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30歲的成功取決于20歲的戰(zhàn)略(4)

20幾歲,決定女人的職場身價 作者:(韓)裴相美


進入社會是人際交往的延續(xù)。不管男性也好,女性也罷,相互間建立良好的人際關(guān)系,學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點以提高自己能力,是對夢想成功者的基本要求。不管是在職場生活中,還是在一般的社交活動中,自己給自己貼上“因為我是女人”或者“因為我是男人”的標(biāo)簽而選擇與人接近的方式,無疑是自己在束縛自己的手腳。

現(xiàn)實生活中,男人間的競爭要比女人間的競爭更加激烈。但公主們可以放心的是,即使像男人一樣行動、做事,女人也不會變成男人。另一方面,如果說一個男人因為被無視而“一哭二鬧三上吊”,問題肯定還是得不到解決,他還是會繼續(xù)被無視。與這些行為方式比起來,我們需要的是“學(xué)會理解、包容他人,通過節(jié)制樹立自己形象的智慧”。

在學(xué)生時期,我曾得到一個很不同尋常的機會。當(dāng)時從事韓美間科學(xué)技術(shù)政策研究的人士要舉行一次聚會,而我竟然也成了受邀者之一。那是一次作為一名學(xué)生很難參加到的、能夠見到很多在韓國和美國政府機關(guān)或是研究所工作的滿腹經(jīng)綸的“大人物”的機會。我覺得這次機會也許是一個可以讓我結(jié)識新朋友的好機會,所以在試了幾套衣服、把頭發(fā)修飾了無數(shù)遍后去參加了聚會。

進餐期間我一直開心地笑著,努力地傾聽,絕不放過任何一個有用的信息。

但是,坐在我旁邊這個人總和我搭話。

“你是學(xué)生?”

“什么專業(yè)?”

“什么時候來的美國?”

“一個人在美國生活不害怕嗎?有男朋友嗎?”

這個人自始至終對我說的話都沒用敬語(韓語的一種表達方式,初次見面一定要說敬語,不然就是無禮--譯者注)。對此,雖然我打心底里想選擇回避,但是想到說不定他能給留學(xué)生(我)介紹一個實習(xí)的機會,我就只好誠實作答了。

“對,我是學(xué)生,我的專業(yè)是科學(xué)技術(shù)政策學(xué)。正在準(zhǔn)備論文。至于男朋友嘛,我沒有時間交男朋友,再說,目前為止,還沒遇到一個順眼的?!?/p>

接下來,我們對話的方向就有點兒不遵從常理了。

“來我們家玩兒吧!正好我妻子回國了。”

我被對方這一句突如其來的話徹底震驚了,對方匪夷所思的想法讓我徹底崩潰,立馬說了一句:

“師母回來后,我一定欣然前往?!?/p>

他可能從我的話里面感覺到了我的抵觸情緒,接下來又冒出這么一段話:

“嗯?嗯。你來美國學(xué)習(xí)是為了什么?父母不催你結(jié)婚嗎?現(xiàn)在韓國的經(jīng)濟狀況那么差,男人們要想找一份兒不錯的工作都很難了,你以為女人多學(xué)點兒東西就能找到工作?別白費功夫、白白浪費青春了,還是早點找個男人嫁了得了。”

如果換成是現(xiàn)在,我肯定會狠狠地給他一拳。但那可是我有生以來,第一次遇到那種狀況,當(dāng)時我一句話也說不出來,只記得回去的路上一直在哭。莫非職場中的男人都是這種畜生?這我能對付得了嗎?既不會吵架,也不會耍嘴皮子的我真能忍受得了這種人嗎?我一直哭到眼睛都看不清楚面前的路了才忽然醒悟:剛才的想法真傻--畏懼和哭泣能解決什么問題?

