1.讓人事部經(jīng)理對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”
　　
　　初涉職場(chǎng)之前，也許你一直在學(xué)校做一個(gè)好學(xué)生的青春夢(mèng)，或是在家里扮一個(gè)好女兒的淑女相，那么從今天開(kāi)始，你就應(yīng)該以另一個(gè)角色出現(xiàn)在生活中了，這個(gè)角色便是職場(chǎng)人士，文秘、律師、前臺(tái)……這些都是職場(chǎng)中的角色。
　　
　　無(wú)論你想從事哪種工作，面試這一關(guān)都是少不了的。面試就好比兩岸間的一座小橋，只有通過(guò)了這座小橋，你才能采集到對(duì)岸的野花，摘取到對(duì)岸的果子，而你的面試官便好比這座橋上的衛(wèi)士，應(yīng)聘者眾多，爭(zhēng)先恐后地都想搶先一步通過(guò)這座橋，那么如何讓這個(gè)“金橋衛(wèi)士”也即你的面試官對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”、順利為你放行呢？這是走向職場(chǎng)極關(guān)鍵的一環(huán)。
　　
　　二十幾歲的女孩，多數(shù)都是剛從學(xué)校出來(lái)的“學(xué)生娃子”，很多女孩誤把面試當(dāng)考試，持書帶筆，證件一大摞，前準(zhǔn)備、后準(zhǔn)備，以一個(gè)“乖乖考生”的心態(tài)走進(jìn)了人事部經(jīng)理的辦公室。結(jié)果面試時(shí)，破綻百出，人事部經(jīng)理一句“回去等通知吧”，女孩的職業(yè)大計(jì)就此石沉大海了。所以聰明的女孩一定要突破這種“乖乖考生”的學(xué)生心態(tài)。二十幾歲，你都畢業(yè)了，還做出這副毫不實(shí)用的學(xué)生相，怎能讓那個(gè)人事部經(jīng)理對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”呢？“樹(shù)挪死，人挪活”，你該換個(gè)招式試了！
　　
　　看過(guò)武俠劇的女孩都知道，當(dāng)你與高手對(duì)決時(shí)，了解你的對(duì)手是必不可少的，認(rèn)清對(duì)方出招的套路，挖掘?qū)Ψ綕撛诘娜蹴?xiàng)，這便是你獲勝的突破點(diǎn)。人事部經(jīng)理也是一個(gè)久經(jīng)江湖的高手，每個(gè)高手的個(gè)性、喜好都是不同的，跟不同的高手對(duì)決，就應(yīng)采取不同的戰(zhàn)略，“見(jiàn)人說(shuō)人話，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話”的功夫是你的“保命絕招”，應(yīng)當(dāng)靈活運(yùn)用，張弛有度。
　　
　　當(dāng)然了，跟人事部經(jīng)理“套套交情”，也不失為一個(gè)良策。套交情并不是指要你“遞杯茶，送包煙”，而是要讓你從心理上贏得對(duì)方的親切感，讓他感到你和他就應(yīng)該是一家的，便好像天生的有緣人一樣，這樣你進(jìn)入他的公司，與他成為同事或上下級(jí)，便只是小“Case”了。
　　
　　經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力，阿汶終于得到了一家大公司的面試機(jī)會(huì)。她在準(zhǔn)備面試時(shí)絲毫不敢懈怠。作為準(zhǔn)備的一部分，她在面試的前一天去了一趟這家公司，她純粹只想看看公司辦公樓里面究竟是什么樣子。來(lái)到公司的時(shí)候，阿汶好奇的神情引起了門衛(wèi)的注意。在門衛(wèi)的詢問(wèn)下，阿汶說(shuō)明了自己的來(lái)意：“我明天就要來(lái)這里面試了，可是對(duì)公司一點(diǎn)兒了解也沒(méi)有?！遍T衛(wèi)笑了笑：“那你對(duì)汽車模型了解多少？”阿汶一聽(tīng)，馬上回到學(xué)校，在圖書館借了一大堆有關(guān)汽車模型的書籍。
　　
　　第二天，阿汶精神抖擻前去面試，當(dāng)她走進(jìn)人事部經(jīng)理的辦公室看到櫥窗里各式各樣的汽車模型時(shí)，阿汶會(huì)心一笑，指著一具模型：“這不是‘森林號(hào)’嗎？”經(jīng)理一聽(tīng)：“看不出你對(duì)這個(gè)也有研究啊……”
　　
　　這樣阿汶順利通過(guò)了這家公司的面試，獲得了一份滿意的工作。
　　
　　看到了吧，其實(shí)要博得人事部經(jīng)理的“一見(jiàn)鐘情”就這么簡(jiǎn)單，關(guān)鍵就是你的方法對(duì)路不對(duì)路。一把鑰匙開(kāi)一扇門，選對(duì)了鑰匙，自然再牢不可破的門都會(huì)應(yīng)聲而開(kāi)，這時(shí)你便可以堂而皇之地走進(jìn)大門一展你的小抱負(fù)了。
　　
　　當(dāng)然面試的學(xué)問(wèn)是很多的，有些東西是很高深的，有很多潛在的規(guī)矩。這些規(guī)矩你萬(wàn)萬(wàn)不可視而不見(jiàn)，你對(duì)之視而不見(jiàn)，人事部經(jīng)理就會(huì)對(duì)你視而不見(jiàn)。但“萬(wàn)變不離其宗”，面試最最關(guān)鍵的就是要讓人事部經(jīng)理看中你，覺(jué)得你是個(gè)不可多得的人才，他用你肯定比用其他的人能帶給他更多的收益，這樣，以后你便可以以同事或上下級(jí)的身份經(jīng)常到他的辦公室來(lái)坐坐了。