正文

百折不撓,堅忍不拔(2)

藏獒精神 作者:程書博


惟有堅忍不拔、鍥而不舍的動物才能戰(zhàn)勝勁敵,惟有堅忍不拔、鍥而不舍的人才能戰(zhàn)勝困難。一個有韌性和毅力的人,任何人都會信任他,隨時都會獲得別人的幫助,因為他是一只“藏獒”。相反,一個做事三心二意、缺乏韌性和毅力的人,沒有人愿意幫助他,因為他做事不可靠,隨時都有可能失敗,最多是一只稍微有點(diǎn)能力的“狼”而已。

許多人最終沒有成功,不是因為他們能力不夠、誠心不足或者對成功缺乏激情,而是因為他們?nèi)狈ψ銐虻捻g性和毅力。他們做事往往虎頭蛇尾,有始無終;他們總是對自己的行為產(chǎn)生懷疑,永遠(yuǎn)都處于猶豫不決之中;他們時而信心百倍,時而又心情沮喪;他們雖然能取得一點(diǎn)小成績,但從長遠(yuǎn)來看,他們最終還是失敗者。

成功人士有一個共同的特點(diǎn),具備堅忍不拔、鍥而不舍的意志品質(zhì)。通常,人們愿意信任那些堅忍不拔、鍥而不舍的人。堅忍不拔、鍥而不舍的人同樣也會遇到困難,碰到障礙和挫折,但即使他們失敗,也不會一敗涂地、一蹶不振。

如果招聘者對公司的前景做了種種消極的描述后,應(yīng)聘者仍然堅忍不拔、鍥而不舍地要求加盟;同時,他的言談舉止也謹(jǐn)慎大方,并且忠誠可靠、富有勇氣,這樣的應(yīng)聘者正是那些世界500強(qiáng)公司的CEO們所推崇的“藏獒”。沒有這種可貴的意志品質(zhì),不管應(yīng)聘者的才識如何淵博,能力如何強(qiáng),也無法得到招聘者的認(rèn)同,因為他們永遠(yuǎn)不會成為“藏獒”。

一位經(jīng)理在描述自己心目中的理想員工時說:“我們所亟需的人才,是具備堅忍不拔、鍥而不舍的意志品質(zhì)、工作起來全力以赴、有奮斗進(jìn)取精神的人。我發(fā)現(xiàn),最能干的大體是那些天資一般、沒有受過高等教育的人,他們擁有堅忍不拔、鍥而不舍的意志品質(zhì)、全力以赴的做事態(tài)度和奮斗進(jìn)取的工作精神。堅忍不拔、鍥而不舍的人獲得成功的幾率大約占到九成,剩下一成的成功者靠的是機(jī)會?!?/p>

這種說法代表了大多數(shù)管理者的用人標(biāo)準(zhǔn):除了忠誠和能力以外,還要加上韌性。具有韌性的人能夠經(jīng)受挫折,決心固然寶貴,但有時會因力量不足、能力有限而受阻,而惟有借助韌性,方能長驅(qū)直入,無人能敵。

藏獒是地球上生命力最為頑強(qiáng)的動物之一,它們在800萬~1300萬年前就已經(jīng)存在。值得我們思考的是:為什么并不被上帝所寵愛的藏獒,在殘酷的自然環(huán)境下,在與各種兇殘的動物你死我活的爭斗中,依然頑強(qiáng)地在這個地球上生存下來了呢?

美國前總統(tǒng)柯立芝在其晚年的人生回憶錄中寫的一段話,也許能解釋這一點(diǎn)。他說:“世界上沒有一樣?xùn)|西可以取代堅忍不拔、鍥而不舍的意志品質(zhì)。才能不可以———懷才不遇者比比皆是,一事無成的天才也到處可見;教育也不可以———世界上充斥著學(xué)而無用、學(xué)非所用的人。只有具備了堅忍不拔、鍥而不舍的意志品質(zhì),一個人才能無往而不勝。”

這是一個殘酷的世界,到處充斥著權(quán)力、金錢和欲望,物質(zhì)將我們的精神淹沒。然而,我們不能選擇自己生活的時代,我們同樣不能逃避真實的存在,我們只能艱難且認(rèn)真地去適應(yīng)它,這就是宿命,人類的宿命。即使我們不愿意承認(rèn),可事實就是這樣,我們只是蕓蕓眾生中平凡的一員,我們絕大部分人要過一種簡單枯燥的生活。為了生活,我們不得不面對那些自己并不喜歡的東西,接受那些自己并不認(rèn)同的觀念。

