第二章 求職準備

第三節(jié)職場新人,謹防五大誤區(qū)(4)

這些道理沒有人告訴過你 作者:楊萃先,顏培程,劉佩,楊鳳仙 著


  究其原因, 大家所指的溝通能力很強, 是指和熟人溝通。和同學(xué)同事溝通, 自然很容易, 一次不行, 就兩次, 兩次不行, 你就下課或下班后請他吃飯!而面試時候所需要的溝通能力, 是指和陌生人溝通, 而且只有一次溝通機會!

  所以, 如果想真正鍛煉自己在面試時候能用得上的表達能力, 就要去找陌生人做陪練!如果你是大學(xué)生, 多多去和老師、 和學(xué)校的管理人員溝通; 如果你是在職人士, 大膽地去和不同部門的人熟識, 在公司聚餐的時候, 不要躲避自己不熟悉的領(lǐng)導(dǎo), 大膽地坐上前去, 嘗試著在壓力下真正地鍛煉自己的表達能力!

  五、 應(yīng)聘準備方面: 紙上談兵, 而不實戰(zhàn)沖鋒

  每個學(xué)期, 筆者都會被各個大學(xué)邀請, 參加各種各樣的模擬: 簡歷模擬大賽, 面試模擬大賽等等。這些大賽, 給了大學(xué)生們一些寶貴的機會, 鍛煉自己的口才與應(yīng)付壓力的能力。 但是, 筆者堅決認為, 這種模擬只能算是second best, 是紙上談兵的做法。

  年輕的求職者, 最好的求職準備就是實戰(zhàn)沖鋒。實戰(zhàn), 有兩個含義:

 ?。?) 地點上的實戰(zhàn)!

  不要在校園里閉目思考哪個職位有什么要求, 直接到招聘會去看, 去了解。 不要再多次參加面試模擬, 直接去推銷自己, 從最小的兼職職位開始面試。 英語專業(yè)的學(xué)生可以在廣交會期間把自己“掛牌銷售”!我的一個英語水平著實一般的學(xué)員朋友就是這樣做的: 她給自己制作了一張“200元/天英文翻譯”的廣告牌, 舉在手里, 半個小時就找到了一個阿拉伯雇主(對方覺得她的英文好極了)!

 ?。?) 工作內(nèi)容上的實戰(zhàn)!

  不要總是想著如何把簡歷炮制得更加漂亮, 直接去演練一下對方所需要的技能, 再去面試的時候你就會胸有成竹!筆者曾經(jīng)擔任過廣州新東方學(xué)校聽力口語部的主管, 在不到一年的時間里, 大概有幾十位學(xué)員主動地走到我面前, 問我是否有機會讓其做部門的實習(xí)生。他們幾乎全部都被拒絕了, 因為即使是實習(xí)的教師助理我們也傾向于使用有教學(xué)經(jīng)驗的人。但是, 其中一個男孩子在兩個月之后又來到了我的辦公室, 告訴我他已經(jīng)在他們大學(xué)旁邊的一家“超級袖珍”培訓(xùn)學(xué)校代課兩個月了, 雖然只教過十來個學(xué)生, 但是對教學(xué)工作著實有了深刻的第一手經(jīng)驗!這個男孩子, 接下來順理成章地成為廣州新東方聽力口語部一名負責組織安排英語角的助教!

  如果你一直把自己關(guān)閉在校園里, 而不是直接沖鋒到招聘單位(或者潛在的招聘單位)面前, 你就永遠都得不到最生動的第一手資訊, 也得不到真刀真槍的磨煉。我的一個學(xué)員是一個民辦大學(xué)的大三畢業(yè)生, 他想做服裝外貿(mào), 卻發(fā)現(xiàn)人家一定要有行業(yè)經(jīng)驗。怎么辦?在家里永遠拿不到經(jīng)驗, 他立刻沖去白馬服裝批發(fā)市場, 然后沖去海印布匹批發(fā)商城, 把自己裝扮成一個批發(fā)客(第一次不像第二次就像了), 與30家攤主談過后他就成了小半個行家!他用一周的時間, “蒙騙”了上百家攤主, 也對服裝和面料有了“一瓶子不滿半瓶子咣當”的一知半解(總比一張白紙要強)。從此, 他的簡歷當中出現(xiàn)了不少服裝行業(yè)的術(shù)語, 靠這些術(shù)語, 他獲得了一些面試機會。在面試的時候, 他相當自信地告訴面試官: “我沒有做過一線的服裝外貿(mào), 但是我很懂服裝行業(yè), 我沒事就去逛服裝批發(fā)市場!我知道梭織、 針織, 我了解磨毛、 水洗……”

  所以, 別再紙上談兵啦, 走出你的校園“舒適圈”, 到職場上去, 實戰(zhàn)沖鋒!


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