在大四下學(xué)期，大家除了寫畢業(yè)論文，就是通過各種方式聯(lián)系工作。此時的我已有了“雙保險”：廣州已落實一家單位；國家分配也必然要落實一個單位。所以臨畢業(yè)之前，我很輕松。

    1991年5月底，當(dāng)時極少刊登招聘啟事的《成都晚報》上突然出現(xiàn)一篇招聘廣告。我一看是成都恩威世亨制藥有限公司招聘文秘和公關(guān)等人才的消息。在我的印象中，這好像是成都第一家中外合資企業(yè)的招聘啟事。我當(dāng)時覺得文秘與公關(guān)宣傳的職位很適合我，加之閑著也是閑著，于是我就參與了應(yīng)聘。我這次應(yīng)聘的思路是這樣的：

    首先，我考慮到招聘方是生產(chǎn)“潔爾陰”等婦女衛(wèi)生用品的企業(yè)，那我就強調(diào)自己曾是《中國婦女報》的通訊員，做過一些服務(wù)婦女的工作。我企圖以“婦女”這個角度去找出雙方的契合點和關(guān)聯(lián)性。

    其次，我應(yīng)聘的公關(guān)宣傳和文秘職位與我的專業(yè)和過去從事“新聞采訪”的經(jīng)歷也很對口。

    最后，在求職信中我特別說道：“貴公司打破傳統(tǒng)，從市場上公開招聘人才，反映了你們擁有全新的觀念和市場意識，而我自己，國家可以給我分配工作，但我仍想自謀前程。說明我也有超前的市場意識，貴公司也許正需要我這種具有開拓、闖蕩精神的人才?！?

    我當(dāng)時的思路仍立足于在雙方之間找到共通之處，我想讓對方看到我的職業(yè)價值觀是適合他們公司企業(yè)文化的，與他們的經(jīng)營理念是相融的。我想表明我的求職與企業(yè)是貌合神合的。

    在求職資料寄出后一段時間，對方通知我去見面。但此時我們已到了畢業(yè)離校前的最后時刻，我就放棄了。幾天后，歸心似箭的我就離開了成都……這次求職應(yīng)聘是我又一次的實戰(zhàn)練兵。在求職過程中，我的以上思路值得總結(jié)和參考。我認(rèn)為自己的思路是對的，沿著這種思路不斷總結(jié)、思考，一定會找到成功的路子。后來我南下廣東，直至最后成為“求職大贏家”，就是這樣不斷創(chuàng)新，不斷積累經(jīng)驗、教訓(xùn)的。

    小提示

    大學(xué)生求職要成功，是由許多因素決定的，我認(rèn)為求職思路起著基礎(chǔ)性的作用，甚至在一定程度上起著決定性的作用。大學(xué)生剛進(jìn)職場時，由于缺乏求職經(jīng)驗，思路往往不明晰，容易盲目跟風(fēng)且易變，這是導(dǎo)致求職不暢的一大原因。許多案例說明，思路常常決定了求職的方向、時機、定位、策略、措施等。思路對就容易成功，思路不對肯定不會成功。所以，思路決定銷路。