從某種意義上來說,我們這些普通人弱小得可憐,甚至不如一只并不被上帝所寵愛的藏獒。為了生存,為了更好地生存,我們應(yīng)該向藏獒學(xué)習(xí)。在生活中,在工作中,我們可以失敗,甚至可以一而再、再而三地失敗,但我們絕對不能丟掉信心,不能丟掉堅忍不拔、鍥而不舍的意志品質(zhì)。偉大的音樂家貝多芬說:“卓越的人有一大優(yōu)點(diǎn):在不利和艱難的遭遇面前堅忍不拔、鍥而不舍?!痹娙说≌f:“我推崇勇氣、堅韌和信心,因為它們一直幫助我對付在人世生活中所遭遇的苦難?!币苍S我們是普通人,但只要我們具備堅忍不拔、鍥而不舍的意志品質(zhì),就可以像藏獒一樣勇敢地面對所有的困難和挫折,并且戰(zhàn)勝它們。即使我們沒有取得世俗意義上的成功,那也不是我們自身的原因,至少在精神上我們是卓越的。

一個組織要想取得成功,其領(lǐng)導(dǎo)者除了要具備昂揚(yáng)的斗志、奮斗的激情和必勝的信心之外,最重要的是必須具備堅忍不拔、鍥而不舍的意志品質(zhì),并且用這種意志品質(zhì)去感染組織中的每一個成員,這才是確保組織生存和發(fā)展的根本。如果領(lǐng)導(dǎo)者對自己正在從事的工作充滿疑慮,那么他就不會全身心地投入工作,不能以堅忍不拔、鍥而不舍的意志品質(zhì)貫穿始終,遇到困難會馬上退縮,他所做的工作就會前功盡棄、半途而廢,他領(lǐng)導(dǎo)的組織就會滅亡。

具備堅忍不拔、鍥而不舍的意志品質(zhì),并不一定能取得成功,但成功者一定都具備堅忍不拔、鍥而不舍的意志品質(zhì)。

美國西方石油公司最大的股東兼總裁戴維·霍華德·默多克,由于小時候家境貧窮,只接受過相當(dāng)于高中文化程度的教育。對他而言,資本、學(xué)識、家境、機(jī)遇都不是成功的決定性因素。默多克曾經(jīng)用兩個單詞概括自己成功的秘密,這兩個單詞是“頑強(qiáng)”和“堅韌”。與默多克共同經(jīng)營一家房地產(chǎn)公司的一位朋友說:“戴維最大的財富,就是他所具備的堅忍不拔、鍥而不舍的意志品質(zhì)。”要生存,就要堅忍不拔;要成功,就要鍥而不舍。默多克正是憑著自己堅忍不拔、鍥而不舍的意志品質(zhì),不斷向困難挑戰(zhàn),才取得了事業(yè)上的成功。

林肯的畫像被掛在西點(diǎn)軍校的圖書館里,下面寫著一行大字:“以林肯為榜樣,汲取他的生活經(jīng)驗和堅忍不拔、鍥而不舍的意志品質(zhì)。”

很多時候,在我們的內(nèi)心都存在某種憂慮。比如,你是否懷疑過自己的處事能力?當(dāng)你試圖從事一項新的工作或處理一個重要問題時,你是否會因為心情緊張而感到困擾?你是否擔(dān)心自己或許根本就不具備應(yīng)付復(fù)雜局面的能力?出現(xiàn)這樣的情況,其實是人之常情,因為你畢竟不是一只藏獒。一般人在心情緊張時,經(jīng)常會出現(xiàn)這種癥狀。成功者比正常人要接受更多的挑戰(zhàn),但成功者往往能不為困境所惑,他們把憂慮化為前進(jìn)的動力。你也一樣可以學(xué)會如何化憂慮為動力,去點(diǎn)燃那將載你駛向目標(biāo)的火箭。

一位美國廣告商說:“憂慮感是一種催化劑,憂慮感是我們生活中獨(dú)一無二的、最強(qiáng)大的推動力,憂慮感可以使我們煥發(fā)出大力神一般的力量,創(chuàng)造出奇跡來。這種不可思議的力量也可以用于日常工作中?!?/p>

美國著名將領(lǐng)巴頓認(rèn)為,對待憂慮問題的關(guān)鍵就是“多堅持一分鐘”,正視憂慮是消除憂慮的好辦法。

在人生的十字路口上,兩塊路標(biāo)指向兩條路,一塊路標(biāo)上寫著“舒適無憂之路”,那是一條你已經(jīng)走慣了的老路。雖然你也厭惡這條路,但終究是走了多時,已經(jīng)那么熟悉,習(xí)慣成自然了。另一塊路標(biāo)上則寫著“艱難憂慮之路”,這是一條你不熟悉的新路。走通這條路是有益的,而且它可能是你所選擇的最具挑戰(zhàn)性的路。

當(dāng)你不顧憂慮,在一條陌生的道路上摸索時,你可能會倍感不安和動搖。你心中的憂慮會向你發(fā)出種種警告信號,于是你胃也疼了,心跳也快了,手心也冒汗了……這時,你只需把它當(dāng)作是對自己的一種督促,激勵自己堅持下去。這條路雖然艱難,你也有些害怕,但千萬別停步!你幾乎就要走完了,再努一把力,你就能永久地擺脫它了,以后你的一生都將得到解脫。


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