-1998年金融危機(jī)后，人們對職場和職業(yè)的傳統(tǒng)觀念發(fā)生了很大的變化，開始尋求一份終身職業(yè)。

正在英國攻讀博士學(xué)位的P先生，在去英國之前是韓國某大報(bào)社編輯部部長，是韓國新聞界的中堅(jiān)人物，周圍的人都覺得他會(huì)成為編輯部更高的領(lǐng)導(dǎo)或成為評論委員，并且會(huì)一直在報(bào)社干到退休，但出乎眾人意料，他選擇了遠(yuǎn)渡英國學(xué)習(xí)，在40歲過半的時(shí)候試圖改變自己的現(xiàn)狀。

等到學(xué)成歸來，他將年屆五十，雖然有能力，還會(huì)有“海歸”身份，但是鑒于最近韓國的狀況，這種年齡的人回國后是很難找到合適工作的，即使是在英國或歐美其他地方，同樣不可能找到好工作，更遑論他的英語不太熟練又不熟悉國外的生活。但是他卻成功地說服了家人，毅然決然地登上了飛往英國的飛機(jī)，因?yàn)樗X得通過學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)性，日后肯定可以做一名教授或者研究員、專欄作家。

他認(rèn)為即便自己繼續(xù)在報(bào)社工作，也不會(huì)干到60歲退休，假如能干到退休年齡他也想象不到退休后的生活會(huì)是什么樣子，因此他萌生了加強(qiáng)專業(yè)性、培養(yǎng)個(gè)人品牌進(jìn)而找到一份終身職業(yè)的想法，并開始了大膽的“冒險(xiǎn)旅程”。

K先生最近忙著準(zhǔn)備高考，每天披星戴月地穿梭在比自己小十五歲以上的復(fù)讀生中間，準(zhǔn)備報(bào)考中醫(yī)大學(xué)。在這家補(bǔ)習(xí)學(xué)校里，除了K先生以外還有很多三十五六歲的大齡高考復(fù)讀生，和他一樣認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)高考。

不久前K先生還是韓國一家大型通信公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，但是時(shí)間長了，他厭倦了自己的工作，萌生了換個(gè)工作的想法。最近公司進(jìn)行了機(jī)構(gòu)調(diào)整，看著前輩們先后離去，他暗暗地下定了決心，要找一份自己感興趣并且能夠做到老的工作。

為了說服妻子，他花了幾個(gè)月的時(shí)間，他認(rèn)為“只有自己喜歡的工作，做起來才能有激情，才會(huì)取得成就”，最終妻子同意了他的這個(gè)想法。

韓國傳統(tǒng)的觀念認(rèn)為，換工作或改行不是好事情?！笆冀K如一”、“矢志不渝”或“堅(jiān)持到底”之類的話，已經(jīng)成為了工作和職場中的褒義詞；相反“變化”被認(rèn)為是善變無常的貶義詞。但是1998年金融危機(jī)之后人們對公司和工作的傳統(tǒng)觀念發(fā)生了深刻的變化，“終身職場”的概念消失得無影無蹤，不知不覺中“終身職業(yè)”已成為大勢所趨。

現(xiàn)在尋找終身職業(yè)的氛圍更加濃厚了。四十多歲時(shí)放棄工作留學(xué)海外的人或像K先生一樣上了年紀(jì)還在認(rèn)真準(zhǔn)備高考的人大大增加；去公共圖書館的話，會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)很多三四十歲準(zhǔn)備高考、插班旁聽或留學(xué)海外的人，他們放棄了過去十年以上的工作，正在努力尋求著新的出路，他們寧愿放棄別人羨慕的工作而留學(xué)海外，或在三十五六歲的時(shí)候準(zhǔn)備高考，有些人考慮到“學(xué)習(xí)”和“資格證書”的局限性，干脆選擇了創(chuàng)業(yè)。

人們放棄十余年的工作或者拋棄積累十余年的個(gè)人品牌而走上一條全新的道路，主要有兩大原因，其一是因?yàn)楣ぷ鞯姆€(wěn)定性消失。1998年金融危機(jī)前，大學(xué)畢業(yè)服完兵役就可以在25歲左右進(jìn)入職場，工作30～40年。那個(gè)時(shí)候，企業(yè)就是工作一輩子的地方，與同事們在一起的時(shí)間比家人還長，所以當(dāng)時(shí)找工作就像結(jié)婚一樣需要非常慎重。

