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《信任重于財富》:工作除了掙錢,還要信任(1)

信任重于財富 作者:邱慶劍


工作除了掙錢,還要信任

對一個領(lǐng)導(dǎo)者來說,回頭看看,發(fā)現(xiàn)沒有人跟著,那才是最可怕的事。

——富蘭克林·羅斯福

我們提出“信任重于財富”,這在職場的表現(xiàn)尤其普遍。

一個人為什么工作?如果沒有做過打工仔,你是無法正確回答這個問題的。很多老板簡單地認為工作就是為了掙錢糊口,事實遠遠沒有這么簡單。

的確,工作是為了掙錢,沒有錢,我們無法生存下去。掙錢這一目的我從來不否認。但除了掙錢之外,還有很多理由讓我們待在工作崗位上,并且努力工作。

首先,人是孤獨的個體,需要通過某種方式加入到社會群體中去,與不同的人交往。這些方式有哪些呢?各式各樣的集會、各種社會活動、各種體育或娛樂項目等,但這些方式都不是主要的,更主要的方式是工作。

當(dāng)我們有了一份工作之后,我們可以每天有規(guī)律地與不同的人打交道。一天8小時,與其說是在做事情,倒不如說是對社交機會和時間的一種保障。別的方式呢?一天能保證8小時嗎?能保證結(jié)交那么多不同的人嗎?雖然在有的時候,我們會因為要與不同的人打交道而感到困難甚至痛苦——比如剛?cè)肼毜耐其N員,但是,我們反過來想,如果一天到晚沒有一個人理我們,那才是真正的痛苦。

“工作是進入社會的一道大門”,這句話,我曾經(jīng)多次贈送給他人,也曾經(jīng)多次在不同的書中寫到它。的確是這樣,我們每一個人都需要這樣一道門。

其次,人生的價值,要通過工作來體現(xiàn),并得到社會和他人的認可。什么是價值?價值不是你認為自己值多少,而是社會和他人認為你值多少。一件劣質(zhì)衣服,掛在豪華的櫥窗里,價簽上標(biāo)價百萬美元,它就值百萬美元嗎?不,它的真正價值,在消費者眼中。無論你以什么樣的方式創(chuàng)造成果,你的成果最終是由社會和他人定價的。    

我們一生中1/3的時間是在工作中度過的,1/3的時間在睡覺,另外1/3的時間在解決吃飯上廁所等生理問題。倘若我們工作的那1/3時間里沒有任何成就,我們一生也就談不上成就了,我們來到世上走一回,除了睡就是吃喝拉撒,這樣的人生很容易讓人想起一頭豬——豬到頭來還奉獻一身骨肉供人們食用,人呢?到頭來奉獻得出什么呢?所以,在屬于工作的1/3時間里,我們要的,絕不僅僅是鈔票。我們要的還有他人的認可、尊重和社會地位。


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