每一位職場人士都面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜、焦慮感強等困擾著每一位職場人士。要想不被淘汰,職場人必須時刻保持激情去接受每一個挑戰(zhàn)??梢远虝菏ゼで椋慨斝碌囊惶靵砼R時,必須重新煥發(fā)激情,因為一切還要繼續(xù)。缺乏激情不但會影響自身的生活與工作,還會影響他人的情緒以及團隊的激情,繼而影響團隊的績效。反過來想,你會喜歡沒有激情的人嗎?送給大家兩句話:工作失去激情,業(yè)績將會離你遠去;一個人沒有激情,跟咸魚有什么分別?
我有一次在某車間里,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)工人無精打采的,后來我才知道,該車間是整個工廠最臟最累的一個工作場所,因此大家都不愿意到這個車間來干活。分到這個車間的人,都認為自己很倒霉。然而,有一天我發(fā)現(xiàn)在這群工人中,有一個小年輕人卻顯得異??鞓?,全身上下充滿了活力,還不時招呼他人??吹贸鰜?,他全身心地沉浸在工作的氛圍中去了。他不光是用手在操作機器,還是用腦、用心在做事。這讓他與周圍別的同事一下子區(qū)別開來。因此,看見這一幕,我對他留下了深刻的印象。
我問他:“你為什么這么快樂,工作沒有壓力嗎?”
“因為我喜歡這份工作?!毙』镒踊卮鸬酶纱嗬洹N耶敃r很感動。后來這個小伙子也得到了提升。我相信,即使他沒有得到提升,也沒有比別人多拿一毛錢,而他所獲得的,也遠比他的工友多得多。他擁有好心情,這是金錢買不到的。
當你對工作很有激情的時候,你就會全身心地投入進去。沉浸在工作中有什么好處?你會發(fā)現(xiàn)此時比平時的效率更高,更能發(fā)現(xiàn)存在的問題,能更快地找到解決矛盾的方法。用日本著名企業(yè)家稻盛和夫的話來說,就是“工作現(xiàn)場有神靈”。稻盛先生發(fā)現(xiàn):面對許多我們平時找不到方法來解決的問題,當你全身心地投入到工作中去,神靈都會幫助你 。
想想看,連神靈都幫助你,你的老板、你的上司能不幫助你嗎?可以說,激情多多,機會多多。