最適合閱讀這本書的，當(dāng)然是那些想在職場(chǎng)中快速成長，希望取得成功的人士。

　　職場(chǎng)的成功人士，總是表現(xiàn)出眾、如魚得水，備受上司賞識(shí)和重用，他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開疆拓土，戰(zhàn)績卓著。也正是這種現(xiàn)象吸引了筆者的注意力，而開始并長期堅(jiān)持細(xì)心觀察和認(rèn)真分析他們的共性，并希望從中發(fā)現(xiàn)其成功的規(guī)律。

　　縱觀這些職場(chǎng)成功者，盡管他們?cè)谛愿?、學(xué)歷、經(jīng)歷、能力等方面情況不同；但，他們都擁有良好的態(tài)度、清晰的思路、正確的方法、極高的效率。他們的表現(xiàn)總是正面肯定，積極主動(dòng)；他們總是身體力行解決問題，而極少抱怨；他們總能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，而極少會(huì)逃避推卸；他們總是追求最佳，而絕不會(huì)敷衍了事。

　　而這些，恰恰是“第一反應(yīng)”之精髓所在，是“第一反應(yīng)”所大力提倡的。職場(chǎng)上的成功人士，正是依靠他們對(duì)各種外界刺激，經(jīng)過判斷做出正確的“第一反應(yīng)”，進(jìn)而形成正確而有效的工作思路。由此，我們發(fā)現(xiàn)他們都遵循“第一反應(yīng)”的要求。并借助“第一反應(yīng)”所提供的工作方法與技巧，把各種工作和任務(wù)處理得當(dāng)，對(duì)各種問題與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)自如。

　　“第一反應(yīng)”如一條絲線，把各種成功要素，如智商、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、斗志、勤奮、執(zhí)著等，像珍珠一樣，一個(gè)一個(gè)穿接起來。而佩戴著這條“珍珠項(xiàng)鏈”的人，無論走到哪里都會(huì)光彩照人，受到眾人的關(guān)注與喜愛。

　　所以說，這本書適宜那些仍徘徊在“高級(jí)管理俱樂部”門外的人們，因?yàn)樗麄兏枰橙I養(yǎng)、吸收水分、借助陽光。讀完這本書，或許你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已在點(diǎn)滴中完成了成長的過程。

　　這本書適宜那些想在職場(chǎng)上打拼出一片天地的人，或許他們正在苦苦尋覓，或者正在確定自己的方向。這本書，能發(fā)揮出指南針或者燈塔的作用，可以幫助我們明確方向，確定前進(jìn)路線。

　　這本書還適宜那些“象牙塔”里的學(xué)子，“前人栽樹后人乘涼”，本書可以彌補(bǔ)他們社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)智慧的欠缺。多少人歷經(jīng)辛酸、苦痛和掙扎的血淚，多少人摸索、求助和蛻變的經(jīng)歷，滌蕩了灰塵，過濾了雜質(zhì)，晶瑩剔透地呈現(xiàn)在莘莘學(xué)子們面前。