【實例展示】
郭輝畢業(yè)后,在一家著名的廣告公司工作,老板是一個比較聰明而有頭腦的企業(yè)家,他為人親和,做事認真,郭輝真心地佩服他,希望可以跟著這位老板干出一番事業(yè)來。
郭輝在這里干得很不錯,深受老板的賞識,看著公司的訂單一天比一天多,公司實力一天比一天強,郭輝從心里感到欣慰。老板賺到了錢,也沒有虧待郭輝,不僅給他漲了工資,還給他上了三險。這樣一來,郭輝更加堅定了追隨老板長期干下去的決心,他告訴自己一定要好好干,讓自己和公司共同成長。
可是,好景不長,一年之后,公司資金出現(xiàn)了緊缺。原來,公司承接了一個項目,這個項目耗資巨大,公司所有的資金都墊付進去了,因此,公司資金暫時有些周轉不過來。
在這種情況下,老板不得不宣布暫時停發(fā)工資,改到下個月一起發(fā)。為了打消大家的疑慮,老板還說:“大家放心,這只是暫時的,等下個月公司資金周轉開了,我會及時發(fā)還給大家的。請大家多多體諒?!碑敃r所有的員工都相信老板所說的是實情,都表示沒有問題。而此時郭輝卻在一旁暗暗地想:“現(xiàn)在正是公司資金緊缺的時候,如果大家都能夠伸出援助之手幫助公司集資,對公司來說豈不是一個莫大的幫助?”
可是隨著這個項目的繼續(xù)運作,資金更加緊缺,公司很快陷入停滯狀態(tài)。別說員工的工資發(fā)不出來,就連平時的日常開支也不能應付了。公司前景暗淡,所有的人都覺得這樣下去不是辦法,此時郭輝向老板說出了心中的想法:向全體員工集資。
一籌莫展的老板喪氣地說:“那能集多少錢???公司現(xiàn)在需要的不是一個小數(shù)目,就是能集幾十萬也無法解決問題??!這些錢只是杯水車薪,很難應付整個局面的。”后來,這種現(xiàn)狀依舊沒有得到改善,很多員工都陸續(xù)辭職了,勉強留下的幾個人也是人心渙散,沒有拿到工資的人將老板的辦公室圍得水泄不通。
而郭輝卻選擇留了下來,他相信沙漠里也有綠洲,奇跡隨時都可能出現(xiàn),因此當有人高薪聘請他時,他竟然婉言謝絕了。他說:“我決不會拋棄現(xiàn)在的公司,只要它沒有倒閉,我就會死死守住陣地。”老板問他為什么要留下來。他說:“只有與公司風雨同舟才能在職場上長期發(fā)展下去,如果一遇到困難就脫逃,這樣的員工是不會有什么發(fā)展前途的?!?/p>
后來,公司擺脫了困境,逐漸步入正軌,并很快獲得了發(fā)展。郭輝被提拔為副經理,成了業(yè)界頗有聲譽的名人。
【點評分析】
郭輝的成功一方面來源于他本身的才能,另一方面也在于他有著多數(shù)人不具有的忠誠精神。在公司遇到困難的時候,他沒有臨陣脫逃,而是勇敢地選擇與公司同風雨、共患難。試想,一個這樣忠誠的員工,有哪個老板會不喜歡呢?
從你進入公司的第一天起,你的命運從此就和公司這艘船牢牢地聯(lián)系在了一起。公司是承載員工事業(yè)的船,而員工則是推動公司不斷前行的水手,讓船乘風破浪、安全前行,是你不可推卸的責任。因此,盡到一個水手的責任,努力工作是你的本分。你有責任、有義務與公司一起抵御風雨,一旦遇到了風雨、暗礁、海嘯等風險,你都不能輕易選擇逃避,而應該努力使這艘船到達成功的彼岸。既然選擇在一家公司工作,你就是公司的一員,就應該和公司同心同力,和公司同發(fā)展、共命運,就應該以“主人”的心態(tài)來管理照料這艘船,而不是以一種“乘客”的心態(tài)來渡過人生的浩瀚大海。
我國有一句諺語:“樹倒猢猻散?!币馑际钦f,樹木倒了,生活在樹上的猢猻也都離開了,在職場中,它用來比喻員工對公司不夠忠誠。公司發(fā)展好的時候,很多人趨之若鶩;公司一旦不行了,那些平日里口口聲聲“忠誠”的人卻紛紛離去。這樣的員工只能與公司同享樂,卻無法與公司共患難。
那些比較知名的公司,如IBM、海爾、華為、聯(lián)通,它們的發(fā)展歷程并非一帆風順,也曾陷入困境,每一次困境都如同一把篩子,把那些急功近利的、目光短淺的員工篩走,留下的都是有責任心、能同甘共苦的精英。
現(xiàn)在,職場中的工作機會雖然相對多了,但如果沒有與公司共發(fā)展、同進步的思想,也很難做出什么成就來;如果出于職業(yè)道德和職業(yè)需求,把公司當成自己的家,與公司同舟共濟,真心付出,就能在事業(yè)的道路上有所收獲,獲得更大的發(fā)展空間。
你是否在進入公司時就抱著一種不好就撤的心理?當公司遇到困難時,你是否只想著如何盡快脫身?如果是這樣,你就應該好好地檢討自己了,看一下自己是否已經融入公司中,是否把每一件事情當成自己的起點來好好對待。
【行動指南】
與公司風雨同舟是職場自古不變的黃金原則,也是員工的神圣職責。作為職場人士,應該認識到以下幾點。
(1)公司的命運就是自己的命運。
公司與員工的命運有著千絲萬縷的聯(lián)系,公司的發(fā)展不僅有利于老板,也有利于自己。那些從破產的公司里出來的求職者總是很難受到別人的歡迎,而優(yōu)秀公司的職員卻常常成為獵頭的對象。你愿意做哪種人呢?
(2)與公司同舟共濟。
公司是船,你就是水手,讓船乘風破浪,安全前行,是你不可推卸的責任。公司的命運就是你的命運,你時刻代表著公司的形象,是公司的主人。
(3)無論遇到什么,都不能后退。
公司遇到危機就辭職不干的人,是很難獲得成功的。一個能夠時刻與公司共命運的人才能獲得長遠的發(fā)展,假如你與公司同生死、共命運,公司會給你最大的回報。