我們先提出一個(gè)問題——“你是誰”究竟誰說了算？你可能覺得這個(gè)問題很好笑，不過先別急于回答，讓我們先看一個(gè)“小帥與小乖”的故事。

有一帥哥，生性開朗，儀表堂堂，屬于人見人愛、花見花開的那種。在校期間，粉絲無數(shù)，屁股后頭美眉成排。于是帥哥以為——吾帥，故人愛之。

步入職場(chǎng)，帥哥本想繼續(xù)以帥示人，然轉(zhuǎn)念一想——媽曰：上班，宜早去；打水，莫得瑟。遂夾起小尾巴，乖了。當(dāng)HR帶著小帥拜碼頭，介紹給各位同事時(shí)，小帥處處謹(jǐn)小慎微，唯恐出錯(cuò)。

秀來秀去，秀到一小姑娘面前，小帥心想：這美眉和我年齡相仿，不必拘束，可以帥一下。剛要開口，沒想到姑娘起身，拍拍他的頭說了句：“小鬼，好好干??？”我靠——小帥大怒，心說你才比我大幾歲啊。剛張嘴要辯白，小美眉又來一句：“臉紅啥，害羞啦？我就是這個(gè)公司的老板?！毙涘e(cuò)愕之際，磕磕絆絆擠出幾個(gè)字：“請(qǐng)多多關(guān)照?！?/p>

秀畢，眾皆曰：乖！于是，公司遂以“小乖”呼之。小帥甚是郁悶——我明明叫小帥，什么時(shí)候成“小乖”啦！本想辯駁，卻已無力回天。漸漸地，小帥日日以乖示人，久而久之，世人只知小乖，不知小帥矣。

瞧見沒，小帥活著活著，把自己活成了另外一個(gè)人。這種現(xiàn)象在職場(chǎng)中很普遍，職場(chǎng)新人，難免放不開，處處謹(jǐn)小慎微。身邊的人看到你是這個(gè)樣子，慢慢地以為你就是這樣。于是你在公司人的心目中就定了型。你再想改變，已經(jīng)很難了。時(shí)間久了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是在作繭自縛，你再想打破這個(gè)繭已經(jīng)很困難了。慢慢地，你按照別人眼中的你生活，于是你就不是你了，你成了繭中的蟲！

沒有人甘于做那條蟲，你總是嘗試突破。漸漸地，你發(fā)現(xiàn)你是在用一個(gè)人的“氣場(chǎng)”與多數(shù)人的“氣場(chǎng)”對(duì)抗，雖然你可以取得些許改變，但那也是微不足道的量變。你若真想破繭而出，就必須做出石破天驚的事讓人刮目相看。事實(shí)上，這種事概率很小。有這種魄力的人，當(dāng)初也不會(huì)作繭自縛。公司中蔫頭蔫腦，公司外生龍活虎，這種人我見了不少。公司內(nèi)外，他成了兩個(gè)人。

是別人改變了你嗎？肯定有影響。歸根結(jié)底怨誰呢？肯定怨你自己。在你入職的那一天，你對(duì)這個(gè)公司來說是一個(gè)完全的新人，你有機(jī)會(huì)做一個(gè)全新的自己。關(guān)鍵是你的第一次亮相以何種面目示人。

試想，如果當(dāng)初小帥沒有像一個(gè)情竇初開的少女一樣羞澀，而是以一種“已婚婦女百無禁忌”的姿態(tài)示人，估計(jì)他在這個(gè)公司人眼中就是一個(gè)大大咧咧的粗獷漢子；如果小帥談吐儒雅、舉止大方，估計(jì)以后他就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)白領(lǐng)。

你是誰"You are what you show”。我用了很多這種句式，從第一個(gè)你吃啥就是啥，到你做啥就是啥，到這個(gè)你秀啥就是啥。想想看，你是誰不光由你自己決定，還由看你的人決定。

這東西就像選美，站在臺(tái)上的都說自己美，但誰美不美還取決于評(píng)委。你心中的自己與別人眼中的你很可能是不一樣的，但是如果你能過通過自己的表現(xiàn)，讓別人眼中的你接近于你心中的自己，這樣你以后在這個(gè)環(huán)境中就會(huì)活得比較舒服，否則很多誤解都會(huì)隨之而來。

人的第一印象很重要，并且往往很難改變。在你進(jìn)入一個(gè)新公司的時(shí)候，你對(duì)這個(gè)公司的所有人來說都是陌生的，你有機(jī)會(huì)做一個(gè)全新的自己。如果你對(duì)過去自己給別人留下的印象不滿意，那么這次對(duì)你來說是一個(gè)全新的機(jī)會(huì)，希望你能把握住。最關(guān)鍵的是你第一次如何亮相，千萬不要拘謹(jǐn)，放輕松一點(diǎn)兒，展示出你的最佳狀態(tài)。