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第22節(jié):職場(chǎng)的黑色隧道

一只活了99萬(wàn)次的貓 作者:能量


我想跟你做一筆交易:“如果我拿1000萬(wàn)元給你,只要求你從此以后不再更換工作,也就是放棄變換職業(yè)的權(quán)利,你愿意跟我做這筆交易嗎?”

各位稍加計(jì)算就會(huì)發(fā)現(xiàn),這是一筆非常劃算的交易。因?yàn)槲覀儚?5歲進(jìn)入職場(chǎng),直到60歲退休,一共工作35年,1000萬(wàn)元相當(dāng)于年薪近30萬(wàn)元,這樣的待遇對(duì)任何階層而言都是非常優(yōu)厚的!

99%的人不可能在職場(chǎng)上賺這么多錢(qián),因此不做這筆交易是非常可惜的。在聽(tīng)眾的響應(yīng)中出現(xiàn)了一幅有趣的畫(huà)面,30歲以下的年輕朋友會(huì)斷然拒絕這筆交易,40歲以上的上班族則會(huì)欣然接受,30歲~40歲的青壯年則會(huì)猶豫不決。我將這3種截然不同的反應(yīng)解讀為“黑色隧道”效應(yīng)。

所謂“黑色隧道”是指一個(gè)人在職場(chǎng)上可能遇到的所有讓人厭惡的現(xiàn)象。由于你不可能在一天之內(nèi)經(jīng)歷完職場(chǎng)中的所有這些現(xiàn)象,因?yàn)樗鼈冴懤m(xù)地出現(xiàn)在你的職業(yè)生涯中來(lái)折磨你,因此我將其稱(chēng)為“黑色隧道”,因?yàn)槔锩娉睗耜幇担屓擞X(jué)得很不舒服。

這條隧道的長(zhǎng)度大概為10年,它的計(jì)算方式是從踏入完全陌生的職場(chǎng)的第一天起,我們大概需要花10年的時(shí)間才能經(jīng)歷完職場(chǎng)百態(tài),10年后,這些職場(chǎng)現(xiàn)象只不過(guò)是不斷地重復(fù)出現(xiàn)而已。

30歲以下的朋友拒絕交易的原因是他們對(duì)自己的格局、命運(yùn)與能力懷有意識(shí)形態(tài)上的高估。他們?cè)趧倓偨佑|到一些初級(jí)的職場(chǎng)挫折,比如自己的主管是個(gè)無(wú)能之輩時(shí),就會(huì)憑直覺(jué)地將主管無(wú)能的事映射到全部工作上,忘記其他值得歷練的價(jià)值,比如將在無(wú)能主管領(lǐng)導(dǎo)下完成任務(wù)視為更具挑戰(zhàn)性的歷練,而匆忙從黑色隧道中撤退,改走直截了當(dāng)?shù)穆?-離職。他們認(rèn)為,總是可以找得到?jīng)]有無(wú)能主管的公司吧!

這樣,換工作這個(gè)取之不盡、用之不絕的工具就成了他們尋找更好出路的寄托,他們當(dāng)然不愿意用它來(lái)與我交換1000萬(wàn)元錢(qián)。

40歲以上的朋友愿意交易的原因是悟不出“三噸礦石才能煉出一克拉鉆石”的道理,舍棄了藏在黑色隧道中最有價(jià)值的歷練壓力。在過(guò)度使用離職權(quán)利之后,最后發(fā)現(xiàn)自己的年紀(jì)已經(jīng)與能力成了反比,終于比較務(wù)實(shí),他們當(dāng)然愿意放棄這項(xiàng)無(wú)法讓他們培養(yǎng)深度和內(nèi)涵的變換工作的權(quán)利來(lái)與我交換1000萬(wàn)元啦!

30歲~40歲的人之所以拿不定主意是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為自己還有一些想象空間,還可以突一突、搏一搏,所以不太愿意做交易。

現(xiàn)在,我要舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)明:一個(gè)26歲的年輕朋友,本來(lái)是做內(nèi)勤的,工作非常出色,但是因?yàn)橐幻馇谌藛T失職,公司調(diào)他去做外勤。結(jié)果,這個(gè)朋友決定離職,因?yàn)樗幌矚g做外勤。

如果這個(gè)朋友不承認(rèn)存在黑色隧道,那么他就會(huì)責(zé)怪公司:為什么讓他去做自己不喜歡的事情,但是如果他相信存在黑色隧道,就會(huì)認(rèn)為公司因相信他才派他去做其他人做不好的事情,首先是對(duì)他過(guò)去成績(jī)的肯定,其次是對(duì)他未來(lái)的信任。

面對(duì)同一件事情,一旦承認(rèn)存在黑色隧道,態(tài)度就會(huì)豁然開(kāi)朗,因?yàn)樾睦锖芮宄@是成長(zhǎng)的唯一途徑,假設(shè)沒(méi)有這樣的態(tài)度,就可能立刻運(yùn)用離職這項(xiàng)權(quán)利。一個(gè)上班族,如果一輩子只做自己習(xí)慣勝任的事,不去改變自己的地平線(xiàn),一輩子做同一件事,做35年,不如現(xiàn)在就跟我交換1000萬(wàn)元算了!

在我們進(jìn)入職場(chǎng)的前10年,主要任務(wù)是去創(chuàng)造下半輩子永遠(yuǎn)不為職場(chǎng)困擾的實(shí)力和成熟度。所以,35歲以前是賣(mài)方身份,你沒(méi)有自主權(quán),其他人會(huì)決定你的價(jià)值,凡事最好從學(xué)習(xí)的角度來(lái)看,這樣才能很好地讓自己在36歲時(shí)具有買(mǎi)方身份,因?yàn)橹挥匈I(mǎi)方才有資格挑公司、挑老板、挑主管、挑薪水、挑窗戶(hù)有多大。這個(gè)10年就是讓自己從價(jià)值低的礦石萃煉成一克拉鉆石的黑色隧道。

那些因?yàn)閺臍v練的角度看問(wèn)題而從黑色隧道順利走出來(lái)的人,最后也會(huì)發(fā)現(xiàn)不值得跟我交換1000萬(wàn),因?yàn)樗麜?huì)找到自己真正的價(jià)值,他會(huì)成為愛(ài)因斯坦所說(shuō)的那個(gè)人:不要試著尋找成功,而應(yīng)該試著尋找自己的意義。


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