熊鐘琪主編
本書融企業(yè)創(chuàng)新管理知識與教學(xué)案例于一體，在每組案例前介紹相關(guān)原理與知識要…
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王吉鵬著
本書以著名企業(yè)案例為典型，是《第五項修煉》的中國實踐，是第一本系統(tǒng)總結(jié)學(xué)…
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（美）西奧多·H.波伊斯特（Theodore …
本書系統(tǒng)地介紹了如何設(shè)計和實施公共與非營利組織地績效考評，告訴讀者怎樣把…
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商業(yè)創(chuàng)業(yè)者并不是指他們要創(chuàng)辦商業(yè)企業(yè)，而是指他們認為企業(yè)最重要的手段是商…
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（美）鮑勃·派克（Bob Pike），（美）…
員工培訓(xùn)預(yù)算正在日漸縮減，這要求我們在培訓(xùn)期間要充分利用課堂資源，讓學(xué)員…
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（美）鮑勃·派克（Bob Pike），（美）…
只有呈現(xiàn)做得好的培訓(xùn)才有效果，因此培訓(xùn)的方式與培訓(xùn)內(nèi)容一樣重要。本書收集…
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（美）鮑勃·派克（Bob Pike），（美）…
本書匯集了業(yè)內(nèi)關(guān)于如何開場并實施研討會的最佳創(chuàng)意。這里提供的有效開場與激…
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于富榮編著
我們常常面對這種現(xiàn)象：公司好不容易培養(yǎng)出來的一個技術(shù)尖子，剛剛獨立完成了…
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（美）V.克萊頓·謝爾曼（V.Clayton S…
管理工作中最棘手，最讓人頭痛的就是對問題員工的管理了。每一位經(jīng)理都是渴望…
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