首先，我要感謝本書的作者能夠選擇這樣一個備受大家關(guān)注的話題作為題材，同時也要感謝電子工業(yè)出版社能夠?qū)⒋藭罅ν茝V。要知道，程序員和面試可能是現(xiàn)在因特網(wǎng)上大家最為關(guān)心的字眼之一了--不，應(yīng)該是之二。正好，本書詳盡地描述了程序員應(yīng)該學(xué)些什么、做些什么，然后應(yīng)該如何面對煩人的但又必不可少的面試過程。當(dāng)然，如果您不是程序員，我依然認(rèn)為本書會對您的職業(yè)生涯有所幫助，相信我吧。

　　哦，忘了介紹我自己了。我是孔文達(dá)，畢業(yè)于北京某某大學(xué)材料系，現(xiàn)任微軟（中國）有限公司顧問。咦？怎么讀材料的從事上IT工作了？這說來可話長了。一句概括的話，就是：努力加機遇。當(dāng)然，我并不想長篇大論應(yīng)該如何努力及如何把握機遇，我想說的是和本書密切相關(guān)的話題--面試。

　　其實，無論是程序員還是其他任何行業(yè)的任何職位，面試過程都大同小異，無非就是提交簡歷、電話面試、面談、得到offer等這一系列過程。當(dāng)然，這其中每一步都很重要！簡歷要寫得得體、漂亮，盡量突出自己的優(yōu)勢，屏蔽自己的劣勢。電話面試還好一些，因為只是電話交談，所以您也許會更好地把握自己的語言。面談是最關(guān)鍵的一步，而且如果您準(zhǔn)備不充分的話，一定會緊張。緊張，就有可能出現(xiàn)錯誤。不過還好，大多數(shù)面試官都可以接受面試者的緊張，只要不是太過分，問題就不大了。一般來說，中型或大型企業(yè)的面試都不止一輪，有些甚至有十幾輪。就拿微軟來說吧，官方渠道需要12輪面試，內(nèi)部推薦也需要4輪，而且是一票否決式。就是說，有一個面試官說你不行，你就沒戲了。怎么搞定所有的面試官呢？當(dāng)然有很多技巧，但最重要的一條就是：面試官是個活生生的人，他/她一定有個人偏好，在你見到面試官時，盡可能在最短的時間內(nèi)--最好是在他/她了解你之前--了解他/她，因地制宜地與他/她展開對話。最后一點，最好不要極其地、非常地、十分地想得到某個職位，這有可能會使你失態(tài)，抱一平常心有時會得到意想不到的效果。

　　這本書寫得非常好，它非常詳盡地描述了作為一名程序員應(yīng)該為面試準(zhǔn)備些什么和注意些什么。也許您現(xiàn)在還用不到它，先看看吧，指不定什么時候就用上了呢！這不是杞人憂天，而是未雨綢繆！

　　技術(shù)顧問微軟全國TOP3講師[在正式加入微軟（中國）有限公司前，曾任微軟外聘顧問及特約講師7年，并在北京中達(dá)金橋科技開發(fā)有限公司（微軟在國內(nèi)最大的技術(shù)及培訓(xùn)合作伙伴）
　　任人力資源部總監(jiān)及副總裁。]第二屆微軟十佳金牌講師首屆微軟十佳金牌講師MLC認(rèn)證講師微軟護(hù)航專家CIW認(rèn)證講師（CIW CI）
　　CIW網(wǎng)絡(luò)安全分析大師（CIW）
　　華為網(wǎng)絡(luò)工程師（HCNE）
　　HP-UNIX系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理員（HP-UX Administrator）
　　Cisco認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)專家（CCNA）
　　微軟認(rèn)證講師（MCT）
　　微軟認(rèn)證數(shù)據(jù)庫管理員（MCDBA）
　　微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師（MCSE）
　　微軟認(rèn)證專家（MCP）
　　微軟銷售專員（MSS）
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