圖1-2:心態(tài)開放的三部曲
1.開放眼界
“拿來主義”讓華誼公司崛起
王中軍是我很熟悉的一位商會理事,他創(chuàng)辦的華誼傳媒集團是中國內地民營影視業(yè)的龍頭。但很少有人知道,華誼原來是家廣告公司,其早期資本積累來源于廣告業(yè)務。
1994年,王中軍在美國紐約州立大學獲得大眾傳媒專業(yè)碩士后,回國在北京國際飯店成立華誼兄弟廣告公司。剛開始公司做一本小雜志,刊登一些廣告,然后直郵給使館和三星級以上的高級公寓,生意勉勉強強。
王中軍和華誼公司的轉折點就是說服中國銀行,讓其全國15000多家網(wǎng)點將五花八門的標識統(tǒng)一為紅標黑字白底,實行標準化、網(wǎng)絡化的管理。隨后,華誼接下國家電力、中石化、農(nóng)行金穗卡、華夏銀行華夏卡的標準化規(guī)范項目,在成立的第三年,便躋身成為全國十大廣告公司之列。
華誼能夠抓住這個市場空白,并不是因為善于創(chuàng)新,而僅僅因為眼界的開放。王中軍總結說:“這是很簡單的方式,在國外已經(jīng)有幾十年的歷史,而中國沒有。這也不是我的創(chuàng)新,而是我學別人的方式。在中國做生意其實很簡單,只要你認真執(zhí)行‘拿來主義’,然后依照國情和自己的經(jīng)濟實力,去走別人走過的路就可以了?!?
“拿來主義”在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中更為通用。許多中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就是靠對美國“硅谷”商業(yè)模式和企業(yè)制度的“拷貝”,進而獲得風險投資,最后獲得成功。再如馬化騰雖然沒有出過國,但他眼光開拓,看到了以色列人開放的聊天軟件ICQ,于是就從做ICQ的中國版——QQ起步,由模仿到借鑒再到創(chuàng)新,最終因為過人的眼光,而成為了著名企業(yè)家和億萬富翁。
在我接觸的成功人士當中,許多人就是因為視野和眼界的開拓而成功創(chuàng)建事業(yè),這種現(xiàn)象尤其在海歸中普遍性地存在。通常而言,眼界是指我們視野所能到達的范圍,也就是見識的廣度和深度。一般有兩個解釋:
其一,視覺,眼睛所能看到的范圍,也就是人們通常所謂的見和識,這是它的基本義。
其二,視野,我們能夠觀察或認識到的領域和范圍,包括我們各方面的認知范圍,這是延伸義。
中國有句古話:“見多才能識廣”。心態(tài)的開放,需要眼界的開放。佛教哲學說:我們不僅僅要用肉眼看世界,還需用心眼看世界。反過來也一樣成立,有肉眼才有心眼,心眼又反過來指揮肉眼,兩者相輔相成。
開放眼界,其一,首先需要超越自身的盲點,善于跳出“不識廬山真面目,只緣身在此山中”的局限,盡可能地正確認識自己和世界。
人的眼光要全面
余隆曾獲得2003年“法蘭西文學藝術騎士勛章”,他是當今世界樂壇最杰出的中國指揮家之一。出人意料的是,他在上海音樂學院等指揮系開講座,講的最多的卻是音樂指揮以外的事情。
余隆后來談到自己為什么這么做:“我說這些讓他們感到很新鮮,是因為音樂學院的學生歷來都是專業(yè)至上,大部分人對班集體工作持輕視態(tài)度。我則一再強調不要以為上指揮系只是學指揮,人的塑造應該全面,不要放棄社會提供的任何機會,因為作為指揮總會面對大量的組織工作,需要有領導才能。此外還要有意識地積累知識,要多讀書,認識到開卷有益?!?
換位思考是種典型的擺脫自我視角的方法。
生活上,我們需要學會“推己及人”,“己所不欲,勿施于人”,把別人當自己,“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼”。而在商業(yè)策劃當中,要善于“易身處地”,把自己當成消費者,才能了解目標市場的潛在心理,“量身打造”產(chǎn)品和促銷方案。在人生當中,更要常常用旁觀者的角度來評判自己,才可能更接近客觀和真實,從別人的角度去思索問題,才能善于與人溝通合作。
其二,開放眼界還要善于把握時代的發(fā)展趨勢、國家政策改革的脈絡、行業(yè)的動態(tài)熱點,擁有超前的眼光。任何時代,務實者為俊杰,應時而動,與時俱進,審時度勢,都有個“時”字,把握好時機通常能取得長遠的勝利。
日本松下電器公司有一條成功的領導藝術:“領導者要有認清時代潮流的眼光和預知環(huán)境變遷的能力,才能想出因勢利導的方法,有先聲奪人的氣勢?!?
海爾集團的張瑞敏也有類似的說法:“在計劃經(jīng)濟體制下,企業(yè)長一只眼,盯住領導就夠了……市場經(jīng)濟下企業(yè)則需要長兩只眼,一只眼盯住員工,建立一個能讓員工發(fā)揮才能、能夠公平競爭的人才機制;另一只眼盯住用戶,市場是所有員工的上級……但在中國從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡時期,企業(yè)還要長第三只眼睛,那一只眼用來盯住國家政策?!?/div>