潘蒂·西丹曼拉卡（Pentti Sydanmaanl…
該書對領(lǐng)導(dǎo)層如何創(chuàng)建一個適應(yīng)未來發(fā)展的理想型組織－－高效、富有學(xué)習(xí)能力、…
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（英）查爾斯·J. 馬杰里森（Charles …
我們在看一個成功項(xiàng)目管理的因素時，可看到里面有三個非常主要的因素。第一個…
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（美）大衛(wèi)·馬瑟森（David Matheson）…
通過對惠普、3M、默克、寶潔、杜邦、孟山都和AT&T等全球最大的、研發(fā)力量…
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（英）尼克·海伊斯（Nicky Hayes）著…
本書是“商務(wù)心理學(xué)經(jīng)典叢書”中的一本，該套叢書出版的目的就是要在持續(xù)發(fā)展…
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焦叔斌著
在當(dāng)今的經(jīng)營環(huán)境下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何實(shí)施和管理變革過程才有利于實(shí)現(xiàn)持久的改進(jìn)…
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（美）布萊恩·貝克（Brian E.Becker）…
《人力資源計(jì)分卡》一書為人力資源專業(yè)人員和直線經(jīng)理的溝通與合作提供了一種…
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（美）漢密爾頓·比茲利（Hamilton Be…
新經(jīng)濟(jì)下的管理不再將組織視為由工作職位構(gòu)成的等級結(jié)構(gòu)體，而是一種思想的網(wǎng)…
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（美）約翰·C.馬克斯韋爾（John.C.Ma…
在本書里，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)權(quán)威約翰·C·馬克斯韋爾總結(jié)了每一個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員…
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企業(yè)已給培訓(xùn)部門大筆的培訓(xùn)運(yùn)作資金，面對培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，怎樣做到不辱使命…
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