（加）塞·查耐（Cy Charney）著；鄭?！?/p>
今天，擁有具備良好職業(yè)素養(yǎng)的人才已經(jīng)成為世界500強企業(yè)成功的關(guān)鍵要素。其…
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（英）大衛(wèi)·厄溫（David Lrwin）編著…
無論你的公司規(guī)模多大，如果你雇傭員工，培訓(xùn)就與你的企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，管理…
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（美）瓦爾·吉（Val Gee），（美）杰…
當(dāng)你與客戶打交道時，你可曾想到你是在為客戶提供服務(wù)，你的服務(wù)質(zhì)量將直接決…
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（英）瑪麗安·塔爾伯特（Marianne Ta…
本書是寫給那些對以下內(nèi)容感興趣的經(jīng)理或主管人員的：闡明企業(yè)的核心目標，并…
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楊潞編著
本書從培訓(xùn)需求、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)效果四個方面介紹世界各國經(jīng)驗和中…
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（美）米羅·弗蘭克（Milo Frank）著；…
任何時候，你的言語表達都只能給對方帶來30秒的新奇感，你必須在這種新奇感消…
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（英）羅斯瑪麗·哈里森（Rosemary Ha…
《知識經(jīng)濟時代人力資源開發(fā)》一書，為人們資源開發(fā)的研究提供了一個重要的研…
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（美）斯蒂芬·P.羅賓斯（Stephen P.R…
本書可作為學(xué)習(xí)組織行為學(xué)的教材，以取代六七百頁篇幅的關(guān)于組織行為學(xué)的內(nèi)容…
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（美）朱迪思·安德森（Judith Anders…
沒有良好的工作氛圍，哪來積極而有創(chuàng)造性的員工；沒有積極而有創(chuàng)造性的員工，…
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美羅伯特·拉姆西（Robert D.Ramsey）…
孩子不會自然性地擁有一個失敗基因，其性格上的缺點往往是父母在不經(jīng)意間造成…
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（美）喬治·C.桑頓三世（George C.Th…
本書是美國科羅拉多州立大學(xué)的心理學(xué)教授、管理評鑒和發(fā)展領(lǐng)域著名的學(xué)者和領(lǐng)…
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