可是1998年金融危機(jī)之后，情況完全不同了。大企業(yè)、國有企業(yè)和金融公司等人們向往的工作機(jī)會(huì)迅速減少，據(jù)勞動(dòng)研究院推測，在1997年外匯危機(jī)之后的五年內(nèi)減少了20%（約33萬個(gè)）的就業(yè)崗位。簡單重復(fù)的業(yè)務(wù)逐步變成外包形式，同時(shí)積極推進(jìn)了辦公自動(dòng)化。尤其是隨著企業(yè)開始推行以業(yè)績?yōu)橹行牡钠髽I(yè)文化，出現(xiàn)了人才的高端化趨勢。

近來大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生對國有企業(yè)的青睞度相對提高。最近幾年公務(wù)員和國有企業(yè)的工資水平在不斷提高，和大企業(yè)之間的差距在不斷縮小，提高了人們對公務(wù)員和國有企業(yè)的喜愛度。部分國有企業(yè)的工資甚至已經(jīng)達(dá)到一流公司的水平，一些國有企業(yè)還會(huì)提供子女學(xué)費(fèi)等工資性福利優(yōu)惠，使大學(xué)生們覺得國有企業(yè)與大型私營企業(yè)沒什么差別了。

人們對公務(wù)員或國有企業(yè)的喜愛度提高，其最主要原因還在于人們開始將穩(wěn)定性當(dāng)成擇業(yè)的核心衡量標(biāo)準(zhǔn)。眾所周知教師的工資水平無法和民營企業(yè)相提并論，甚至不及國有企業(yè)的水平。但最近教師卻成了大學(xué)生最喜歡的職業(yè)之一，甚至有很多企業(yè)職員也開始準(zhǔn)備報(bào)考教師資格證?？梢愿傻酵诵?，加上工資和福利標(biāo)準(zhǔn)也在逐步提高，工作壓力也沒有在私營企業(yè)大，所以公務(wù)員或國有企業(yè)逐漸受到人們的追捧。

與職業(yè)的穩(wěn)定性不斷降低相反，人的平均壽命正在不斷增加。平均壽命的延長雖然是一件令人高興的事，但從另一個(gè)角度來看，也是一個(gè)沉重的負(fù)擔(dān)，因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)無法保證工作的長久性。平均壽命的增加意味著退休后經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)增大，即使是在有退休保障的年代，也很難維持退休之后20多年穩(wěn)定的生計(jì)，何況現(xiàn)在工作的穩(wěn)定性在逐步降低，要隨時(shí)隨地面臨失業(yè)或被解雇的危險(xiǎn)，人們的想法自然也會(huì)更多。

很多準(zhǔn)備高考的人，想法都和K先生差不多：“按照現(xiàn)在的形勢，在現(xiàn)在的公司堅(jiān)持到40多歲就要面對離職的壓力，如果干得好可能做到50歲，運(yùn)氣好的話能做到55歲以后，也許在這之前就該辭職了。但是如果花8～9年的時(shí)間，就能夠擁有一份穩(wěn)定的終身職業(yè)，就不用再為失業(yè)和生活費(fèi)擔(dān)心，還可以干到70甚至80歲。所以我要挑戰(zhàn)一下?！?/p>

當(dāng)然還有很多需要考慮的問題，比如能不能考上醫(yī)科大學(xué)？大學(xué)期間的學(xué)費(fèi)、孩子們的教育費(fèi)和家里的生活費(fèi)怎么辦？現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)競爭已經(jīng)很激烈了，人氣也在逐漸降低，等到畢業(yè)后醫(yī)生還會(huì)有人氣嗎？這些問題會(huì)讓你的腦子混亂。

但是不管怎么樣，1998年金融危機(jī)后越來越多的人開始冒險(xiǎn)實(shí)施這樣的計(jì)劃，因?yàn)樗麄儾幌胍院蟊唤凶觥按罄被颉翱看白濉?。這兩個(gè)詞源于日本，用來指代那些名義上退休卻不得已仍然在公司忍受白眼的人?！按罄敝傅氖沁^時(shí)的或出了故障不能再用的電視機(jī)、洗衣機(jī)等處理起來很令人頭疼的垃圾；所謂“靠窗族”，指的是雖然上班，但是沒什么事情可做，成天守著空桌子的中層小領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗麄兊霓k公桌一般會(huì)被擺在不妨礙別人工作的窗戶邊上。