[美] 謝麗爾·吉基爾 著,趙磊,任藝 …
隨著人性化的社會(huì)發(fā)展觀的確立,以人為本的管理理念已經(jīng)成為人力資源管理的核…
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楊清華 著
本書的主要特色體現(xiàn)在如下三個(gè)方面:1.邏輯嚴(yán)密、實(shí)踐性強(qiáng)。以“學(xué)習(xí)目標(biāo)—知…
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[美] 哈羅德·D.斯托洛維奇,艾瑞卡…
鑒于實(shí)用性、趣味性和對(duì)學(xué)習(xí)者的注重,《交互式培訓(xùn)》中文第一版在中國(guó)出版后…
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王秀卿,李克凝,暢春霞,武靜,殷志鵑 編…
《秘書實(shí)用法律(第二版)/現(xiàn)代服務(wù)領(lǐng)域技能型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新規(guī)劃教材…
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北京當(dāng)代金融培訓(xùn)有限公司 編
《員工福利與退休規(guī)劃》是CFP(國(guó)際金融理財(cái)師)認(rèn)證培訓(xùn)和考試參考教材之一…
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本書共9章,主要內(nèi)容包括績(jī)效與績(jī)效管理體系、績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定與調(diào)整、績(jī)效指…
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趙軼 著
本書是高等職業(yè)教育質(zhì)量工程項(xiàng)目建設(shè)成果,全書貫徹國(guó)務(wù)院《國(guó)家職業(yè)教育改革…
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《勝任力模型開發(fā)與應(yīng)用》是作者在18年的管理咨詢實(shí)踐過程中,發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)企業(yè)在…
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符成成 著
簡(jiǎn)介本教材根據(jù)勞動(dòng)法的基本理論和實(shí)務(wù)操作,以法律專題形式對(duì)勞動(dòng)法律進(jìn)行總…
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[美] Jean Barbazette(簡(jiǎn).巴貝切特) 著,…
本書是通過作者TTT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出五步成人學(xué)習(xí)方法,并相應(yīng)的總結(jié)出針對(duì)五…
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[美] Jean Barbazette(簡(jiǎn).巴貝切特) 著,…
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,如何讓培訓(xùn)效果物有所值,是每個(gè)培訓(xùn)師都要思考…
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《員工職業(yè)素養(yǎng)》 內(nèi)容主要包括職業(yè)化概述、職業(yè)意識(shí)與職業(yè)心態(tài)以及職業(yè)責(zé)任…
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張晨裴浩
全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線 大力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)不斷提高基…
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全國(guó)高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì) 組編
本書是全國(guó)高等教育自學(xué)考試行政管理專業(yè)(??疲┲付ń滩?,供參加自學(xué)考試行…
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鄭敬普
本書是作者近三年私董會(huì)實(shí)踐的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。從短小精悍的文章中,闡明私董…
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郭凱
本教材在綜合梳理相關(guān)創(chuàng)業(yè)理論的基礎(chǔ)上,從創(chuàng)業(yè)的概念、類型、過程等基礎(chǔ)理論…
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(美)伊萊恩·碧柯
職場(chǎng)培訓(xùn)專家總是在尋找更佳的解決方案—一經(jīng)驗(yàn)證每次都行之有效的活動(dòng),總是…
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張海瑩,王林,董曉英
《人力資源管理論與實(shí)務(wù)發(fā)展研究》強(qiáng)調(diào)了人力資源管理中的使命、戰(zhàn)略、任務(wù)、…
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內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院自2007年起分別與英國(guó)桑德蘭城市學(xué)院、英國(guó)南埃塞克斯學(xué)院…
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《企業(yè)績(jī)效考核與薪酬管理的優(yōu)化與設(shè)計(jì)》采用規(guī)范與實(shí)證相結(jié)合、定量與定性相…
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金媛媛 著
近年來,學(xué)者們逐漸認(rèn)識(shí)到董事會(huì)人力資本與社會(huì)資本的異質(zhì)性是導(dǎo)致董事會(huì)有效…
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