“我沒(méi)有技能”

在你正承擔(dān)的工作職責(zé)中，就是你的本質(zhì)工作，也能培養(yǎng)出你的許多技能。這些技能涵蓋很多方面，從你的個(gè)人技能和人際關(guān)系，到你的專業(yè)技術(shù)及與團(tuán)隊(duì)溝通的能力。你所要做的就是，要有一個(gè)系統(tǒng)的計(jì)劃，培養(yǎng)你自己所需要的技能，不斷地自我充電，穩(wěn)步提高。

你要了解公司的員工培訓(xùn)科目，看看哪些是適合你的：語(yǔ)言培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)技術(shù)，等等。如果公司的這些培訓(xùn)項(xiàng)目滿足不了你的要求，那就可以自己掏腰包去找些相關(guān)的書籍或課程，當(dāng)然，最緊要的是要去選修那些和你眼下的工作密切相關(guān)的項(xiàng)目，這就使你能穩(wěn)步地不斷成長(zhǎng)。

假如你不去主動(dòng)培訓(xùn)這些技能，你永遠(yuǎn)都不可能真正擁有它們。只有你自己完成了技能培訓(xùn)，你才能承擔(dān)起更多的挑戰(zhàn)與責(zé)任。你準(zhǔn)備得越充分，你的工作就越來(lái)越輕松自如。而當(dāng)你主動(dòng)改進(jìn)現(xiàn)狀，努力地探索新的更好的完成工作的方式方法時(shí)，你也你的老板心目中的價(jià)值也在一天天地隨之增長(zhǎng)。

任何類型的主動(dòng)進(jìn)取都不可能完全避免風(fēng)險(xiǎn)，都可能會(huì)遭致失敗。如果你從來(lái)都沒(méi)有犯過(guò)錯(cuò)誤的話，你也就因此喪失了不斷追求各種領(lǐng)域新知識(shí)以及不斷發(fā)掘你的寶貴的創(chuàng)造力的機(jī)會(huì)，你就只會(huì)一直留在原地，很快就會(huì)被時(shí)代淘汰而去了。

“我曾經(jīng)主動(dòng)行動(dòng)，但卻犯下了錯(cuò)誤”

人們的缺陷在于總看不到失敗中蘊(yùn)含的機(jī)會(huì)——尤其是當(dāng)時(shí)——但如果你善于學(xué)習(xí)的話，失敗的的確確能讓你百煉成鋼。

我所謂的善于學(xué)習(xí)，不是消極地告誡自己：“我再也不會(huì)給自己惹這種麻煩了！”相反，你應(yīng)當(dāng)扭住這樣一個(gè)問(wèn)題：“下次我還能用什么不同的方法來(lái)完成這個(gè)工作？”“我應(yīng)該謀求誰(shuí)的支持？”“還有別的什么方法可以幫助我度過(guò)眼前的難關(guān)？”

有些錯(cuò)誤，是避免不了的。關(guān)鍵是你要從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)，靜下心來(lái)，前后思索一番到底是那個(gè)地方錯(cuò)了，不斷追問(wèn)自己，或者也去問(wèn)問(wèn)別人，應(yīng)該做些什么事才能防止再度發(fā)生錯(cuò)誤。制定一個(gè)計(jì)劃，以便同樣的情況出現(xiàn)或問(wèn)題再現(xiàn)時(shí)可以對(duì)照檢查。

你在和他人討論問(wèn)題時(shí)，要虛心地聽取他們的意見(jiàn)和建議。那是給你的極其珍貴的禮物，你要為此感謝他們的付出。對(duì)于這些建議和反饋意見(jiàn)，你不必每樣都照著去一一做到。但是，你要牢記，有其他人幫助你評(píng)估和參與意見(jiàn)，這些對(duì)你的行動(dòng)計(jì)劃來(lái)說(shuō)永遠(yuǎn)都是一筆珍貴的財(cái)富。

俗話是這樣說(shuō)的：“不入虎穴，焉得虎子?！比魏晤愋偷闹鲃?dòng)進(jìn)取都不可能完全避免風(fēng)險(xiǎn)，都可能會(huì)遭致失敗。如果你從來(lái)都沒(méi)有犯過(guò)錯(cuò)誤的話，你也就因此喪失了不斷追求各種領(lǐng)域新知識(shí)以及不斷發(fā)掘你的寶貴的創(chuàng)造力的機(jī)會(huì)，你就只會(huì)一直留在原地，很快就會(huì)被時(shí)代淘汰而去了。