測試 2 我的就業(yè)能力如何?
無論是剛進(jìn)入公司的新人還是有跳槽念頭的老員工,都應(yīng)該具備一定的就業(yè)能力。如果要成功就業(yè),需要在平時注重業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。下列內(nèi)容是測試你的就業(yè)能力的一些問題,請選擇一個答案后參照后面的答案表計算分?jǐn)?shù)。
1.你具備了特定領(lǐng)域的專業(yè)能力嗎?
①具備較高水平的專業(yè)能力
②具備一般水平以上的專業(yè)能力
③具備一般水平的專業(yè)能力
④不具備專業(yè)能力
2.如果把自己專業(yè)能力換算成市場價值的話能達(dá)到何種水平?
①上級
②中級
③下級
3.下列示例中你認(rèn)為自己具有的專業(yè)能力有幾項?
<示例> 技術(shù)能力 業(yè)績 經(jīng)歷
①1個 ②2個 ③3個 ④沒有
4.下列示例中能證明你的專業(yè)能力的項目有幾個?
<示例>
A持有相關(guān)資格證書
B具有相關(guān)研究成果或是參與研究的經(jīng)歷
C掌握某一領(lǐng)域的必要核心技術(shù)
D擁有量化的業(yè)績
E在能力和業(yè)績方面受到單位或同事的好評
F有參與相關(guān)事業(yè)或項目的成功經(jīng)驗
G具有高學(xué)歷或畢業(yè)于名牌大學(xué)
H畢業(yè)后曾在著名公司任職
I在專業(yè)領(lǐng)域工作多年具有豐富經(jīng)驗
①1個 ②2個 ③3個 ④4個 ⑤5個以上
5.如果你是公司老板,還會不會以現(xiàn)在的年薪和職位來雇傭你自己呢?
①當(dāng)然會 ②猶豫不決 ③不會
6.你的自我表現(xiàn)能力如何?
①優(yōu)秀 ②不錯 ③一般 ④很差
7.你說服對方的成功率如何?
①大部分時候都能成功
②成功概率為一半
③雖然很努力但成功率低
④失敗的經(jīng)驗居多,很少成功
8.你在敘述自己的能力和業(yè)績時對方的反應(yīng)如何?
①表示十分關(guān)心,反應(yīng)很好
②雖然聽著但沒有什么反應(yīng)
③露出不想聽的表情
9.你會積極展示自己的能力和成果嗎?
①盡可能地積極展示
②有機(jī)會時自然地展示
③怕出丑,盡可能地不展示
④沒有特別關(guān)注過
10. 你認(rèn)為自己在同事和周圍人心目中的形象如何?
①積極的、有獨特之處的形象
②不是否定的,但是也沒有特別之處
③沒有想過
④否定的形象居多
11.你明確自己的市場價值嗎?
①非常清楚,正在隨時關(guān)注市場情況的變化
②能夠大致把握
③只能從別人的口中得知
④沒有關(guān)心過,也覺得沒有必要關(guān)心
12.你對跳槽有什么看法?
①如果比現(xiàn)在的工作條件更好有可能選擇跳槽
②和現(xiàn)在工作的條件相似就可能會跳槽
③應(yīng)該到比現(xiàn)在的條件差的地方去
④跳槽不太容易
13.你收到過跳槽的提議嗎?
①經(jīng)常
②有時
③過去有,現(xiàn)在沒有
④幾乎沒有
14.你擁有能獲得職場信息和技術(shù)動向的人脈資源嗎?
①人脈資源豐富
②只是維持在能得到一些必要信息的水平
③幾乎沒有
15.你對新技術(shù)或新商品的信息感興趣嗎?
①十分努力地獲取新信息
②只充分利用現(xiàn)有信息
③對信息沒有特別的關(guān)注
16.你適應(yīng)環(huán)境的能力如何?
①適應(yīng)能力很強(qiáng)
②適應(yīng)能力一般
③適應(yīng)能力很差
17.你為了適應(yīng)新環(huán)境做過什么努力?
①有意地去努力適應(yīng)
②隨著時間流逝自然就適應(yīng)了
③認(rèn)為沒有必要為適應(yīng)環(huán)境去改變自己
④不喜歡適應(yīng)新環(huán)境因而刻意回避環(huán)境的變化
18.如果到新團(tuán)隊工作,你會采取何種方式?
①認(rèn)為過去的方式適合自己并且很合理,因而還是積極采用過去的方式
②如果不會給團(tuán)隊成員造成負(fù)擔(dān)的話,會采用過去的方式
③根據(jù)情況的變化確定是采用過去的方式還是新方式
④即使新的工作方式并不適合自己也會盡可能地采用新方式
19.你認(rèn)為自己在團(tuán)隊中是何種形象?
①有能力
②熱衷于自我開發(fā)
③和團(tuán)隊同甘苦共患難
④愛計較
⑤很照顧同事
20.如果沒有公司品牌價值的話,你的業(yè)績會降低嗎?
①沒有多大影響
②有影響,但可以堅持
③會對我打擊很大
④如果沒有公司的品牌價值,我不能取得業(yè)績
A.打分
① .② .③. ④. ⑤.
1 5 4 3 1
2 5 3 1
3 3 4 5 1
4 1 2 3 4 5 5 5 3 1
6 5 4 3 1
7 5 4 3 1
8 5 3 1
9 5 4 2 1
10 5 3 2 1
11 5 4 3 1
12 5 4 2 1
13 5 4 3 2
14 5 3 1
15 5 3 1
16 5 3 1
17 5 3 2 1
18 1 3 4 5
19 3 2 5 1 4
20 5 4 3 2
分?jǐn)?shù)合計: 分