常言道：“人心各異，其異如面，面相往往是心靈的反映?！倍髽I(yè)的環(huán)境就是企業(yè)的臉，人們進入企業(yè)，首先看到的是工作環(huán)境。我們看到的環(huán)境雖然只是些似乎雷同的擺設和物件，但是每個企業(yè)的物質(zhì)環(huán)境總是凝結(jié)著一定的文化積淀。它體現(xiàn)著企業(yè)遵循的價值原則，體現(xiàn)著企業(yè)追求的一定的人文目標，顯示企業(yè)整體的文化氛圍。

當你第一次走進企業(yè)的大門時，辦公室內(nèi)死氣沉沉，員工都謹小慎微，彌漫著一種毫無生機的冰冷味道。環(huán)境凌亂不堪，沒有標志和文化理念。應該有個初步的判斷，這是一家只重視眼前的利益而忽略了長足發(fā)展目標和員工成長的企業(yè)。

相反，進入企業(yè)看到的是明亮整潔、井然有序的辦公環(huán)境。企業(yè)的價值觀和精神理念都赫然張貼在隨時可以看到的地方。企業(yè)內(nèi)的員工都非常陽光和熱情，舉止得體。你可以品味到這是一個重視文化的企業(yè)，有未來目標的企業(yè)。

判斷一家企業(yè)是否值得尊重和加盟最直觀的方法，就是感受其企業(yè)的環(huán)境氛圍。

我曾經(jīng)工作國的風馳傳媒集團總部有著2000多平方米的辦公場地，整潔明亮，員工的桌面辦公用品都擺放有序。最能體現(xiàn)企業(yè)管理是否到位的常常是企業(yè)的衛(wèi)生間，我們要求公司的衛(wèi)生間沒有灰塵和污垢。公司的墻面的每一幅標語和圖畫都經(jīng)過精心設計。公司大廳的正面是印有李嘉誠先座右的“仁者無敵”的大幅照片。其他的宣傳板的內(nèi)容，有簽有客戶見證的指標上升圖，有標明公司理念的口號，有獲得表彰的英雄團隊的旗幟和照片。風馳接待了許多的參觀者，他們只要看到公司的環(huán)境，就會對企業(yè)的管理和文化十分認可。