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第二章 紅蘋(píng)果vs面試官(10)

后發(fā)優(yōu)勢(shì):顛覆職場(chǎng)新人法則 作者:殷樂(lè)遙


得到了他們的鼓勵(lì),麥悠含蓄地表?yè)P(yáng)了一下自己的觀察力——作為一名人事工作的從業(yè)者,對(duì)人的敏感度和觀察力都非常重要。這一點(diǎn)是其他兩位應(yīng)聘者都沒(méi)有做的。

然后她回憶當(dāng)天自己看到聽(tīng)到的,分析推斷另外兩位應(yīng)聘者的落選原因。

“首先落選的應(yīng)該是那位叫李婷的應(yīng)聘者,因?yàn)樗木o張已經(jīng)太明顯了,以至于在休息室里面做了太多不應(yīng)該在公共場(chǎng)合做的小動(dòng)作。同時(shí),從這些小動(dòng)作上也能看出她的個(gè)人情緒管理和調(diào)節(jié)個(gè)人壓力的能力比較弱。

然后是劉芊,雖然她的表現(xiàn)一直非常優(yōu)秀,堪稱(chēng)完美。但是,她把自己崩得很緊,隨時(shí)都處于一個(gè)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)。我覺(jué)得,如果我們?nèi)齻€(gè)人一起工作,在短時(shí)間內(nèi)她也許會(huì)是表現(xiàn)得最優(yōu)秀的一個(gè)人,但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,像她那樣類(lèi)型的人也許會(huì)顯得后勁不足,因?yàn)橐氡3忠粋€(gè)良好的工作狀態(tài),張弛有度才是正道?!?/p>

王總聽(tīng)完麥悠的分析后點(diǎn)了點(diǎn)頭,沒(méi)有說(shuō)話(huà)。王經(jīng)理對(duì)麥悠說(shuō)道:“嗯,分析力不錯(cuò)。我再幫你補(bǔ)充一點(diǎn),劉芊確實(shí)很優(yōu)秀,但是正因?yàn)樗膬?yōu)秀令她顯得驕傲,她的驕傲往往會(huì)導(dǎo)致她總認(rèn)為自己是對(duì)的,而無(wú)法聽(tīng)進(jìn)別人的話(huà)。”

王總接過(guò)王經(jīng)理的話(huà),繼續(xù)問(wèn)道:“你在工作之余有些什么愛(ài)好呢?”

“我在工作之余喜歡旅游、徒步。”

“旅游啊,那如果稍微要去遠(yuǎn)一點(diǎn)的地方就會(huì)花費(fèi)很多精力來(lái)準(zhǔn)備,而且你又喜歡徒步,旅行完回來(lái)也會(huì)很疲倦吧?你覺(jué)得這樣不會(huì)影響到你的工作嗎?工作和讀書(shū)可是不一樣啊?!?/p>

“剛好,我不是一個(gè)急性子的人,我喜歡有計(jì)劃地工作和生活。我覺(jué)得,能夠合理地安排自己的時(shí)間,在該工作的時(shí)候能夠?qū)P闹轮荆撔菹⒌臅r(shí)候能徹底放松,這也是一種能力。比如,在出發(fā)之前我應(yīng)該預(yù)算好我的假期有多長(zhǎng)時(shí)間,扣除一天出發(fā)前的準(zhǔn)備和一天回來(lái)后的整休,用剩下的時(shí)間來(lái)選擇一個(gè)合理的出行范圍,最后才確定目的地。這樣,我不僅可以玩得安心,也能夠保證回來(lái)后的工作狀態(tài)?!?/p>

聽(tīng)到這里,王總和王經(jīng)理相視一笑。王總說(shuō):“麥悠小姐,恭喜你通過(guò)了我們的面試。如果沒(méi)有問(wèn)題,那下周一開(kāi)始你就正式進(jìn)入試用期。試用期滿(mǎn)一個(gè)月后,只要沒(méi)有出現(xiàn)什么問(wèn)題,你就會(huì)正式成為KD的一員。如果你還有什么疑問(wèn),可以現(xiàn)在問(wèn)我?!?


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