(yè)，就業(yè)不再迷茫

2009年9月13日15∶58張同羽：您好，我是一名工科本科生，2009年剛畢業(yè)，剛開始是在一家水泥廠實(shí)驗(yàn)室工作，但不久就辭職了，因?yàn)槲业呐d趣點(diǎn)在人力資源。一次偶然的機(jī)會(huì)，我進(jìn)入了一家知名的保險(xiǎn)公司，成為一名人事助理，但是工作異常艱難，我不知道能在這家公司堅(jiān)持多久。我想問的是：如果我要走人力資源這條路，我現(xiàn)在的做法對(duì)不對(duì)？除了努力做好本職工作外，我還應(yīng)作哪些準(zhǔn)備？補(bǔ)充一點(diǎn)，我的最終目標(biāo)是人力資源總監(jiān)，我愿意花十幾年時(shí)間去實(shí)現(xiàn)它，希望專家能幫我指點(diǎn)迷津。

2009年9月8日 14∶33Jane：您好！我是一名學(xué)計(jì)算機(jī)的研究生，馬上就要開始找工作了，現(xiàn)在要準(zhǔn)備的東西太多，感覺很亂，不知從哪里抓起。我想到IT行業(yè)的外企（HP、Oracle等）做銷售。但不知道通過什么途徑可以更加了解這一行、這一職位的insight。需要如何作準(zhǔn)備才能加大自己勝出的砝碼呢？最重要的是什么呢？

2009年9月7日17∶33老五：我是一名在校學(xué)生，今年大三了，現(xiàn)在我很矛盾！我不想考研！現(xiàn)在準(zhǔn)備考電子工程師!不知道怎么考，需注意哪些事項(xiàng)！我學(xué)的是自動(dòng)化專業(yè)。

2009年7月19日10∶01cy12131102：我今年剛大學(xué)畢業(yè)，學(xué)的是風(fēng)景園林和城市規(guī)劃兩個(gè)專業(yè)?？墒俏覍?duì)自己的專業(yè)都不太喜歡，也不太擅長(zhǎng)。我現(xiàn)在做的工作是在規(guī)劃局辦公室寫材料，但是我對(duì)這份工作不感興趣。我性格內(nèi)向，不知道適合做什么工作。是繼續(xù)搞自己的專業(yè)還是另找門路，我不清楚，很迷茫。請(qǐng)老師幫我解答一下。

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以上摘自知遇網(wǎng)-職場(chǎng)解惑頻道知友們提出的困惑。類似的問題還有很多。

如何找到好工作

大學(xué)生就業(yè)壓力逐年增加，焦慮的情緒也在不斷擴(kuò)展和延伸。國(guó)家采取了各種措施增加就業(yè)需求，但是每年仍有大量的大學(xué)生找不到工作。而在慶幸找到工作的大學(xué)生當(dāng)中，也不乏對(duì)自己工作不滿意的情況。到底怎樣才能找到一份好工作，這是幾乎所有年輕人關(guān)心的話題。

一份好的工作能帶給自己內(nèi)心想要的東西，符合自己的興趣，并且能發(fā)揮自己所長(zhǎng)——只有適合自己的才是真正的好工作！

尋找適合自己的工作，首先要深入探索自我，其次要探索職業(yè)世界，只有建立在對(duì)自我和對(duì)職業(yè)的正確認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，才有可能科學(xué)決策，確定真正適合自己的好工作。

同時(shí)，從2007年4月在中華英才網(wǎng)開設(shè)答疑博客以來(lái)，包括在北京大學(xué)光華管理學(xué)院和北京航空航天大學(xué)經(jīng)管學(xué)院為MBA提供職業(yè)咨詢，我在兩年半時(shí)間里通過面詢、電話咨詢、博客答疑、MSN答疑等各種方式回答職場(chǎng)困惑兩千多個(gè)。其中大量問題都是詢問有關(guān)具體職業(yè)、行業(yè)、證書的情況，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。因?yàn)椴粌H是我，我想所有的職業(yè)規(guī)劃師、人力資源師、就業(yè)指導(dǎo)老師都不可能對(duì)所有的職業(yè)了如指掌。

《100個(gè)最具前景的職業(yè)》正是希望給廣大大學(xué)生們以及各高校的就業(yè)指導(dǎo)老師、職業(yè)咨詢和規(guī)劃師們，提供了解職業(yè)世界的一手資料，為大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃提供決策依據(jù)。

100個(gè)最具前景的職業(yè)（理科版）前言探索前景職業(yè)，就業(yè)不再迷茫100個(gè)最具前景職業(yè)的選取

所謂有前景的職業(yè)，意味著：

1）人才需求量大，這類的職業(yè)廣泛分布于各行各業(yè)，從業(yè)人數(shù)眾多，需求量會(huì)一直處于旺盛的狀態(tài)。比如：銷售代表、會(huì)計(jì)、行政助理。

2）人才需求量增加迅速，這類職業(yè)也許目前需求量不是很大，但是因?yàn)閲?guó)家政策鼓勵(lì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等因素，人才需求量迅速增加，將來(lái)的需求量會(huì)有大幅度提高。比如：移動(dòng)通信工程師、物流專員。

3）人才供不應(yīng)求，這類職業(yè)或者因?yàn)樾屡d、或者需要專門素質(zhì)、或者專業(yè)人數(shù)和從業(yè)人數(shù)較少等，在人才市場(chǎng)上處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。比如：UI設(shè)計(jì)師、行業(yè)研究員。

4）發(fā)展去向靈活，這類職業(yè)能培養(yǎng)從業(yè)者更多的通用技能和可遷移技能，將來(lái)可以有更多的發(fā)展去向。比如：人力資源助理、秘書。

知遇網(wǎng)（www.zhiyuHR.com）在國(guó)內(nèi)外官方職業(yè)大典、各類招聘網(wǎng)站的職業(yè)分類、各行各業(yè)企事業(yè)單位的招聘信息等資料的基礎(chǔ)上，將國(guó)內(nèi)大專學(xué)歷以上的職業(yè)劃分為14個(gè)大類、99個(gè)小類，共計(jì)826個(gè)職業(yè)。

在這826個(gè)職業(yè)的基礎(chǔ)上，我們從大學(xué)生的實(shí)際需求出發(fā)，根據(jù)招聘需求指數(shù)、搜索引擎的關(guān)注指數(shù)、人力資源市場(chǎng)趨勢(shì)分析、職業(yè)發(fā)展路徑分析，結(jié)合不同職業(yè)的專業(yè)學(xué)科、職業(yè)興趣和能力傾向的要素特征的結(jié)構(gòu)分布，找出這100個(gè)最具前景的職業(yè)。這100個(gè)職業(yè)同時(shí)也是大學(xué)生畢業(yè)去向最多的職業(yè)。