?。?) 你的“身體”: 這件小事不得不提一下: 體臭、 口臭(尤其是男孩子)。如果面試官發(fā)現(xiàn)你有這兩個(gè)毛病, 那就必?cái)o(wú)疑。體臭、 口臭現(xiàn)象的可怕之處是, 你自己很可能感覺(jué)不到, 而你周?chē)娜擞植缓靡馑几嬖V你!所以, 最好自己使勁地聞一聞, 面試之前洗個(gè)澡, 必要的話(huà)灑點(diǎn)香水。
四、 面試倒計(jì)時(shí): 等待面試的半個(gè)小時(shí), 你能做什么?
筆者建議應(yīng)聘者在面試前半小時(shí)甚至更早到達(dá)面試地點(diǎn), 絕不僅僅是為了有充足的時(shí)間平靜自己的緊張心情, 更為重要的是, 可以利用這半小時(shí)觀(guān)察周?chē)沫h(huán)境, 無(wú)論是辦公室的環(huán)境還是走來(lái)走去的員工, 都有可能成為面試時(shí)的話(huà)題。下面講兩個(gè)真實(shí)的故事:
第一個(gè)故事的主人公是新東方的一名學(xué)員宋勤, 她是中山大學(xué)CGA專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生。當(dāng)她在普華永道等待面試的半個(gè)小時(shí)里, 她沒(méi)有像其他候選人那樣反復(fù)檢查自己的簡(jiǎn)歷并且默背面試答案, 而是在閱讀書(shū)報(bào)夾上的公司月報(bào), 還著意瀏覽了一下普華永道的員工名錄。在她的面試過(guò)程當(dāng)中, 有了這樣一段對(duì)話(huà):
面試官: 你認(rèn)識(shí)的師哥、 師姐有在普華工作的嗎?
宋 勤: 有啊, 有很多。剛才我看到我們普華的員工名錄, 有幾個(gè)名字我非常熟悉, 因?yàn)樗麄冊(cè)谥写蠖际秋L(fēng)云人物, 所以我們低年級(jí)的學(xué)生都很崇拜他們。不過(guò), 往往是我們低年級(jí)的學(xué)生知道他們, 可是他們并不知道我們!希望能有機(jī)會(huì)和他們一起工作!
面試結(jié)束以后, 宋勤跟我說(shuō), 幸虧她當(dāng)時(shí)翻閱了那個(gè)員工名錄, 因?yàn)樗瓉?lái)準(zhǔn)備好的兩個(gè)師哥師姐的名字竟然都不在員工名錄上, 顯然已經(jīng)辭職離開(kāi)了普華。如果在面試的時(shí)候大談特談這兩位已經(jīng)“消失”了的師哥、 師姐, 顯然會(huì)有點(diǎn)尷尬。
第二個(gè)故事的主人公是楊麗。當(dāng)她在全球排名第一的制藥公司面試的時(shí)候, 她和面試官有過(guò)這樣一段對(duì)話(huà):
面試官: 你對(duì)我們公司有什么了解呀?
楊 麗: 其實(shí)我的了解多數(shù)來(lái)自于網(wǎng)絡(luò)上的一些數(shù)據(jù)和資訊, 比如說(shuō)我們的年產(chǎn)值是多少, 企業(yè)文化是什么等等, 這些信息我就不再重復(fù)了, 我來(lái)談?wù)勎覍?duì)公司的一些個(gè)人體會(huì)吧, 雖然都是一些細(xì)節(jié)。我發(fā)現(xiàn)我們的辦公面積是我所到過(guò)的全球十大藥企當(dāng)中最小的, 盡管我們的銷(xiāo)售額是世界最大的。還有, 我們的前臺(tái)是我去過(guò)的公司中年齡最大的, 是一位中年女士, 但是她給我的感覺(jué)卻是最親切的。我不能根據(jù)這些細(xì)節(jié)就得出什么結(jié)論, 但是卻很明顯地感受到了一種務(wù)實(shí)的企業(yè)文化。我希望我的理解是正確的。
以上案例提示我們: 別浪費(fèi)了等待面試的那段時(shí)間, 留心觀(guān)察, 也許你會(huì)想出一些精彩的面試答案來(lái)。