"什么問題？"

"Who Am I!"朋友繼續(xù)開導(dǎo)說，"我剛工作的時候也有過和你類似的經(jīng)歷，那時，我就問過自己一句--我是誰？我在公司里、職場上最合適的位置在哪，我應(yīng)該做好哪些事情，現(xiàn)階段應(yīng)該定下什么樣的目標，但我看，你似乎還沒這方面的規(guī)劃，你好好想想吧。"

朋友說完又端起酒杯，而周秉前則望著遠處出起神來。

【職場腦結(jié)構(gòu)剖析】職業(yè)規(guī)劃的第一步，從心態(tài)開始

"我是誰？"這句簡單的話，曾經(jīng)是困擾許多哲學(xué)家的經(jīng)典命題。而對于職場新人們來說，哲學(xué)可以不關(guān)注，職場生存之道卻不能不了解。進入工作崗位之前，需要先問自己一句-- Who Am I?

最近一份職場調(diào)查的結(jié)果顯示，56.1％的職場人士第一份工作干不滿一年，在一個單位連續(xù)工作三年以上的更不到10%。有些大學(xué)生畢業(yè)之后，一年內(nèi)連續(xù)跳槽三四次也是常有的事。仔細分析起來，這個問題其實就很明顯地反映出每個人在職場心態(tài)、職業(yè)看法和職場生涯規(guī)劃上的不同。

畢業(yè)三年是職業(yè)生涯的一個重要階段，很多人在第三年的時候加薪升職，一躍成為公司的管理骨干。想一想，幾年后當(dāng)你的老同學(xué)們老朋友們已經(jīng)個個披著經(jīng)理、總裁的外衣，開著寶馬、奔馳載著妙齡少女愜意馳騁時，你還在為幾百塊錢斤斤計較，為無能上司的找碴兒而忍氣吞聲時，你會作何感想？