分項準備表4

　　預測和職位有關的至少5個開放性問題

　　列出你在大學時結(jié)交的至少3個30歲以上的成功人士， 說明你如何與他們建立“雙贏”的伙伴關系

　　序號 可能的開放性問題 我要做的準備

　　1 有的富人很傲慢， 你怎么看？ 準備2個你和“富人”打交道的例子

　　渣打營業(yè)網(wǎng)點少， 因此影響了銷售，

　　你怎么辦？

　　下載渣打的營業(yè)網(wǎng)點地址， 分別給出地 鐵與駕車路線圖。

　　這份工作很細節(jié)， 很瑣碎， 有時還受委屈， 不符合你的理想， 你怎么看？

　　準備2個例子， 證明你經(jīng)歷了瑣碎的細節(jié)之后， 取得了自己想要的成功。

　　你如何去推銷理財產(chǎn)品？向誰推銷？

　　設計至少3套針對不同客戶的推銷方案

　　股市很火爆， 大家都拿錢去炒股了， 你怎么推銷理財產(chǎn)品呢？

　　分項準備表5

　　預測至少5個該職位最注重的工作能力

　　序號 最需要的工作能力 我要做的準備

　　在重復性的工作中保持激情， 不斷開拓的能力

　　準備至少2個過去的例子

　　和不同年齡與背景的人打交道的能力

　　提前到渣打營業(yè)部轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)， 看看客戶的大致年齡與素質(zhì)， 準備兩個有針對性的例子

　　對理財產(chǎn)品和財務增值的敏感度

　　找30~40歲的人聊聊， 詢問他們是如何投資的： 保險、 房地產(chǎn)、 股票、 外匯、 基金理財。再準備2個自己“理財”的例子， 或者是“模擬理財”的例子

　　實現(xiàn)目標的能力

　　發(fā)現(xiàn)并維持優(yōu)質(zhì)客戶的能力

　　準備2個例子， 證明你不完成任務絕不罷休

　　我是中山大學的自考生， 但是， 我相信自己絕對不比那些正規(guī)錄取的本科生差。我一直非?？炭?， 我發(fā)誓我要比正規(guī)生還要優(yōu)秀。我每一次作文的得分都是A。（點評： 可以夸獎自己， 絕不可貶低別人。）

　　上面這個表格看似繁雜， 但是， 如果你對號入座， 把自己的內(nèi)容填寫進去， 你的自我介紹一定會言簡意賅， 而且頗具說服力。

　　除此之外， 應屆畢業(yè)生在自我介紹時有一些常見的不當表達， 在此提醒大家注意：

　?。?） 關于姓名： 不要簡單地重復簡歷上已經(jīng)寫得清清楚楚的姓名， 而不告訴HR怎么稱呼你。

　?。?） 關于家鄉(xiāng)： 不要大段介紹自己的家鄉(xiāng)山美水美人更美， 其實， 這和你的能力沒關系。

　?。?） 關于專業(yè)： 專業(yè)不對口的同學， 請不要反復強調(diào)自己不喜歡本專業(yè)， 然后大段的描述自己輔修了什么課程。記住： 如果你的專業(yè)是個障礙， 你就不可能有面試機會！所以， 輕描淡寫的提及即可， 反正“恨專業(yè)”的人似乎比 “愛專業(yè)”的人還要多！

　?。?） 關于社團經(jīng)歷： 不要大段描述過程， HR只在乎結(jié)果： 你擔任的是什么角色？你做的活動規(guī)模多大？

　　（5） 關于兼職： 不要總是強調(diào)你學到了什么， 你體會到了什么， HR只關心你的能力： 你能干什么？

　?。?） 關于為什么來該公司求職以及自己適合該職位的特點： 這一部分也不宜長篇大論， 點到為止。

　　3. 面試官喜歡什么樣的自我介紹

　　一般來說， 具有以下特點的自我介紹符合面試官的期望值：

　　（1） 有亮點： 每一小段都有一個亮點， 而不是平鋪直敘。

　?。?） 有互動： 每一小段都會和面試官互動， 而不是自說自話， 但是切記， 這種互動并不需要面試官配合， 絕對不要總是直勾勾地盯著面試官的眼睛逼著人家配合你， 要知道面試官最恐怖的經(jīng)歷就是被申請人從頭盯到尾！

　?。?） 相關性強： 每一小段都和所申請的職位有關系， 而不是流水賬。

　　4. 你有沒有“缺陷”？“自暴其短”是惟一的解決之道