后來,我再也沒有為歧視女性和性騷擾而落過淚、傷過心。不管是女人還是男人,只要有能力并且誠實,我就愿意與之交往,只是有一種人我無法容忍,那就是持有“因為你是女的”這種偏見而瞧不起女性的人--我和這種人氣味不相投,打心底里就不想接近他們。

以前把我當(dāng)一個女人看待的上司,現(xiàn)在沒有一個還高高在上的。一談?wù)撓聦匍g的關(guān)系就往男女關(guān)系那兒扯的上司怎么可能得到別人的尊敬呢?他奉行的不是自己的觀點,而是男尊女卑的觀點。剛剛步入社會時,我這種“女孩子也行”的心理使我經(jīng)常處在與人“交戰(zhàn)”的邊緣。所以,最近碰見我以前的上司時,他們總開玩笑說:

“你的性格沉穩(wěn)了許多。以前的你總是像一只長著三角眼、渾身長滿刺的刺猬,現(xiàn)在變圓滑了?!?/p>

以前我還曾經(jīng)很激動地臭罵那些開異性玩笑的人。不管是上司還是同事,無論是在私底下還是在公開場合,只要在男女問題方面犯有錯誤,我就會毫不留情地把他從自己的關(guān)心對象中刪掉。當(dāng)然,每失去了一個,我會接著努力尋找兩三個值得我交往的人。

現(xiàn)在想起那時的種種,我竟然還為當(dāng)時沒把事情處理得更加成熟、穩(wěn)重而有點兒遺憾。因為當(dāng)時大部分的問題都是在酒桌上產(chǎn)生的,所以在我的內(nèi)心經(jīng)常會產(chǎn)生“忍還是不忍”的思想斗爭;如果傷我自尊心的是有業(yè)務(wù)往來的人,那么我在忍受自尊心受傷害的同時會告訴自己“以后堅決不再和這種人來往了”。但是,如果讓我現(xiàn)在處理當(dāng)時發(fā)生的那種情況,我想我應(yīng)該會本著息事寧人的方式、圓滑地把關(guān)系繼續(xù)維系下去。

對于任何一名女性來說,與異性同事或者異性上司相處的技巧都是她們必修的一門功課。當(dāng)然,如果遇到的都是懂得尊重對方的同事那再好不過,但是不可否認的是,直到現(xiàn)在對那些男性的不好記憶也一直在影響著我。

說心里話,我是喜歡酒席的。尤其是和同事們一起喝酒,只要讓我趕上這樣的機會,我一定會參加。首先,可以聽到其他部門的小道消息;其次,還可以在這種私下場合聽到已有很長工齡的前輩們的經(jīng)驗之談;再者,這也是一個可以讓我在同事面前大展才華的絕佳場合。

若想了解自己的同事就要了解他們的生活。在酒桌上,你會聽到,有的人在傾吐作為一家之主的苦楚,有的在訴說同上司或者同事的矛盾,還有的在抱怨做接待工作的煩惱……這樣的苦水多了去了,讓他們通宵達旦說上幾天幾夜也說不完。與他們相處的時間長了,出席這種場合的次數(shù)多了,我便逐漸習(xí)得了一身“懂得什么時候不要把自己當(dāng)做一個女的,什么時候應(yīng)該讓自己像姐姐,什么時候又要像寬厚的母親,什么時候是我可以發(fā)揮才能的時候”的經(jīng)驗和技術(shù)。

不要吝嗇和同事在一起的時間?;ㄔ谒麄兩砩系臅r間一定要比花在家庭成員身上的時間多。沒有同事參與的社會生活是不可想象的。所以,不要把他們當(dāng)做敵人而是把他們變?yōu)橛衍姟?/p>

社會生活始于人而終于人,是一個連續(xù)循環(huán)的過程。性格相異的陌生人之間要想相互熟悉,需要一段時間。那么,在這“一段”時間里,若想讓別人相信自己,我們應(yīng)該付出多少努力呢--問問自己這個問題。這是想要在社會生活中游刃有余的第一步。

  

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