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求職的“殺手锏”:求職信大有文章可做(1)

經(jīng)理心態(tài)管理的6堂課 作者:李勝杰 著


    寫求職信是求職的必備工作,寫簡(jiǎn)歷很難有花樣和創(chuàng)新,但寫求職信則不同,每一封信都可以有不同的主題、角度和特點(diǎn)。寫求職信是展示自己與眾不同的個(gè)性和優(yōu)勢(shì)的最好機(jī)會(huì)。我認(rèn)為寫簡(jiǎn)歷的作用在于吸引對(duì)方,而求職信的作用在于打動(dòng)對(duì)方。

    如何打動(dòng)對(duì)方呢?你可以以實(shí)力服人,也可以以理勸人,還可以以情動(dòng)人或以利誘人。具體用哪種方式,要因人而異。如果你能為對(duì)方帶來(lái)具體、實(shí)在的利益,就以利動(dòng)人;如果你自認(rèn)為優(yōu)勢(shì)不明顯,不妨嘗試打“感情牌”。至于以理勸人,每個(gè)人都可以采用這一方式。具體說出對(duì)方要聘用自己的理由和你適合應(yīng)聘職位的條件。對(duì)于上述這些模式,你可以單獨(dú)使用,也可以根據(jù)情況組合使用。

    不管用什么方式寫求職信,都要真誠(chéng)。在這個(gè)世界上,只有真誠(chéng)最容易打動(dòng)人了。要充分表達(dá)自己的誠(chéng)意,說出自己的真實(shí)想法和打算,讓招聘方理解你。

    求職信是對(duì)簡(jiǎn)歷的展開、說明和強(qiáng)調(diào),它通常與簡(jiǎn)歷并用并策應(yīng)簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷常有雷同、相似之處,比如畢業(yè)于同一所學(xué)校、同一個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生其背景相差無(wú)幾,求職信從不同的角度和主題著手,才會(huì)表現(xiàn)出不同的內(nèi)容。

    求職信本身是展示求職者水平的“作品”。如果讀了四年大學(xué),連一封求職信都寫不清楚,就很難獲得機(jī)會(huì)。

    小提示

    大學(xué)生在求職之初,經(jīng)常分不清簡(jiǎn)歷和求職信的特點(diǎn)和差異,因此在寫作時(shí)往往抓不住要害。我認(rèn)為簡(jiǎn)歷是求職者的“說明書”——把自己介紹清楚就行了;求職信是求職者的“說服書”——要想辦法說服對(duì)方關(guān)注你,給你面試機(jī)會(huì)。

    簡(jiǎn)歷相當(dāng)于電視廣告,要簡(jiǎn)潔且有爆炸力;求職信相當(dāng)于平面報(bào)紙廣告,詳細(xì)、耐看、有賣點(diǎn)。

    附 我最“?!钡囊环馇舐毿?——看它有什么特點(diǎn)和可借鑒之處?

    請(qǐng)讓我做你的求職顧問!——中國(guó)“反差”求職第一高手給大學(xué)生的申請(qǐng)

    各位大學(xué)生朋友:

    你們好!

    由于就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,大學(xué)生的求職競(jìng)爭(zhēng)已越來(lái)越激烈!殘酷的市場(chǎng)讓無(wú)數(shù)學(xué)子面臨著空前的壓力。重壓之下怎么辦?一個(gè)解決之道在于:尋求成功者、過來(lái)人的指導(dǎo)!

    “求職需要咨詢,就業(yè)需要指導(dǎo)”正成為眾多大學(xué)生的共識(shí)。的確,高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)是走出困境的一個(gè)有效途徑,不少人的成功已證明了這一點(diǎn)。但向誰(shuí)咨詢?找誰(shuí)來(lái)指導(dǎo)?大家就一定要多比較、精選擇。在此,我要鄭重地向大家推薦我自己——一個(gè)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的實(shí)踐專家來(lái)為您服務(wù)。我的宣傳口號(hào)是:人人像我一樣,個(gè)個(gè)都能成為求職贏家。

    你可能會(huì)問:你憑什么來(lái)做我的求職顧問呢?說到這,我要先把我的情況介紹如下:

    一、我有超群出眾,首屈一指的求職資歷和實(shí)力

    (1)16歲——我人生第一次求職就獲得成功。

    (2)18歲——我大二時(shí)面向社會(huì)求職又獲成功。

    (3)19歲——我大三時(shí)面向社會(huì)求職再獲成功。

    (4)21歲——我大四時(shí),被廣州一家大型外企錄用。

    (5)24歲時(shí),我已成為一家外企的行政機(jī)構(gòu)總監(jiān)。

    (6)1988年讀大二時(shí),我采訪報(bào)道了“中國(guó)第一個(gè)獸醫(yī)博士求職無(wú)門擺煙攤”一事,引起了全社會(huì)的極大轟動(dòng)和關(guān)注。那時(shí)我已成為職場(chǎng)的觀察者和調(diào)研者……

    (7)大學(xué)畢業(yè)至今,我先后被TCL、美的、奧柏、萬(wàn)家樂、聯(lián)幫、雅倩、紅桃K、科龍、康寶、松下、美日潔寶等數(shù)十家中外知名大企業(yè)爭(zhēng)相聘用。

    (8)我曾擔(dān)任高級(jí)人事助理、行政部門總監(jiān)、分公司老總、營(yíng)銷總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)特別助理等重要職務(wù)。

    (9)我常被數(shù)家單位同時(shí)相中,曾創(chuàng)下同時(shí)被六家公司錄用的最高紀(jì)錄。

    (10)我創(chuàng)下了沒有“名校”文憑卻多次被“名企”爭(zhēng)搶的奇跡。

    (11)我創(chuàng)造了職場(chǎng)上著名的“盧文輝求職現(xiàn)象”:沒有“名牌”文憑、沒有“熱門”專業(yè)、沒有職稱、外語(yǔ)不行、普通話也不流利、在職場(chǎng)沒有任何關(guān)系和背景。但我從常人眼中的“求職困難戶”最終變成了“求職大贏家”。

    (12)我很有膽識(shí):我勇敢地放棄公務(wù)員職務(wù),主動(dòng)走向市場(chǎng),頑強(qiáng)拼搏,終獲成功。

    (13)從1986年至今,我已有20多年的職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,堪稱經(jīng)驗(yàn)豐富。

    二、我有獨(dú)到的求職智慧、經(jīng)驗(yàn)和技巧

    (1)我獨(dú)創(chuàng)了實(shí)用高效的“盧文輝求職法”。

    (2)我的求職理念讓人耳目一新。

    (3)我的求職經(jīng)歷和業(yè)績(jī)讓人嘆服。

    (4)我的求職面試技巧值得學(xué)習(xí)和借鑒。

    (5)我的咨詢指導(dǎo)已讓許多人受益匪淺。


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